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仕事内容未経験スタートが9割★圧倒的な成長環境で短期間で経験が積める♪ 頑張りはしっかり評価します入社日相談OK !!未経験者歓迎!! 早期キャリアアップが 目指せます!! 成長が止まらない会社で 成長を止めない仲間と共に au Style・auショップ・UQスポットでの ご提案・ご案内業務がメインのお仕事です ▼おすすめポイント▼ 未経験スタート多数！研修で安心デビュー 週休2日制・年間休日115日 20代30代が中心で風通しのよいチーム文化 早期キャリアアップが目指せる ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 採用専用のTikTok随時更新中！ 【フジデン広報】で検索♪ ＊

仕事内容・呉市（UQスポット ゆめタウン呉） ・接客担当 ・月給21万円〜25万円 ・未経験歓迎／経験者歓迎 ・転居を伴う転勤なし ・資格手当あり1.5万円～3万円 ★UQスポットゆめタウン呉の接客担当スタッフを募集します！ 当社は、ビジネスフォンやネットワークカメラなど、通信機器全般を専門に販売している会社です。 今回募集するのは、当社が運営しているUQスポットの接客販売スタッフです。 携帯電話やスマホ関連商品を販売しているショップで、来店されたお客様の対応をお任せいたします。 携帯電話の販売だけではなく、「使い方が分からない」「料金プランを変えたい」など、お客様のご要望に応じてご相談に乗ったり

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仕事内容株式会社フジデン au・UQ【提案・販売スタッフ】《広島》未経験者OK／転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「お客様の“分からない”を“なるほど！”に変える」スマートフォンや関連サービスを提案し、より便利でお得なスマートライフの実現をサポート。スマートフォンやタブレットの機能、操作方法、料金プランのご説明 機種変更、新規契約、他社からの乗り換えなどの契約申し込み手続き 電気、ガス、金融商品など生活インフラ関連サービスのご提案 商品のディスプレイ作成や在庫管理 顧客情報データの管理 故

仕事内容株式会社フジデン 【広島市／未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善 【具体的な仕事内容】 接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービス

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜職務概要＞ 配属予定組織では、au/UQ mobileの通信サービスや、auでんき/auPAYなどのKDDI商材をお客さまに販売し、長くご利用いただくため、au Style/auショップ/UQスポットや家電量販店などを店舗訪問、および店舗を運営する販売店販売代理店に対するコンサルティング営業を行っています。 営業の第一線でご活躍いただくため、まずは１か月程度の期間、店頭オペレーション業務を含め研修にて学び、

仕事内容株式会社クロード 【店舗受付スタッフ】★未経験OK★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★定期昇給 ★賞与年2回 ★有給推奨 ★応募から最短1週間で内定可能】お客様対応や受付・事務業務などをお任せします！■お客様のフロント業務 ■契約まわりのお手続き ■電話対応 一人で業務が出来るようになるまでは 先輩社員が付きっきりでサポートいたしますのでご安心ください！ また勤務地は希望に沿って選べますので、職場へ通いやすい環境で「正社員として」ラクラク勤務できます♪ 同年代の仲間が多数

仕事内容／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専