石川県小松市の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療ケア、緊急時対応 ・利用者の食事や入浴等の生活支援（介助） ・看護記録業務（PCやタブレット使用） ・インカムを使用した情報共有 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容掲載期間：08/20（木）～08/26（水） 介護老人保健施設 レイクサイド木場 【経験不問】介護老人保健施設での施設介護員 正社員 レイクサイド木場｜介護職｜正社員【小松市】介護老人保健施設・賞与4.4か月 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容理学療法士 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設(入所定員100名、通所定員60名)でのリハビリテーションを提供し、在宅復帰・在宅生活を支援します ●入所・通所・訪問でのリハビリ提供（機能訓練） ●リハビリ計画の作成 ●カンファレンス、居宅訪問指導 ●リハビリ記録業務（PCやタブレット使用） ●地域住民への介護予防活動（体操指導など） ※通所勤務は日曜固定休。送迎業務あり ※情報共有はインカムを使用 ※記録・計画はワイズマン社のソフト使用 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:施設内の部署異動及び法人内（小松市内）施設への異動あり ※通所リハビリセ

仕事内容★経験の浅い方も歓迎！定員50名ほどの福祉施設で働く調理スタッフの募集です。 ■仕事内容 配属先施設の厨房での給食調理業務全般に対応いただきます。 （仕込み、調理、盛付、配膳等） 対応食数は定員50名＋職員分となります。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎車通勤可能！海辺の広い敷地に建つ介護施設で調理スタッフを積極採用中です ◎食事には郷土料理や旬の食材も取り入れ、美味しく食べていただけるよう工夫を凝らしています。 ◎全国に展開する給食委託会社に所属するため、昇給・賞与など福利厚生が充実しています。 ＜給与詳細＞ 月給：190,000円～250,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定し

仕事内容作業療法士 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設(入所定員100名、通所定員60名)でのリハビリテーションを提供し、在宅復帰・在宅生活を支援します ●入所・通所・訪問でのリハビリ提供（機能訓練） ●リハビリ計画の作成 ●カンファレンス、居宅訪問指導 ●リハビリ記録業務（PCやタブレット使用） ●地域住民への介護予防活動（体操指導など） ※通所勤務は日曜固定休。送迎業務あり ※情報共有はインカムを使用 ※記録・計画はワイズマン社のソフト使用 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:施設内の部署異動及び法人内（小松市内）施設への異動あり ※通所リハビリセ

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 ●介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーションでの看護業務のお仕事です※兼務となります 医師と連携してご利用者の体調管理や服薬管理、急変時などの緊急対応、医療的ケア、記録業務、ご利用者との交流が主な内容です。ご利用者の介護業務にも関わります。 ●入所勤務では、まず日勤から始め、サブリーダー業務、リーダー業務に業務状況を見ながら入り、その後、夜勤に入ります。 夜勤は看護師1名、介護職員各階2名ずつ計5名で行います。慣れない内は、1名職員を増やし、安心して夜勤に入れます。 ●通所勤務では、送迎の添乗や乗用車などの業務があります。 ●最初は担当職員がつき

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業は月平均1時間程度！ ☆賞与4.20か月分の支給実績あり◎ ☆年間休日124日！仕事とプライベートの両立が叶います♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容★未経験OK★賞与4.1ヶ月以上★残業なし★1ヶ月後に有給付与★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,180円〜256,040円 【給与内訳】 ■ 基本給：158,200円～174,300円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・特別交付手当：27,000円 ・調整手当：14,480円～15,

仕事内容介護老人保健施設の看護師賞与4.20ヶ月分/残業ほぼなし/扶養手当/住宅手当あり/年間休日125日 ●介護老人保健施設にて入居者の体調、服薬管理、医師の指示による処置及び緊急時の対応など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけますよ☆彡 ※転勤の可能性の有無あり：法人内（小松市内） オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 ●介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーションでの看護業務のお仕事です※兼務となります 医師と連携してご利用者の体調管理や服薬管理、急変時などの緊急対応、医療的ケア、記録業務、ご利用者との交流が主な内容です。ご利用者の介護業務にも関わります。 ●入所勤務では、まず日勤から始め、サブリーダー業務、リーダー業務に業務状況を見ながら入り、その後、夜勤に入ります。 夜勤は看護師1名、介護職員各階2名ずつ計5名で行います。慣れない内は、1名職員を増やし、安心して夜勤に入れます。 ●通所勤務では、送迎の添乗や乗用車などの業務があります。 ●最初は担当職員がつ