三英商事株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【企業説明会対象求人】 ■日時：令和８年７月２８日（火）１３：３０～ ■場所：ハローワーク宇都宮１Ｆ職業相談中央ブース（宇都宮市明 保野町１－４）■参加ご希望の方は事前に最寄りのハローワークに 申し込みをしてください。 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の厨房での調理業務 ・献立作成、食事発注は外部委託です。 ・おやつは手作り・スチコン、食洗機設置をしています。 ・一回の食数は４５食程度です。・近隣施設と研修等の相互の連携 があり安心です。・施設の規模は４３床です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務 ・スタッフへの指導管理等、相談員と兼務 ※異動の可能性あり（近隣施設） 勤務先 株式会社三英堂商事 家族の家ひまわり足利 通所介護事業所 勤務地 〒326-0338 栃木県足利市福居町399 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、サービス付き高齢者住宅 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務 ・スタッフへの指導管理等、相談員と兼務 ※異動の可能性あり（近隣施設） 給与 月給：225,000円～225,00

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び それに付随する介護業務。 ・施設の規模は４０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08時30分～17時30分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可） ※扶養内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活相談員を募集中＜☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆【マイカー通勤可／賞与あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスにおける生活相談員 ・施設の事務全般の管理 ・施設長の補佐 ・車両運転業務（利用者送迎） ・施設の規模は40床です ・併設の訪問介護、居宅介護支援事業所との連携が密で安心です ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 725030

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び それに付随する介護業務。 ・施設の規模は４０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅 （４０室、ディサービス、訪問介護併設） ○スタッフ労務管理 ○渉外及び地域交流活動 ○施設車両による送迎（通院や外出） ○県内１０施設オープン。研修など相互連携有 ＊施設の規模は４０床です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅に併設の厨房での調理業務 ・献立作成、食事発注は外部委託です。 ・おやつは手作り ・スチコン、食洗機設置をしています。 ・一回の食数は４５食程度です。 ・近隣施設と研修等の相互の連携があり安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅 （４４床・デイサービス・訪問介護事業所併設） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★寮あり◎車通勤可◎手当充実あり◎大手法人運営の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・服薬管理 ・往診医への対応 ・胃ろうの管理（現在1名のみ） ・バイタルチェック ●看護師体制：2名 ・オンコールは外部に委託しているためございません。 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：338万円〜 月給：24万円〜 賞与：50万円〜 基本給：200,000円〜 ※残業代は別途支給 給与2 年収：338万円〜497万円 月給：24万円〜35万円 賞与：50万円

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける要介護者（含む健常者）の 看護業務 ◎施設の規模は６０床です ◎近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職 株式会社三英堂商事 家族の家ひまわり大泉 【おすすめポイント】 ＼施設訪問介護のお仕事／ ・年間休日125日 ・希望休月3日OK ・残業少なめ ・賞与年2回 ・各種手当も大充実 ・経験者の方、大歓迎 ・未経験からの挑戦も大歓迎 2026年08月15日更新 【募集要項】 職種：【施設訪問介護のお仕事／年間休日125日／希望休月3日OK】賞与年2回／各種手当充実／経験者歓迎／未経験者OK 雇用形態：正社員 仕事内容：関東圏を中心に、不動産事業からシルバー事業まで、人々の社会生活を支える重要事業を展開する安定企業でのお仕事です！ 【業務概要】 施設訪問介護 （サ高住併設の訪問介護事業所で

仕事内容（介護付有料老人ホーム） ・介護付き有料老人ホームにおける入居者の介護及び管理。 ・月平均５日以上の夜勤があります。 ・施設の規模は６０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 ・夜勤６回目より夜勤手当あり（１回に付き） 入居者２９人以下 ３千円 ３０人以上 ５千円（２名体制） ７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間(1)9時00分～18時00分 時間外：なし 休憩時間：60分

仕事内容急募 ケアマネージャー（パート）／家族の家ひまわり市が尾｜パート｜賞与あり【横浜市青葉区】 週1～2日,残業少なめ,シフト制,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,賞与あり, 介護施設における公的介護保険での計画作成。 その他関連業務。 施設の規模は60床です。 変更範囲会社の定める業務 おすすめポイント： 職種：急募 ケアマネージャー（パート）／家族の家ひまわり市が尾 雇用形態：パート 施設名：株式会社三英堂商事 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：あれば尚可 経験者尚可 給与：時間額(a+b)1,875円～1,875円 <給与内訳> 基本給(

仕事内容（サービス付き高齢者向け住宅） ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の訪問介護 員。身体介護が中心です。 ・併設の居宅介護支援事業所、デイサービスとの連携が密で安心で す。 ・施設の規模は４０室です。 ・月５回程度夜勤あります。 ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 夜勤６回目より夜勤手当有（１回に付き） 入居者２９人以下：３千円 〃 ３０人以上：５千円／２名体制・７千円／１名体制 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 介護施設における施設サービス計画の作成とその他関連業務 ※転勤あり（近隣範囲） 勤務先 株式会社三英堂商事 介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり春日部 勤務地 〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁6040-1 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護施設における施設サービス計画の作成とその他関連業務 ※転勤あり（近隣範囲） 給与 月給：305,000円～325,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 260，000円～280，000円 ・住宅手当 20，000円 ・業務手当

仕事内容■勤務地 東京都北区豊島4-16-28 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 54床の介護施設において、介護支援専門員として公的介護保険制度に基づくケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様とご家族のニーズに応じた質の高いサービス提供を支援する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・利用者様およびご家族との相談対応・ニーズ把握 ・介護サービス提供事業者との連絡調整 ・利用者様の状態変化に対応した計画の見直し ・関連書類作成および行政機関への報告業務 ■募集情報 ＼あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？／ 介護現場で

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜347万円 【アクセス】 JR埼京線与野本町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 家族の家ひまわり与野は定員52名の大宮駅から徒歩10分圏内の通勤に便利な立地♪夜勤は月5日程度。介護経験のある方優遇◎無資格の方の応募も歓迎◎資格取得制度があり、費用は半分法人が負担してくれます♪遠方から応募の

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅 （４０室・デイサービス・訪問介護事業所併設） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅（４０室・デイサービス・ 訪問介護事業所併設）。 ・スタッフの労務管理（２０～２５名） ・渉外及び地域交流活動。 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務