ホテル 阪急 の求人・仕事・採用

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ホテルレストランの朝食サービススタッフl短期も可

ホテルユニバーサルポート/株式会社日比谷プロワーク

  • 大阪府 大阪市此花区

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日祝のみOK
  • 高校生歓迎
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 短期
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間シフト制 6:30~11:30、17:00~22:00の間で4時間 【朝食】6:30~11:30の間で4時間 ・6:30-10:30 ・7:00-11:00 ・7:30-11:30 【ディナー】17:00~23:00の間で4時間 ・18:00-22:00 ・18:30-22:30 など 勤務時間は依頼により異なります。 ◆あなたの希望に合わせた働き方が可能です◆ ・週1日~OK ・1日4時間~OK ・週単位のシフト制♪ ・副業やWワークとして ・朝のみ勤務OK ・夜のみ勤務OK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・夏休み・年末年始休み・春休みやゴールデンウイークの短期勤務OK ・長期勤務希望者も大歓迎! 「こんな働き方できるの?」「この日この時間なら働けるんだけど・・・」 などなど、ご希望ご相談に応じます♪ 気軽にお問い合わせください。

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その他ホテル/マネージャー・支配人(宿泊部門) / 「100年目」のその先へ/新たな歴史を築く/ホテルの顔を作るお仕事です

株式会社常磐ホテル

  • 山梨県 甲府市 湯村

  • 月給28.5万円〜46万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「常磐ホテル」にて、フロント(幹部候補)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・接客の指導やリーダー役全般 ・シフトの管理や、トラブルを未然に防ぐ活動 ・下記作業の指導補助 ・チェックイン・チェックアウト ・キャッシャー ・ロビー周りの接客 ・お客様のご案内 ・予約業務補助 など ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) 【山梨県内屈指のホテルで、最高峰のサービスを】 常磐ホテルは作家・有名棋士・皇族の方など、各界のVIPも足を運ぶ、歴史と格式あるホテルです。現在は若手層も中枢になって、最高峰の“おもてなし”を作り上げ

ホテル運営スタッフ(マネージャー候補)/オープンの準備段階から携われる

株式会社メモリードグループ

  • 東京都

  • 月給41万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社メモリードグループ ホテル運営スタッフ(マネージャー候補)/2026年夏に軽井沢にオープン予定 1号店(フラッグシップ店)のブランド構築を担う「マネージャー候補」として経験を発揮しませんか? ―NEWブランドのオープニングスタッフ― 2026年夏、軽井沢の緑豊かなロケーションの中、「スモールラグジュアリー」をテーマとしたホテル(12室)がオープンします。 1号店(フラッグシップ)としてブランドの礎を構築し、2号店、3号店につなげる。 そのためには、本部とサービス現場をつなぐ橋渡しとなり、お客様に唯一無二の宿泊体験を提供するための「育成の仕組み・マニュアルづくり」と「チームの一体

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