ヘルパー 訪問介護 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

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介護ヘルパー/介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制/未経験OK

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 小平市 回田町

  • 月給29.2万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制(介護福祉士歓迎/年間休日120日以上・残業なし)[r] \介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point1:サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point2:仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

ベストライフ小平南

  • 小平市

  • 月給22.1万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 資格不問

仕事内容 仕事内容 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していただきます。 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつできることを増やしていってください。 初日:オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降:現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降:夜勤入り(経験や状況により時期の変動有) ベストライフでは、グループ内に『介

かんたん応募登録エントリー

訪問介護のホームヘルパー(有資格者/エリア勤務)/月給295350円~/正社員/小平市/介護職・ヘルパー/正社員/福利厚生充実/業界トップクラスの待遇/職員第一主義の働きやすい職場/複数エリア/サービス稼働できる方歓迎!近隣事業所も兼務の訪問介護ヘルパー!/看護師資格をお持ちの方も大歓迎

株式会社日本エルダリーケアサービス おおきなき小平

  • 小平市 / 小平駅 徒歩1分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【小平市/介護職・ヘルパー】正社員|福利厚生充実|業界トップクラスの待遇|職員第一主義の働きやすい職場|複数エリア、サービス稼働できる方歓迎!近隣事業所も兼務の訪問介護ヘルパー!|看護師資格をお持ちの方も大歓迎 ■ アピール \全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業/ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価! 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意!

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