ヤクルト - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者を求めます☆「ヤクルトで培った安心サービス」をお届けする訪問介護事業所『城北介護センター』。安定した待遇で長く働きやすい◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜340,000円 ≪基本給≫ 195,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容☆経験不問！訪問介護のサービス提供責任者を探しています。城北ヤクルト販売グループでの仕事です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜340,000円 ≪基本給≫ 195,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,0

仕事内容「安心」をお届けする訪問介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜210,000円 ≪基本給≫ 180,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅

仕事内容一人ひとりのニーズに合わせてきめ細やかなサービスを提供し在宅生活を支援する訪問介護事業所『城北介護センター椿』。しっかりと腰を据えて働けます◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ダイユウケアシステム 城北介護センター 東和のサービス提供責任者求人 【東京都／足立区東和】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です 高収入 年間休日110日以上 ブランクOK 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.1万円 ～ 30.0万円程度（職務手当込） 勤務地 東京都足立区東和4-8-21 ヤクルトハイツ東和1F ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 亀有駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護福祉士 ■原付免許あれば尚可 ※未経験・ブランクがあっても相談可 休日休暇 4週8休制 有給休暇 ※年間休日：110

仕事内容◇資格必須！未経験OK！ケアマネジャーの求人です。一緒にご利用者さまのQOLを追求したサービスを提供していきましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜348,000円 ≪基本給≫ 220,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ダイユウケアシステム 城北介護センター東和のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／足立区】未経験OK！住宅手当あり♪訪問介護ステーションでのケアマネジャーの募集＜正社員＞ 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.8万円 ～ 勤務地 東京都足立区東和4-8-21 ヤクルトハイツ東和1F ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 亀有駅」 徒歩13分 資格/職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験不問 休日休暇 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

仕事内容正社員登用制度あります！キャリアアップを目指して働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜195,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容サービス提供責任者として、在宅介護サービスの調整と品質管理を中心とした業務を担当します。（介護計画作成・ヘルパーの指導育成・サービス調整やコーディネート等） 複数のスタッフと連携しながら、ご利用者さまの生活を支えるチーム体制で業務を行います。 未経験やブランクのある方も研修制度が整っており、基礎からスキルを身につけながら成長できます。 地域に密着した事業所の一員として、ご利用者さまの暮らしを支える大きなやりがいを感じられる仕事です。