保健師 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:45 ～ 17:00

仕事内容職員の健康管理に関する業務を行っていただきます。 各種健康診断に関する業務、その他諸事務など。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容職員の健康管理に関する業務 各種健康診断に関する業務 その他諸事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて保健師の募集です。 ＊地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。 〇具体的なサービスの内容 要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成する他 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の様々な課題 に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅の患者様への訪問看護業務です。 立ち上げですので、営業等もあります。 新たな形の訪問看護を一緒に作っていきましょう。 【一緒に働くメンバー】 部署には3名が所属しており、男女比は1：2。平均年齢層は20～40代です。先輩たちの前職は病院勤務や施設など様々。訪問看護のお仕事が初めてだったメンバーも活躍中です。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人茨木厚生会地域包括支援センター葦原保健師 【仕事内容】 茨木市地域包括支援センターにおける包括的支援業務 ・高齢者権利擁護業務 ・要支援者向けケアプラン作成 ・地域高齢者への相談対応 【事業所名】 地域包括支援センター葦原 【応募資格】 ◇保健師 ◆正看護師（訪問看護または地域包括支援センターまたは保健所等の高齢者に関する公衆衛生業務を1年以上経験） 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人茨木厚生会 【勤務地】 大阪府茨木市 【アクセス】 沢良宜駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/保健師募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ・包括支援センター内での総合相談業務、介護予防に向けた地域活動 ・介護予防計画や居宅介護支援事業所、ケアマネジャーの支援 求人ID 795931

仕事内容大阪府茨木市で地域包括支援センター保健師として成長できるチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,210〜315,010円 ≪給与の備考≫ ■その他 職能給あり ≪基本給≫ 177,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000〜100,000円 固定残業代:時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として12,400円～37,200円支給し,7.5～18時間を超える時間外労働は追加で支給 電動自転車持込み手当:1,000円 緊急対応手当:2,000円/回 入社6ケ月後緊

仕事内容仕事内容：■仕事内容 地域で暮らす高齢の方を、介護、保健、福祉、健康、医療などさまざまな面から総合的に支え、みなさんが安心して地域で暮らし続けられるように支援する仕事です。 地域住民の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 保健師（看護師）として、予防医療の推進や健康相談、 地域活動（血圧測定、健康をテーマとした情報提供等）を通じて住民の健康維持・向上を支える重要な役割を担っていただきます。 ■必須スキル・経験 ・保健師資格 ・看護師資格＊国の定める基準により、保健師免許をお持ちでない方は、看護師として高齢者に関する公衆衛生業務を１年以上経験していることが必要です ＊具体的には、下記

仕事内容【医療事務部門】 ◆医療事務 ・保険請求業務 ・外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務 ・患者さんへの治療費や入院のご説明 など ◆医師事務作業補助 ・医師指示のもとで書類の作成・整理 ・カルテの代行入力、診断書・処方箋・紹介状の作成補助 ・行政等への提出データ整理 など 【管理部門】※下記以外の事務系部署に配属される可能性があります。 ◆総務 ●ルーチンワークをこなすというよりは、日々様々な業務に対して臨機応変に対応していく感じです。 ・職員や業者さんからの電話対応や窓口対応業務 ・備品故障時の修理依頼、及び程調整業務 ・イベントの運営、備品発注・書類作成、当日の準備・片づけ など

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 上記に加え、水曜日か金曜日のどちらかを週休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として、 ・障害児相談支援（障害児支援利用計画作成等） ・児童の保護者、またはご家族（祖父母等）からの面談や電話によ る相談 ・保護者（市民）向け講座、研修の企画、運営 ・事業所との連携（会議等への出席） 等をおこなう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 残業は基本的にはありませんが、繁忙状況によって発生する場合が あります（月３０分位） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 働き方に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での看護師業務全般および保育補助のお仕事です 勤務時間については相談可能です ※保育園での勤務経験者歓迎します（なくても可） ■当園での仕事内容 ＊園児の健康管理と体調チェック ＊体調不良児の応急処置と観察、保護者連携 ＊感染症予防、衛生管理、投薬管理 ＊健診準備や健康情報の記録整理 ＊行事時の救護体制・安全確認 ＊保育補助や園運営の支援 【変更範囲：園の定める範囲】