東京都のモノグサ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容forBusiness事業の成長を、「現場の顧客接点」と「事業オペレーションの仕組み化」の両面から推進するポジションです。 自ら顧客を担当し一次情報を掴みながら、セールス〜デリバリーの全工程に横断的に介入し、 属人的な個人戦を「組織として勝てる仕組み」に変換していくことをミッションとします。 現在7名の少数精鋭チームを、事業成長に耐えうる組織にスケールさせていく過程において、 戦略の立案だけでなく自ら手を動かして実行し、PDCAを回しながら型を作り上げていただきます。 ■ 事業オペレーションの設計・仕組み化 事業全体のバリューチェーン（リード獲得→商談→受注→オンボーディング→活用定着→成

仕事内容【労務担当】IPO準備中 / 制度企画にも携わる／ストックオプション付与／記憶×SaaS／リモート可 | 導入実績5,000超 ■募集背景 従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきている。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、コーポレート部門やHR内の人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただきたい。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に… ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理

仕事内容【モノグサについて】 私たちはその“記憶の課題“を解決する会社として、 人の記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、 学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。 英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、 "どのように憶えるか"は個人の努力に委ねられ、 「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま 結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。 記憶の課題は、年齢

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これまでは教育機関を中心に展開していましたが、 直近ではセールスイネーブルメントなどのご期待で、 東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業からも多くの引き合いをいただいております。 記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/人材/無形商材の法人営業のご経験（3年以上） ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 【職種名】 【新規事業 ／ 法人領域】既存アカウント営業（エンタープライズ） 【仕事内容】 既存顧客（エンタープラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業計画の策定に主体的に関わった経験 ・財務会計の一定の知識（減価償却、BS・PLの読み込み・作成が可能なレベル） ・管理会計の実務経験（予実管理、原価計算、KPI設計など） 【職種名】 経営企画・Corporate Planning【IPO準備／記憶×SaaS】 【仕事内容】 経営企画・FP&Aとして、事業成長を支える計画策定および経営管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画および単年度予算の策定、モニタリング ・財務・非財務KPIの設計、分析、経営陣へのレポーティング ・資金調達、資金管理、キャッシュフロー

仕事内容【応募資格】 [必須] コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクトマネージャー （Study領域）【IPO準備中／記憶×自社SaaSの新市場】 【仕事内容】 記憶プラットフォーム「Monoxer」の学習領域におけるプロダクトマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・担当プロダクト領域における中長期戦略の立案・実行 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見・改善提案 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスとの開発推進 ・学習機能やテスト機能などの新機能企画・開発ディレクション ・新たな記憶体験の企画立案からリリース後の

仕事内容◆職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を実施します。その実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進していただきます。 ■ アカウントプランの企画・実行・合意形成 教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定します。複数のステークホルダーの意向を汲み取りながら合意形成を行い、プロジェクトを前進させます。 ■ 定量データに基

仕事内容▍職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、 大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 ■アカウントプランの企画・実行 担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、 課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、 本質的な課題解決につながる提案設計を行います。 ■ソリューション提案 策定したアカ

仕事内容▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定し

仕事内容モノグサ株式会社 Business Planning/事業企画◆AI×人の”記憶課題”に挑むSaaS企業◆リモート可 【仕事内容】 Business Planning/事業企画◆AI×人の”記憶課題”に挑むSaaS企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■経営戦略策定のリード 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ■全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安） ・大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） 【職種名】 for Business事業責任者【AI×記憶の技術／企業の人材育成に挑む新事業】 【仕事内容】 For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安） - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 ・大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験 - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 ・大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 ・事業・経営それ自体への強いコミットメント - 自

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 事業開発・カスタマーサクセス｜オープンポジション【IPO準備中／記憶×自社SaaSの新市場】 【仕事内容】 Monoxer導入企業に対するアカウントマネジメントおよび事業開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へのMonoxer導入・運用プロジェクトの推進および活用支援 ・顧客の経営課題や事業KPIに基づく活用戦略の立案・提案 ・アップセル、クロスセルを含む中長期的なアカウントプランの策定・実行 ・経営層や現場責任者など多様なステークホルダーとの合意形成・提案活動 ・顧客フィードバックをもとにしたプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業の決裁層（部長レイヤー以上）との折衝をリードした経験 ・定量情報の分析から課題を特定した経験 ・顧客課題を自ら深く捉え、提案によって解決を導いた深耕折衝の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 事業開発・アカウントマネージャー(Mgr候補)【AI×記憶の技術／企業の人材育成に挑む新事業】 【仕事内容】 ■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計から、 成果創出の最大化に向けたアカ

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。 教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、 大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ

仕事内容入社後はまず、これまでのご経験を活かせる領域（Webサイト・コンテンツ・SEO）の主担当からスタートいただきます。 社内マーケティングメンバーの伴走を受けながら、徐々に担当領域を広げ、 将来的にはWebからオフラインまでを横断するBtoBマーケティングを担っていただきたいと考えています。 ■Web・サービスサイト周りのマーケティング ・サービスサイトの改修・構築におけるPM業務（要件整理、外部ベンダー・社内/PR・Designerとの連携、進行管理） ・SEOの設計・運用改善 ・ホワイトペーパー、導入事例、調査レポート等のコンテンツ企画・制作ディレクション ・効果測定（流入数、CV率、商談化

仕事内容■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客（20社前後）に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、 経営層が重視するKPI（合格実績、退塾率の低減等）とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行： 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、 組織全体としてのMonoxer標準化に向け