保育士 療育 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～13:00他

仕事内容《2024年にオープンしたばかり★》 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です！ 理学療法士や保育士など様々な職種の職員が協力して、お子さま一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を行っています。 送迎業務もお任せします！ 利用は小学1～6年生を対象としています☆彡 《株式会社 リハピス》 「リハビリテーションを通して、町を笑顔に変えていく」 を掲げ、下関市を中心に、リハビリテーションを軸にした様々なサービスを展開し、健康・快適なライフスタイルを地域の方々にご提供している法人さんです！ 訪問介護、小規模保育園、療育施設など福祉的な施設を主に運営しています！ 従業員の

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆（８／１３～８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊未満児クラス（園児２０名程度）の保育補助をしていた だきます。 ☆当園のホームページもご覧ください。 ☆応募前職場見学可能です。事前にお問い合わせください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○保育士業務それに付帯する一切の業務 ＊園児数：定員７０名（０～５歳児） ＊１・２歳児クラス（２０名）の複数担任をお願いします。 ☆当園のホームページもご覧ください。 ☆応募前職場見学可能です。事前にお問い合わせください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／新規開設 保育士、児童指導員募集 令和8年1月に新規事業所を開設します。 発達に不安のある未就学児さんから就学児さんに対し、サービス計画に沿った療育や様々な遊び、体験の機会を提供します。 児童の成長を見守りながら、職員自身も楽しみながら知識や高い人間性を身につけることが出来ます。 子どもが好きな方、大歓迎です。 障害児通所支援事業における放課後等デイサービスの提供 ・児童に対する直接支援 ・支援計画の作成補助 ・送迎 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,残業なし

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度、週２０時間未満 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 正社員 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）及び（３）：月曜日～金曜日 就業時間（２）：土曜日・長期休校時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／３）盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※子供達の未来を育む仕事です ○児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業（放課後デイサービス ）における支援一般 ＊日常生活のサポート ＊社会体験のサポート（買い物、海響館、バス乗車体験等） ★利用者は小学１年～高校３年 定員１０名 ※送迎業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【アピールポイント】 最寄り駅より徒歩圏内◎昇給＆賞与あり★経験不問！放課後等デイサービスのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにおける療育支援をお任せいたします♪保育士資格があれば経験は不問ですJR安岡駅より徒歩圏内★負担少なく通勤いただけます嬉しい昇給＆賞与あり◎頑張りをしっかり評価していただけますよ☆ 【給与】 月給198,000円 【月給】19万8,000円～《手当》皆勤手当：1,000円【昇給】あり【賞与】年2回 【勤務地】 山口県下関市横野町２－４－３０ 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：フルタイムパートの求人となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理遅延・人手不足時、１日１１時間まで、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休み ＊有給休暇は法定通り付与 イベント等で土日に出勤をお願いする場合あり

仕事内容【仕事の内容】：保育業務全般 ＊０～２歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です （園児数１９名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり 向き合うことができます ＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアッ プを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています ＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます ≪シニア世代歓迎求人≫《仕事と子育てが両立しやすい求人》

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容☆ゆたかこども園について 現在150名の在園児がいる下関で人気のこども園さんです！ 子育て世代の職員さんも多く働きやすいと評判の園さんで一緒に働いてみませんか？ ☆お任せするお仕事 保育士補助業務全般 をお任せします◎ アピールポイント ・土日祝休みの固定時間も可能です！ ・子育て世代の方がとても多く、お休みにも理解があります！ 下関で人気のこども園で一緒に働きませんか？ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／新規開設 保育士、児童指導員募集 令和8年1月に新規事業所を開設します。 発達に不安のある未就学児さんから就学児さんに対し、サービス計画に沿った療育や様々な遊び、体験の機会を提供します。 児童の成長を見守りながら、職員自身も楽しみながら知識や高い人間性を身につけることが出来ます。 子どもが好きな方、大歓迎です。 障害児通所支援事業における放課後等デイサービスの提供 ・児童に対する直接支援 ・支援計画の作成補助 ・送迎 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,残業なし

勤務時間7:00～18:30内で応相談（週2日、4h～可）

仕事内容保育士 0～6歳児の保育業務、健康管理、幼児教育、行事等の計画や実行、保育の記録、保護者との連絡等 ●2026年5月に「第二紬木（つむぎ）保育園」を開園いたします。 ●配置基準より多くの職員を配置していますので一人ひとりの負担を抑えながら働けます

勤務時間変形 1ヶ月単位 07:30～17:30の間の7時間程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 小波保育園では、落ち着いた環境の中で子どもたちの成長をサポートする保育スタッフを募集しています。70年以上の歴史を持つこの園は、地域に根ざした温かい保育を実践しており、保育士や幼稚園教諭としての専門知識を活かしながら働くことができます。 【安定した勤務体制が特徴】 当園の時間帯は07:30～17:30の間での7時間勤務と明確に設定されており、時間外勤務はありません。変形1ヶ月単位の勤務スケジュールなので、プライベートとのバランスを大切にしたい方に最適です。通勤手当も実費支給（上限4,200円）されるため、距離のある方でも働きやすい環境となっています。 幡生駅からのア

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用開始日は相談可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 給与を判断するときは、基本給だけでなく、手当の充実度が重要です。安岡幼稚園では、月給197,000円を実現し、その内訳は複数の手当が積み上がった金額です。研究手当・調整手当・処遇改善手当など、様々な加算で経験が評価される仕組みになっています。 【複数の手当が月給に加わり、給与が上がる構造】 基本給168,000円から、研究手当2,000円、調整手当17,000円、処遇改善手当10,000円が加わり、月給197,000円に。年1回3,000円の昇給があり、経験を積むことで給与が増えます。さらに賞与は年3回、計4ヶ月分。通常の年2回とは異なり、3回の支給で生活の足しになり

仕事内容◆０歳児から５歳児の保育業務 ＊保育士と共に、子どもたちのお世話 （食事・午睡・着替・排せつ等） ＊子どもを見守りながら、一緒に楽しく遊ぶ ＊環境整備・清掃作業 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】