ホームセンター - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ/残業少なめ

アークランズ株式会社

  • 高崎市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容アークランズ株式会社 【プライム市場】 ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ/残業少なめ 【求人要約】 【東証プライム上場】業界トップクラスの安定性◎ 【キャリア】将来はバイヤーや管理部門など多彩な道も 【働きやすさ】月9~11日休/年休119日/残業少 【仕事内容】 店舗スタッフとして接客・販売からスタート!ゆくゆくは店長やバイヤーなど幅広いキャリアを構築できます! 【具体的な仕事内容】 まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 入社時は専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや

doda

ホームセンターの店長候補/年収500~600万円/大手ホームセンターの店長候補/1都5県に店舗を展開/群馬を中心に展開する地域密着型企業/株式会社セキチュー/正社員/高崎市倉賀野町

株式会社セキチュー

  • 高崎市 倉賀野町 / 倉賀野駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。 【具体的には】 店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導 【キャリステップ】 売場担当ブロック長店長エリアマネージャー ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 【組織構成】 各店舗約30名ほど ※職務内容の詳

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ホームセンター店舗運営職

株式会社コメリ

  • 高崎市 下之城町 / 佐野のわたし駅 徒歩約16分

  • 月給21.2万円〜21.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容自宅通勤可! 地元で正社員! 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です 地元のお客さまの視点を大切にしているため、前職や趣味の知識、主婦(夫)業の経験、地元への理解をお店づくりに活かせます! コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。(1)商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス(2)販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 【プライベートも大切に】 地域正社員(ホーム社員)は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現

株式会社コメリ

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