共立ケアセンターケアプランサービス の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団静岡健生会 三島共立病院は、1978年9月多くの地域の人たちの協力によって開設されました。 小規模ながらも地域に密着し、地域から頼られる病院づくりを目標とし、訪問看護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホームを運営。 法人には往診専門のクリニック（在宅患者数約150名）や4つの訪問看護ステーションをもち、連携しながら地域医療・在宅医療を支えていることが大きな特徴です。 医療・福祉の連携 医療法人社団静岡健生会施設、県連施設とのネットワーク・24時間のホットな医療連携で地域の在宅医療を応援します。 研修・スキルアップ 入職後、仕事に慣れていただくまでの期間、研修を丁寧に実施していま

仕事内容◆デイサービスでのリハビリ業務全般（計画書作成や評価等） ◆市委託事業の短期集中予防サービスの運営 ◆熱い気持ちをお持ちの方、一緒に働きましょう。 ◆多職種連携で皆で相談しながら業務を遂行しております。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでの総合相談、予防プラン作成、権利擁護、 高齢者虐待相談等 ＊診療所、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、通所リハ ビリに併設した地域包括支援センターです。法人内の顔の見える連 携、地域の民生委員やボランティア等との地域連携も行っています 【給与】 月収 271400~375800円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 住宅手当 15000円〜15000円 扶養手当一人当たり11500円 【住所】 東京都中野区中野5-

仕事内容病院内のケアプランセンターにおける支援業務全般 ・介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談 ・各種手続き 等 ※利用者30～40名 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円／月 その他諸手当 回数手当：600円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 制服貸与 財形貯蓄制度 確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職

仕事内容ケアマネージャー募集！経験不問！あなたの想いを活かしてみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,700円〜287,100円 ◆資格取得1年目〜経験10年の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約413万円〜446万円 ※月給+時間外10時間/月+賞与を含む ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西条市の居宅介護支援事業所で月給191900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行っていただきます。 ※利用者30-40名を担当していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1063277

仕事内容ICT化が進んだきれいな施設で、和気あいあいとした職場環境。戸塚駅から徒歩7分、週3回・4時間以上で、フレキシブルな勤務が可能な計画作成担当者を募集！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜260,000円 昇給 年１回（４月） 賞与支給 年２回（７

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアプランセンター共立病院 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行っていただきます。 ※利用者30-40名を担当していただきます。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要が

仕事内容◆共立病院内ケアプランセンターにおいて、介護保険サービス利用 のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行って いただきます。 ※利用者３０～４０名を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 西条市/居宅介護支援事業所/正社員/土日祝日お休みで、年間休日121日あり。賞与は4ヶ月。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヵ月あります！ ・受け持ちは30人～40人程度 ・育児、介護、看護休業実績があり、安心して働くことが出来ます。 ・60歳からの応募可能（雇用形態は嘱託職員です） ・基

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜280,000円 ■基本給 介護福祉士高卒168000円〜 専門卒172000円〜 大卒176000円〜 総支給：250000円〜260000円 概算年収：380万〜3

仕事内容賞与実績4.0ヶ月・年間休日120日以上・土日祝日休み！JR壬生川駅から徒歩5分で通勤もラクラク♪残業はほとんどございません◎資格を活かして当院で働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 病院内ケアプランセンターでのお仕事 【業務内容】 介護サービス利用のための相談業務 各種手続き その他、不随する業務 ※利用者30～40名を担当していただきます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給191,900円～231,100円 職務手当：10,000円 職種手当：12,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容愛媛県で充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,860〜203,380円 ≪基本給≫ 169,860〜193,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 回数手当:600円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 壬生川駅から0.

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、ご利用者様の心身 の状態やご家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験豊かなスタッフが多く、ケアマネ業務が初めてでも、丁寧に指導いたします。高齢者の方の生活を支える仕事に、やりがいも感じられます。ご一緒に取り組める方、お待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・介護にかかわる相談援助や、要介護認定の手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整等 ・その他の要介護者等の必要な援助、介護保険の利用者に対する、ケママネジメント（サービス調整） ※移動には業務車両を使用していただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容静岡県三島市で働きたい方必見！共立福祉 ケアプランセンターで新しい一歩を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人規定に則って査定されます。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三島二日町駅から1.3km 大場駅から1.6km 三島田町駅から1.9k

仕事内容西条市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【西条市】病院内ケアプランセンターでのケアマネージャー募集！年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートも充実 病院内のケアプランセンターにおける支援業務全般 ・介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談 ・各種手続き 等 ※利用者30～40名 ★アピールポイント★ ・学歴、経験不問！共立病院内にあるケアプランセンターでのケアマネージャー求人です ・年間賞与はうれしい4.00ヶ月分！ ・病院ならではの福利厚生充実！ ・土・日・祝がお休みで残業は月平均3時間程度なのでプライベートとの両立がしやすい！ ・利用者30～4

仕事内容西条市／居宅介護支援事業所／正社員／土日祝日お休みで、年間休日121日あり。賞与は4ヶ月。/6051_220095 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヵ月あります！ ・受け持ちは30人～40人程度 ・育児、介護、看護休業実績があり、安心して働くことが出来ます。 ・60歳からの応募可能（雇用形態は嘱託職員です）

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩60分） ②8:50〜17:10（休憩60分） 週所定労働日数5日 〜 6日

仕事内容山梨でケアマネジャーとして輝けるチャンス！共に成長し支え合う職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜2,105円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士：3,000円 介護福祉士：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.43ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近