回復期リハビリテーション病院 看護師 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容小田原市／病院／正社員／車通勤可能/6010_257295 外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院における看看護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・駅から徒歩圏内 ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：1906年 病床：90床（地域包括ケア病棟45床・回復期リハビリテーション病床45床） 【施設の特徴】 1906

仕事内容地域医療に貢献！神奈川県小田原市での訪問看護のお仕事 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給420,000〜470,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： リーダー、主任経験歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 自転車通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【アピールポイント】 《＊日勤のみ＊月給29万以上＊再雇用65歳＊駅チカ徒歩10分＊》訪問入浴のお仕事です◎ 【仕事内容】 ●業務内容はご利用者様のご自宅を訪問し、入浴前後のバイタルチェック、洗体、洗顔など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●昇給＆賞与あり★日々の頑張りをしっかりと評価していただけ、やりがいを感じながら働けます！ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ＊転勤の可能性あり：転居を伴わない異動あり 【給与】 月給298,200円 【月給】29万8,200円 《内訳》 基本給：1

仕事内容未経験から始める作業療法士の所長募集！エフィラグループ株式会社が運営する訪問看護ステーションで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1

仕事内容■お仕事内容 外来看護業務 ※夜勤あり

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の一般病院 ■メインキャッチ 小田原市/正看護師/常勤/病棟/車通勤可/賞与あり/人間関係良好/ ■コメント ・救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。 ・病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い運営しています。 ・入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。 ・産育休からの復帰率100％！ ・回復期リハビリ病棟へ転棟、急性期治療後の転院受け入れを行い、集中的なリハビリの提供を行っています。 ■雇用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団綾和会間中病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟の病棟看護をお任せいたします 【救急台数】 2000件程度 / 年 ※地域包括ケア病棟は緊急入院が56割です。 【地域包括ケア病棟】 レスパイトにも対応しております 配置→13：1 【回復期リハビリテーション病棟】 運動器：脳血管＝約4：6（今後は脳外を7割にしていきたい意向です。） 配置→13：1 【カルテ】 電子カルテ 主な入院疾患（平成28年実績） ■ 運動器疾患 177件 ■ 脳血管疾患 139件 ■ 廃用症候群 121件 平均入院日数 ■4週間6週間 ●平均年齢 看護師 43歳 ●男

勤務時間09:00 ～ 13:00 休憩なし

仕事内容神奈川県小田原市で、あなたの技術を活かして地域に貢献するユニット長兼作業療法士のお仕事！ ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜440,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】リーダー、主任経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:0

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の４～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の一般病院 ■メインキャッチ 小田原市/正看護師/常勤/病棟/認知症認定/賞与あり/車通勤可/ ■コメント ・救急から在宅まで幅広い医療を提供しています。 ・認知症認定看護師を募集※経験者 ・認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。 ・車通勤も可能です。※駐車場に空きがないため近隣

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可（１）＋（２）も可 ＊午後勤務できる方歓迎します。土曜日については（１）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日勤務の場合は休日曜日は相談により決定。 夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【神奈川県／小田原市】小田原駅から徒歩15分♪＜病院・訪問診療部＞日勤常勤☆彡マイカー通勤OK★残業少なめ★電子カルテ★教育・研修制度が充実★地域に根差した歴史ある病院です☆彡 ▼仕事内容 ≪訪問診療部における看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・訪問診療時の診療帯同：電子カルテ（モバカル）の入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ・日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・場合により訪問看護 ・書類作成等のサポート など ◆教育：プリセプターシップ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団敬仁会在宅療養支援診療所ファミリークリニック“悠久”正看護師／准看護師 【仕事内容】 クリニック外来・訪問診療・訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・医師に同行し、同席しての診療時のサポート ・診療に関する物品や薬剤など、事前の準備や事後の処理 ・スケジュールや日報の作成 ・その他事務処理 ・患者様や関係者様の相談対応 ■業務の内訳（月によって前後がございます。） ・外来：146名/月 ・訪問診療：150名160名（施設訪問も数件ございます） ※法人内の施設への訪問がほとんどです。個人宅への訪問は全体の1割弱程度です。 ※オン

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>【管理者モデル】 給与:4,740,000円- オンコール当番手当:480,000円 オンコール訪問手当:60,000円- ※手当は対応件数・日数により異なります 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯業務 主治医の指示のもと、ご自宅や施設にお伺いします。 ・病状の確認（バイタルチェ

仕事内容【正看護師／正社員】小田原市｜一般病院の病棟担当｜研修制度充実｜資格取得支援制度あり｜職員食堂あり｜ベビーシッター費用補助あり｜福利厚生が充実しています◎ ■ アピール 60名の看護師のうち、40％が子育て中です◎ 正看護師資格があり、2年以上の経験がある方を募集します◎ ココに注目 ◆充実した研修制度 ◆資格取得支援制度あり ◆産休・育休後の復帰率ほぼ100％ ◆平均勤続年数8年 ▼充実した研修制度▼ ◎院内研修(eラーニング、接遇研修など) ◎院外研修(費用負担制度、認定看護師目指す方へのバックアップ) ◎オリエンテーション ◎定期的な面談 ▼子育てを支援▼ ◎産前産後休暇

仕事内容外来看護（医師診療時の介助、問診、検査、採血、その他） ＊夜間勤務なし 変更の範囲：変更なし