北海道北見市の携帯販売の求人・仕事・採用

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

仕事内容″働き方ファースト″で、 人の成長に寄り添い、キャリアを支える。 "リモートワークという働き方は、魅力の一つに過ぎません。一人ひとりの成長に寄り添い、そのキャリアを支えていく本質に、やりがいを感じられる仕事です。 ★「人事」として、キャリア形成をサポート！ スタッフの面接や配置だけでなく、目標設定や面談、人事評価制度の運用まで担当。携帯販売やコールセンターなどで働くメンバーのキャリアを、一般的なコーディネーターの枠を超え、「人事」として深く支えます。 ★2～3ヶ月の研修で、未経験からプロへ！ 入社後は、業界知識から面談ノウハウ、評価基準まで、充実の研修で基礎からじっくり学べます。未経験か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～16:30、15:00～24:00 1日4時間以上勤務で応相談 週2日以上勤務で応相談 ★フリーター・学生・既婚者・未経験者歓迎！ ★土日勤務できる方歓迎

仕事内容／ パチンコで遊んだことない 90％以上が未経験スタート 20代～30代が中心です！ ＼ お任せするお仕事は、 店内を巡回していると、遊んでいる お客様から 「トイレどこにありますか～？」 「ご飯食べるから休憩時間ちょうだい～」 「台の玉詰まりを直してくれるー？」 「エラー出ちゃったんですけど～」 などお声掛けされますので 対応をお願いします。 ＜初バイトでもマニュアルがあるから安心＞ 仕事が始まる前は、分かりやすい研修が 用意されていますので未経験でも安心 してください。 それでも接客デビューは緊張しますよね。 しかーし！お任せください！ 仕事に慣れるまで、先輩スタッフが一緒

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケーズデンキ北見店内携帯電話コーナーにてドコモの販売スタッフ としてのお仕事となります。 １）売り場で携帯電話の見本をご覧になっているお客様へのお声が け、接客 ⇒お客様へぴったりのプランや解決策をご提案ください。 ２）契約カウンターでの登録業務 ⇒専用パソコンを使用して顧客情報の登録等を行います。 ３）ご契約いただいた商品の開通作業等、お渡し前の準備 ⇒お客様が商品を受け取り後、すぐに使えるようにするための作業 を行います。 ※雇用期間終了後、６ヶ月毎更新

仕事内容「本当に働きやすい会社」って？先輩の声を集めました！ 「未経験から事務になれる？」「本当に働きやすい？」そんな気になる疑問を、先輩たちのリアルな声をもとにまとめてみました！ 【未経験デビューの安心度：★★★★★】 教育専門部署の座学研修からスタート！同期と一緒にビジネスマナーから学びます♪配属後も200種以上のeラーニングをご用意！着実にスキルアップできます♪ 【プライベートの充実度：★★★★★】 週に2回のお休みに加えて、残業は月平均7.9時間、有休取得率は80％以上！基本定時退社なので、退勤後に趣味や推し活を満喫したり、買い物を楽しんだりと、自分の時間を思いきり満喫できます！ 【福

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～16:30、15:00～24:00 1日4時間以上勤務で応相談 週2日以上勤務で応相談 ★フリーター・学生・既婚者・未経験者歓迎！ ★土日勤務できる方歓迎

仕事内容 90％以上が未経験スタート 20代～30代中心に活躍中！ 接客マナーが身に着きます◎ お任せするお仕事は ・店内でお客様をお出迎え ・お客様のお困りサポート ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ・パチンコ台、パチスロ台のエラー対応 などお客様対応が中心です。 未経験スタート大歓迎！ 手厚い研修があるので未経験の方でも 安心して始められます！ 研修では、店舗のバックオフィスにて 仕事の流れや接客のコツについてお伝えします。 いきなりホールに出ることはありませんので 未経験の方もご安心ください。 ホールに出た後も、まずは挨拶などから 少しずつ慣れていただければOKです。 イチから

仕事内容北見で長く働きたい方、未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 店舗内のスマートフォンコーナーで、スマートフォンや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 「携帯販売は初めて」 「接客経験がない」 「スマホには詳しくない」 そんな方でも大丈夫です！ 入社後は2～3日の社内研修を実施。スマートフォンの基本知識や料金プラン、接客方法などを一から学べます。 さらに、実際の勤務先でも先輩スタッフがしっかりフォロー。最初から一人ですべてを任せることはありません。分からないことを確認しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 ・スマートフォンの機種、料金プ

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 未経験から営業職に挑戦したい方、 もちろん営業経験者も大歓迎です！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材紹介・イベント事業から 希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベン

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【職務概要】 ネッツトヨタ北見株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・車検/点検の入庫誘致 ・保険/部品用品/au携帯電話の販売 ・商品代金回収 ・店舗内での商談 ・電話がけ/応対 ・サービス入庫車両の引き取り ・納車 等 ＜給与について＞ 【月給】 182,000円〜244,500円 ー内訳ー 〈基本給〉 166,000円〜228,500円 〈定額的に支払われる手当〉 ・加給手当4,000円 ・販売管理手当12,000円 【賞与】 年2回（計4ヶ月分/前年度実績） 【昇給】 1月あたり3,000円〜16,500円（前年度実績） 給与は能

仕事内容☆携帯ショップ、家電量販店でのモバイル販売員募集☆ ＜お仕事内容＞ ・家電量販店や携帯ショップでのスマホのご案内、販売業務 ・ご自宅のインターネット回線に関わるサービスのご案内 〈具体的にはどんなことをするの？〉※一例 ●携帯ショップの場合 →来店したお客様を元気にお出迎えしてご相談内容のヒアリング →お客様に合ったプランや機種のご案内 ●家電量販店の場合 →携帯コーナーや家電売り場にいらっしゃったお客様にお声がけ →必要に応じてオトクな乗り換えキャンペーンのご案内 ☆自分に合ったスタイルの店舗で働けます☆

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容ソフトバンクの販売店にて、 スマートフォンやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ →商品・マナー研修3～6ヶ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマホやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスの説明や案内 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 どのキャリアの方でも大歓迎です♪ ☆社会保険完備・福利厚生充実 ☆未経験でも安心！丁寧な研修制度有 ☆スマホの操作やプランのアドバイス業務 ☆将来的にも安定した業界 ☆キ

仕事内容【仕事内容】 業界・営業未経験の方も、 業界・営業経験者の方も 待遇改善やキャリアアップが叶う販売営業職！ 東証プライム上場の安定基盤を持つネクステージで、 自動車の販売営業として来店されたお客様へ “最適なカーライフ”をご提案する仕事です。 未経験の方は万全の研修と サポート体制で営業デビュー可能。 経験者の方は、豊富な商談数・明確な評価制度のもと 年収アップ・役職アップ・キャリア拡大を 実現している社員が多くいます。 「営業スキルを高めたい」 「自動車販売の経験をもっと活かしたい」 「働き方（全国／中域／エリア）も自分で選びたい」 「大手上場企業の安心が欲しい」 そんな方