生命保険 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

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損害保険商品の企画・制作担当/パンフレット/動画等/土日休み/年間休日120日以上/デザイナー(その他)/東京都/正社員

日本生命保険相互会社【人事部】

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約4分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼いずれも必須 ・社会人経験6年以上 ・損害保険会社のミドル・バック部門でのご経験 【尚可】 ・販売支援ツール(パンフレット等)の作成経験 ★世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、同社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売(個人・法人)を支える重要なポジションです。 ■キャリアパス: ・数年は商品説明資料、販売支援ツールの作成に従事した後、損保販売支援・代理店営業支援部門のミドル・バック業務を中心としたキャリアパスが考えられます。(本人の適性により、フロント業務でのキャリアも検討) [歓迎] ※活かせる経験については

保険契約者向けサービス企画担当/BtoC・ヘルスケア/土日休み/年間休日120日以上/事業企画

日本生命保険相互会社【人事部】

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約4分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社での「BtoC」サービス等の企画・プロダクト・マネージャーの経験 (例:医療・健康増進関係のWEBサービス、ゲーム要素を取り入れたアプリケーション開発) 【尚可】 ・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験 ・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験 ・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 保険契約者向けサービス企画担当(BtoC・ヘルスケア) ※土日

健康経営戦略コンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/戦略コンサルタント/東京都/正社員

日本生命保険相互会社【人事部】

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約4分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 健康経営戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 長年にわたり安心を提供する保険会社/経験を活かせる/幅広い業務で成長◎ 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しな

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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