保育 - 木屋町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/日曜休み◎ マイカー通勤OK/アットホームな温かい職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 【月給】185,000円～235,000円 残業手当 通勤手当 月上限7,100円 処遇改善手当 扶養手当 5,000円 昇給あり 賞与あり 年2回：計2か月分(※前年度実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 山越2丁目10-11 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 AIDMA(アイドマ)の法則

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）６０分（２）３０分（３）４５分 就業時間、休憩時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則 週休二日制： 定休日：毎週日・木 年末年始休暇あり ※年１０日前後、定休日に営業日あり 営業カレンダー参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・治療院でのマッサージ ・訪問マッサージ ※研修、勉強会あります。 ※希望に応じた訓練あります。 ※面接あり（面接時、実施試験を行う事があります） 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】残業ほぼなし希望休がとりやすいキャリアアップあり◎保育士資格を活かして、子供たちの成長をサポートしていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【放課後等デイサービスとは？】 小学生から高等部まで、18才未満のさまざまな障がいのある児童に、 将来的な就労や自立のための支援に特化した新しい療育プログラムを提供しています！ 子どもたちの「できた！」「うれしい！」「楽しい！」が何よりのやりがいです！ 子どもたちの成長を一緒にサポートしていきませんか？ 【具体的な内容】 ・プログラムの

仕事内容【2025年3月卒業見込みの新卒対象求人／保育園】あたたかい心をもつ子ども達を育みましょう！ 心と体の健康が第一。持ち帰り仕事なし、残業少なめ、ライフステージに合わせ異動も可能です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,000円～ 【東京】 月給：209,000円～267,000円 【千葉、埼玉、神奈川】 月給：190,000円～243,000円 【その他エリア】 月給：171,000円～201,000円 ※エリア、施設形態により異なる場合がありますのでお問い合わせください。 【勤務地】 愛媛県松山市山越1丁目7-55 募集情報 ※この求人は20

仕事内容事業所の定める事務作業・パソコン作業ですが、電話等の対応も担 当していただきます。 小規模事業所ですので、お子さんとの関りもあります。 事務所の責任者・同僚と共に担当していただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） ニチイキッズひめやま保育園 保育士/小規模保育園/月給21万円以上可＊賞与年2回あり＊駐車場完備＊年間休日122日＊松山市山越 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士/小規模保育園/月給21万円以上可＊賞与年2回あり＊駐車場完備＊年間休日122日＊松山市山越 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 正社員 女性活躍中 社会保険完備 育休・産休制度あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 定員19名＊人気の小規模保育園♪

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社マルク マルクスコラ山越教室 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.2万円～ 正社員 大卒・院卒は基本給優遇・送迎なし年休120日/年齢・学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化した施設♪ ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしています

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.2万円～ 大卒・院卒は基本給優遇・送迎なし年休120日/年齢・学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,500円～232,500円 【月給】182,500円～232,500円 <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST) ※大学卒の方は、月給192,500円～(基本給180,000円～) ※大学卒院の方は、月給195,500円～(基

仕事内容当教室で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・記録業務 ・保護者面談 など ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 子どもたちとマンツーマンで向き合いながらより良い療育が目指せます♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。

仕事内容まるで保育園！？常連様は天使のような子どもたち°˖✧ ほぼ全店禁煙！ファミリーのお客様＆かわいい子どもの常連様が急上昇 串カツ田中のホール業務全般をお任せします。 ・お客さまのご案内、オーダー取り ・レジ業務や店内の清掃業務 など 初めての方も徐々にステップアップしていきましょう♪ 慣れるまでお店全体でサポートします！串カツ好き大歓迎！ 【全店禁煙】 居酒屋さんだけど全店禁煙の串カツ田中。 最近では禁煙の飲食店が増えてきましたが、串カツ田中はその駆け出しなんです！そのおかげか、今では子ども連れのファミリー層が急上昇 居酒屋さんだけどファミレスみたい♪お客様だけではなく、スタッフも綺麗な空

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※1日実働最低2時間 ※残業代は全額支給 週2日～・1日2h～OK！ ※状況に応じて募集を終了させていただく場合もございます。 詳細は面接時にご相談ください。 【自己申告による契約シフト】 基本は固定シフトになりますが、 学校の試験や家庭の行事など イレギュラーにはもちろん対応しますので、 その際はお気軽にご相談ください。 ※22時～翌5時までは18歳以上の方

仕事内容◆履歴書は不要！すき家のノウハウが詰まった研修・マニュアル完備。初バイトの方もブランクがある方も活躍できます。 【職種】 ファストフード ファストフード [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・ご案内 ・盛つけ ・お会計 ・テーブルの片付け など まずは簡単な業務からスタート！ 【セルフオーダー導入なので接客がカンタン】 注文はお客様自

仕事内容当教室で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・記録業務 ・保護者面談 など ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉実務経験3年以上】残業ほぼなし希望休がとりやすいキャリアアップあり◎資格を活かして、子供たちの成長をサポートしていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【放課後等デイサービスとは？】 小学生から高等部まで、18才未満のさまざまな障がいのある児童に、 将来的な就労や自立のための支援に特化した新しい療育プログラムを提供しています！ 子どもたちの「できた！」「うれしい！」「楽しい！」が何よりのやりがいです！ 子どもたちの成長を一緒にサポートしていきませんか？ 【具体的な内容】 ・プログラムの作成、

仕事内容当教室で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・記録業務 ・保護者面談 など ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況など

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社マルク マルクスコラ山越教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給17.7万円～/大卒・院卒は基本給優遇・送迎なし年休120日/年齢・学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化した施設♪ ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしてい

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・入浴、トイレ、お食事のお手伝い ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 なお可 当法人は介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援な

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給17.7万円～/大卒・院卒は基本給優遇・送迎なし年休120日/年齢・学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,500円～227,500円 【月給】177,500円～227,500円 <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 7,500円 ※大学卒の方は、月給187,500円～(基本給180,000円～) ※大学卒院の方は、月給190,500円～(基本給183,000円～) ※下記の有資格者は、資格手当5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】理学療法士/作業療法士/言語聴覚士が活かせます！資格取得支援制度あり◎年間休日120日◎資格手当◎賞与(年2回)あり→ワークライフバランス重視、スキルアップのサポート体制も充実しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 放課後等デイサービス事業所にて、障がいのある児童に対して、放課後や長期休暇の時間を活用し、将来的な就労や自立に向けたプログラムを提供するお仕事です。 【具体的には】 ・プログラムの作成、提案、実施 ・イベントの企画、運営 ・レクリエーション活動等の

勤務時間5:30～12:30（休憩60分） 8:30～15:30（休憩60分） 13:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市祝谷/病院/パート/調理員/調理師お持ちの方歓迎！/未経験の方も実務指導がございます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での調理員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方でも安心して勤務していただけるよう、指導がございます！ ・受診で「松山ベテル病院」を活用した場合は、補助が出ます！ ・正社員登用の制度がありますので、キャリアアップすることも可能です