寮管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理のご経験がある方 [歓迎] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力< 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】安定経営＆高評価！土木施工管理｜資格取得支援・寮社宅あり 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 主に土木工事や舗装工事、トンネル工事などの現場で、施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種土木工事における施工管理業務 ・協力会社や関連部署との打合せ、調整 ・図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・電気工事施工管理業務の経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】大手グループを支える！電気工事施工管理◎年間休日125日＆残業20h 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 特定の工場内での電気工事施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・主要取引先からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備管理の経験 [歓迎] ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】大手グループを支える◎プラント・施設管理｜資格手当＆年休125日！ 【仕事内容】 設備管理業務をお任せします 【仕事内容】 プラントや造船所、社宅や寮などの施設で品質および維持管理業務を担当していただきます。機械の保守点検やメンテナンス、動力設備の維持や監視を総合的に行っていただきます。 【管理施設】 ・排水処理施設 ・自家発電設備 ・社宅、独身寮 ・歴

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から活躍できる！研修充実◎∕「製造職」⼈材派遣会社∕⼤⼿企業との取引で安⼼∕明確な評価制度あり＞ 製造現場で働く派遣スタッフのサポートや、⼤⼿メーカー企業とのやり取りを通じて、安定した職場づくりを⽀えるお仕事です。 ⼊社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安⼼してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安⼼して働けるよう、⽇々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを⾏います。 また、スタッフ寮や送迎⾞両の管理も担当します。 OJT終了後は、平均50〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作 [歓迎] ・コミュニケーション能力が高い方 ・建築図面を読める知識をお持ちの方 ・建築積算経験3年以上をお持ちの方 ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でもあり。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】グローバルに活躍！積算スキルUP＆研修充実◎総合建設◆資格手当あり 【仕事内容】 積算業務をお任せします 【仕事内容】 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・工事に必要な材料の種類や数

仕事内容<仕事内容> 親戚づきあいの様に『わきあいあい』チーム一丸となって多種多様な分野の土木工事を経験できます 富山県氷見市を拠点に土木工事の一括請け負いを基本とし、多種多様な工事を行う総合建設会社です。 土木工事一式（公共工事、道路、農道、災害、堰堤）など、設計図を基に施工全般を行います。掘削工事、基礎工事、製品（側溝、擁壁）の据え付け工事、埋め戻し転圧など、掘って、モノを作って、埋めるまでを施工します。住宅工事も同様に、型枠工事、左官工事、鉄筋工事（組立て、加工）溶接など幅広く行います。 新技術の積極的な導入と幅広い視野を持って無駄なく円滑な作業を行います。国籍、性別に関わらず多様な人材が

仕事内容大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して 取引中のクライアント

仕事内容<仕事内容> バックホー、重機オペレーター、土木工事経験者、資格、免許、経験に応じて優遇します。社宅で住込み可能。 富山県氷見市を拠点に土木工事の一括請け負いを基本とし、多種多様な工事を行う総合建設会社です。 土木工事一式（公共工事、道路、農道、災害、堰堤）など、設計図を基に施工全般を行います。掘削工事、基礎工事、製品（側溝、擁壁）の据え付け工事、埋め戻し転圧など、掘って、モノを作って、埋めるまでを施工します。住宅工事も同様に、型枠工事、左官工事、鉄筋工事（組立て、加工）溶接など幅広く行います。 新技術の積極的な導入と幅広い視野を持って無駄なく円滑な作業を行います。国籍、性別に関わらず多

仕事内容こども園での給食調理業務 検収、調理、配膳、洗浄、清掃、発注、事務作業等 【ブランクOK！】 多くのスタッフがブランク復帰からスタートしています。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますので、安心して働いていただけます。育児経験の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 【お休みもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育児（学校行事・急なお子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、スタッフみんなで協力しています☆ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級土木施工管理技士 【歓迎】 ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験のある方 ■技術士、RCCM（施工計画、施工設備及び積算）などの資格保有者 [歓迎] 公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力をお持ちの方 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 CM業務・発注者支援業務／建設コンサルタント業界リーディングカンパニー／全国 【仕事内容】 国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験のある方 ■技術士、RCCM（施工計画、施工設備及び積算）などの資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力をお持ちの方 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 CM業務・発注者支援業務／建設コンサルタント業界リーディングカンパニー／全国 【仕事内容】 国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得