ハンドメイド - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【事件発生！不良の謎を解け】品質管理◎年休122日／残業平均10h／充実の研修とキャリアパス まるで“モノづくりの名探偵”。 あなたのミッションは「不良の謎を解く」こと。 ■同じラインでだけ発生する傷。その犯人は誰だ？ ■なぜ部品が規格より0.2mmズレている？ ■異音の原因は金属？それとも温度？ ――製品に起きた“事件”を分析し、真相を突き止める。 品質管理は、そんなロジカルで奥深い仕事です。 ＜★信頼されるモノづくりの現場へ＞ 私たちは、パナソニックグループ・三菱電機グループ・クボタなど 日本を代表するメーカーから厚い信頼を受けている企業です。 製造現場を支える“品質

勤務時間09:30~22:00

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 早番10時～18時半 遅番13時～20時45分 ＊要時間相談 土日祝いずれか入れる方

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】保守メンテナンス（未経験歓迎）◆2年目年収440万円可／年休122日／残業平均10h 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】設備保全（未経験歓迎）◆2年目年収440万円可能／年休122日／残業平均10h 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間なし （２）休憩時間６０分 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】設計補助（未経験歓迎）◆年休122日／残業平均10h／充実の研修とキャリアパス 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 早番10:00-19:30 遅番11:30-21:00 「Matoeru」は空気のように自然にまとえる、 お洒落で心地良いモノを国内外から集めたセレクトショップです。 展開しているアクセサリーや生活雑貨は クリエイターの思いに共感したもの、 バイヤーが拘りを持ってセレクトしたもの。 それらの思いをお客様に丁寧につなげていきます。 私達とお客様へつなげる仕事を一緒にしていきませんか。 20代～30代活躍中！明るく元気に働ける方！ センスアップしたい方！ポジティブ思考で働ける方！ ご応募お待ちしております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:30~15:30、10:00~16:00 早朝、昼、朝 ・ご希望の働き方がございましたら 面接の際にご相談ください！ ・週5日勤務出来る方、大歓迎です！

勤務時間実働7時間30分 / 休憩1時間30分

仕事内容<仕事内容> 【“働き方”も”未来の自分”もアップデート】大手メーカーで働く検査スタッフ◆年休122日／残業10h 定着率90％以上！“自分らしい暮らし”が当たり前になる会社です。 ◆Before：毎日残業続きで、家族にも心配をかけていた。 ◇After：残業ほぼナシ＆年休120日以上！週末は大好きなアニメを一気見できるように。 ◆Before：終電で帰る日々。平日は寝るだけの生活。 ◇After：平日でも趣味のゲームを楽しめる時間ができて、毎日がちょっと特別に。 ◆Before：未経験だから、自分にできる仕事があるか不安だった。 ◇After：少人数制研修で基礎から学び、今では大

仕事内容<仕事内容> 【未経験から手に職】大手メーカーで働くメンテナンス業務◆年休122日／2年目年収400万円可！ 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安

勤務時間変形時間労働制 09:30～21:30 ※勤務時間の間でシフト勤務(1日実働 5～7.5時間程度) <シフト例> 早番/09:30～18:30 中番/11:00～20:00 遅番/12:30～21:30 他シフトパターンあり 柔軟に勤務できる方大歓迎！

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】機械整備（未経験歓迎）◆年休122日／残業平均10h／充実の研修とキャリアパス 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】生産設備（未経験歓迎）◆2年目年収440万円可能／年休122日／残業平均10h 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくスタートできます！ ＼理想のキャリアが叶う3つのSTEP／ ▼STEP１：少人数制

勤務時間週4日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 早番10:00-19:30 遅番11:30-21:00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容あなたの笑顔が、お客様の一日を変える。LUSHで“体験を届ける”接客を。未経験OK／研修充実 個人ノルマ・接客マニュアルなし！ あなたの“個性”が、お店の魅力をつくる力になります。 “あなたらしい接客”でブランドの魅力を一緒に伝えてください！ 具体的には ・接客、商品提案 ・デモンストレーション（香りや使い心地の体験） ・ラッピング・レジ対応・店内ディスプレイ ・清掃・在庫管理など ＼LUSHのショップスタッフ、ここがポイント／ ◆LUSHの接客は「売る」よりも「会話を楽しむ」こと。 お客様との会話から生まれる提案を大切にしています。 研修では商品の背景・成分・開発ストーリーを学び、自信

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】設備管理（未経験歓迎）◆年休122日／残業平均10h／充実の研修とキャリアパス ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくスタートできます！ ―様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 ＼理想のキャリアが叶う3つのSTEP／ ▼STEP１：少

仕事内容サンガッチョジャパン株式会社 【大阪／藤井寺】スニーカーブランド EC物流チーム責任者／自動車通勤OK 【仕事内容】 【大阪／藤井寺】スニーカーブランド EC物流チーム責任者／自動車通勤OK 【具体的な仕事内容】 【“にゅ”で話題のオールハンドメイドスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 〈ブランド成長に伴う出荷量の増加と業務効率化を目的に、現場と改善の両軸を担える責任者を募集します〉 ■業務概要： 物流拠点にて、Webで受注した注文データをもとに、伝票発行・決済