託児所あり - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/志木市中宗岡/23161382

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター志木中宗岡

  • 志木市 中宗岡

  • 月給20.2万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター志木中宗岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・お客様の生活全般に関わる介護を行います。 ・日常生活動作(排泄・食事・入浴など) ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握(身体状況も含む) ・各帳票、介護業務日誌の作成 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募い

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管理職(介護) / 志木市 / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員(夜勤あり)

イルミーナしき

  • 志木市 上宗岡 / 志木駅 バス10分

  • 月給22.9万円〜32.4万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容★有給休暇取得率85%以上!福利厚生充実!ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:イルミーナしき(サービス付き高齢者向け住宅) 求人の特徴:賞与あり,週

看護師・准看護師/資格必須/保育園未経験/ブランクある方も大歓迎!/研修充実/賞与平均3ヵ月分支給/社宅制度あり/残業月5時間程度

株式会社 こどもの森

  • 志木市 館 / 柳瀬川駅 徒歩約4分

  • 月給20万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下!人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい! ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

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