エキスパート訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の障害者支援 ■メインキャッチ 障害者支援の介護職/千葉県船橋市/正社員/月給226000円~350000円 ■コメント 週休2日・月給22万円～★☆障害者支援の介護職◇！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援の介護職 ■仕事内容 【コース選択制】 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用し

仕事内容障害者支援の介護職/千葉県船橋市/正社員/月給226000円~350000円 【コース選択制】 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用しますので、文字の打ち込みができればどなたでもできるようになります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 週休2日・月給22万円～★☆障害者支援の介護職◇！ 応募方法：

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の障害者支援 ■メインキャッチ 障害者支援の介護職/千葉県八千代市/正社員/月給226000円~350000円 ■コメント 週休2日・月給22万円～★☆障害者支援の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援の介護職 ■仕事内容 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコースです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用しますので、文字の打ち

仕事内容障害者支援の介護職/千葉県八千代市/正社員/月給226000円~350000円 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコースです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用しますので、文字の打ち込みができればどなたでもできるようになります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 週休2日・月給22万円～★☆障害者支援の介護職 応募方法： こちらの求人が気になる

仕事内容【夜勤なし】残業なし／人間関係良し／希望休の取得可！融通のきく職場です(二子駅車7分) 育児などで一度医療の現場を離れた方や、50代になって夜勤は厳しいけどまだまだ現場でお仕事したいという熱意を持った方を優しく受け入れているのが、一宮市萩の里特別養護老人ホーム。定員は100名、常に10倍の入所希望者が待機している、人気の高い特養になります。人気の高さの秘密は、利用者さんが自宅にいるかのように安心して過ごせる雰囲気ができていること。実はスタッフ総数は120名以上と人手が多めなので、ピリピリした雰囲気にならず、リラックスして過ごせる環境がつくられているんです。これはお仕事をされるスタッフの方々の居

仕事内容岡山県で地域に貢献する、訪問介護サービス提供責任者の募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400〜265,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 140,000〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:29,400〜51,000円 資格手当:実務者研修:6000円

仕事内容利用者様への温かいケアを提供する環境で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,900円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 特定処遇加算:68,800円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 実務経験5年以上(ヘルパ

仕事内容心温まる介護の現場であなたの資格を活かしませんか？こころね訪問介護ステーション 中野町で新たな挑戦を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜288,000円 ≪基本給≫ 180,700〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇手当:5,000〜33,000円 処遇支援手当:15,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,70

仕事内容経験は問いません♪スキルアップを目指せる環境が整っています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【コース選択制】 1.リーダーコース →サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 2.エキスパートコース →ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用しますので、文字の打ち込みができればどなたでもできるようになります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 学歴

仕事内容サービス提供責任者を募集します☆『パールケア・訪問サービス八千代』では「今日できる最高のケア」の提供がポリシーです。安定した待遇で長く働ける◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜350,000円 ≪基本給≫ 226,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円 役割手当:50,000円 扶養

仕事内容☆「スタッフがマンゾクする」を真剣に考え続ける会社です☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス(アユートサービス)の提供 ◆ サービス提供責任者の補佐業務 ◆ サービス提供エリア：板橋区全域 ※カイゴのスペシャリストとして、極めるのも良し。 それだけに留まらず、サービス提供責任者や事業所長，統括マネジャー、 または役員等のマネジメント職を目指し、エキスパートになるのも良し。 当社は、自らの自己実現ができる環境があります！ 資格: 【必須】 ※ 訪問介護で働く場合、特定の資格が必要となります。 お持ちの資格

仕事内容週休2日制◆曜日固定のシフト制◆当事業所で「良い介護」を一緒にしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【コース選択制】 1.リーダーコース →サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコースです。 2.エキスパートコース →ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用しますので、文字の打ち込みができればどなたでもできるようになります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員初

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問介護パートアルバイト、週1日・最短1時間から勤務シフト希望に沿います。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜2,540円 ≪給与の備考≫ ■その他 6時～8時、18時～20時：時給％UP ■その他 6時～8時、18時～20時：時給％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容他にはない、「ヒト」の育成と応援に特化した介護事業会社！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス（アユート）のサービス提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技

仕事内容☆訪問介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護の計画作成責任者業務になります。 ■シフト制：週休2日 ■交通費支給 ■各種社会保険完備 【 事業所概要 】 ■開設日：2002年9月 ■サービス対応地域：門真市・守口・四條畷市・大東市・寝屋川市・枚方市・交野市 当事業所は、ご利用者様に対し介護保険法令に従って、ご利用者様が要介護状態となった場合においても、ご利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮し、居宅介護支援を提供します。 資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な