中野坂上駅の建築の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！◎格安まかない有り 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,300円～270,500円 月給300,000円～370,000円 ※資格・経験による 【勤務地】 東京都中野区中央1-50-2 募集情報 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容新築、リフォーム、原状回復など 幅広い領域で施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【お任せする工事内容】 ・新築工事 ・既存の建物のメンテナンス ・リフォーム ・原状回復工事 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK！ ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Javaを用いた実務経験をお持ちの方で 右記いずれかのデータベース（SQL,Server）を用いた 実務経験をお持ちの方(経験年数3年以上) 【いずれか必須】 ・プロジェクトのリーダ経験がある方 ・全体100名、チーム20～30名規模もしくは大手企業のシステム刷新などのプロジェクト経験 [歓迎] 【歓迎】 ・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程、アジャイル開発のご経験をお持ちの方 ・Azure等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方 【職種名】 【社内SE】基幹システム開発/上流工程から担える環境/Java経験者大歓迎/残業月20h 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ■ダッシュボードの作成経験 ■データウェアハウスの構築経験 ■SQLの使用経験 ■Pythonの使用経験 [歓迎] 【尚可】 ■統計・マーケティングの知識のある方 【職種名】 【データ分析・戦略策定担当】データドリブン経営をリードするポジション 【仕事内容】 ★経営企画部の一員として、将来のビジネス成長に貢献するイノベーション領域に挑戦したい方を募集します。 ★戦略設計にとどまらず、新規事業開発やサービス開発等の実行領域に携わることができます。 【業務詳細】 レオパレス21の中長期視点でのビジネス成長戦略の策定および実

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業（土地活用の営業）経験（3年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格、もしくは宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ◎会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ◎入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップクラスの94.1% [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土地活用提案営業（不動産コンサルティング）※本社 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容介護職員 資格取得支援/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/中野区/RST001820160610%001-1_3110_8 【3名限定！未経験歓迎】☆給与UP☆資格受講中も給与支給☆東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。

仕事内容【月給30万円以上★】資格必須◎介護施設の厨房長の募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員56名の介護付有料老人ホーム／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★＜中野区中央＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護施設の厨房で管理業務。 厨房内の管理・統括を実施して頂きます。 【主な業務内容】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/中野区/ST0151hosa 【給与UP】年収490万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。 また、施設内は清潔・不潔の動線が明確に分けられており、シーツ交換や廃棄物

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方 且つ、マネジメント経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【職種名】 【開発営業（土地活用）】管理職候補／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万） 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【詳細】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 【

仕事内容介護スタッフ 初任者研修/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/中野区/ST0151_4_2 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。 また、施設内は清潔・

仕事内容戸建木造住宅の物件を購入していただいたお客様のアフターフォロー業務をご担当いただきます。具体的には、 ・お客様の管理、住宅購入後の各種対応 ・簡単な補修や修繕の対応 ・自分では対応できない場合の協力会社様の手配 ・定期アフターサービスの運営、統括 ・アフターフォローを通じて集められたお客様の声のフィードバック 等 ※未経験の方でも、約2週間の研修で建築と不動産の基礎が学べるので、安心して仕事に就くことができます。 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 半期成績優秀者表彰制度 資格取得支援制度 制服貸与 社用携帯貸与、社用タブレット貸与 社用車貸与(社用車通勤可) 研修制度充実

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕

仕事内容有料老人ホーム「リアンレーヴ中野坂上(新卒)」での【新卒採用】のお仕事です。 新卒の正社員として、新入社員研修とOJTからスタートします。早番・日勤・遅番・夜勤の4シフト制で、少しずつお仕事を覚えていきます。 【担当する時間帯と主な業務】 ■早番 7:00~16:00 朝食の介助・口腔ケア・入浴の介助・イベント・レクリエーション ■日勤 9:00~18:00 体操補助・昼食・イベント実施・おやつ提供 ■遅番 12:00~21:00 口腔ケア・イベント・レクリエーション・おやつの提供・夕食の介助 ■夜勤 16:00~翌10:00 居室整頓・口腔ケア・就寝の介助・巡回・ナースコール対応 【この

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/中野区/RST0151_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています

仕事内容介護職員 早番 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/中野区/RST0151_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしていま