ビルメンテナンス 高卒 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容（名古屋市中村区）東海道新幹線の安全・安心を支える新幹線車内警備員！賞与年2回の正社員募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 東海道新幹線（のぞみ・ひかり・こだま）に乗務し、走行中の車内をパトロールするお仕事です。 日本全国から多くのお客さまが利用される新幹線の「安全」と「安心」を守る、大変重要な役割を担っていただきます。 <主な仕事内容> 東海道新幹線（東京12316;新大阪間）に乗務

仕事内容[募集背景物件数の増加による増員 [仕事内容]： 管理物件（アパート・マンション・ビル）の定期清掃、定期点検の業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・定期点検、定期清掃 およびその実施報告 ・パート社員のシフト調整、指導教育 ・電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理 ・業者と連携して作業進捗および確認 等 【HUREX求人担当コメント】 点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、 計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。 入社半年経過後、夜間対応あり（シフト制・月に数日・手当支給） ※夜勤ではなく、自宅で電話対応（緊急の場合は現地へ

仕事内容＜学歴・経歴不問＞静かな時間帯にモクモク作業！大手企業との取引も多数の安定企業！ 《主に夜勤中心なので生活リズムが安定》 ●深夜時間帯の通勤ラッシュや帰宅ラッシュありません！ ●夜間施設での作業なので、人も少なく人間関係の煩わしさも少ないです。 ●早朝には仕事が終わるので、昼間の時間は自由に使えます！ 《月給25万円スタート・深夜割増あり》 ●さらに研修中も22時以降は深夜割増あります。 ●頑張りをしっかり収入に反映します。 ●コツコツ働きたい方に嬉しい待遇です。 《未経験からのスタートを応援》 ●資格や経験は不要！ ●多くのスタッフが未経験からスタートして活躍しています。 ●研修期

仕事内容<仕事内容> 東邦ガスGではたらくビル管理（港区役所駅スグ／残業月10～20h、想定年収360万円以上、車通勤可） 当社や東邦ガスグループが保有するビルを中心に・設備管理や修繕計画の立案、スタッフの管理をお任せします。 ★30代～50代の社員が活躍 長く勤続している方はもちろん、40代、50代で転職してきた社員も多くいます。 ★東邦ガスグループで安定性が抜群 ほぼ100％中途採用で入社していますが、平均勤続年数は15年以上。「前職よりも残業が少ない」、「資格や経験を評価してくれる」、「東邦ガスグループなので長く勤められそう」といった理由で転職してくれた社員がほとんどです。 ★知り合いを

仕事内容・設備保守点検の有資格者歓迎！大手研修所の「安全・快適」を支える施設管理・保全スタッフ ＼正社員資格・経験を活かせる！／ 蒲郡市内の大手企業研修所にて 施設管理スタッフを募集します！ ／ 設備保守点検の資格がある方、歓迎！ ＼ 利用される方が「安全に、快適に」過ごせるよう、 施設の維持管理をお願いします！ トヨタ自動車出資企業で、安心&安定の働き方を実現！ 年間休日120日 ＋ 有給休暇 └ 有給休暇の取得率はバツグンです！ 資格取得支援制度あり！ └ 資格によって、手当も支給します。 充実の福利厚生 └ トヨタグループ持株会、リゾートホテル利用補助な

勤務時間7：15～11：15 実働：4時間 休憩・時間外：なし 午前中の短時間でサクッと働けます♪ フルタイムはちょっと…という主婦（主夫）さんにもオススメ♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 未経験活躍中 名古屋エリア 本社所属 【仕事内容】 名古屋市内を中心に、周辺地域の施設いろいろ！ 名古屋市内や近隣エリアの施設で、 ビル設備管理スタッフの代行勤務（補勤）をお願いします。 主に、設備の点検・簡単なメンテナンス・巡回などのお仕事です。 担当する現場は、 1名で勤務する小規模な現場から、 複数名が勤務する現場までさまざまです！ 手厚いサポートや体制が自慢です 創業70年以上のコニックスだからこそ、働くスタッフへのフォロー体制が充実しています。 丁寧な研修制度があります 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からスタートしています。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数 週３～５日（月曜～日曜） （土日祝出勤可能な方） （２）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:00〜16:00(休憩あり) ※7:30〜など勤務時間の相談OK ※平日のみ(月〜金曜)

仕事内容吉田美装株式会社／やる気で随時昇給制度あり/経験者優遇で別途査定制度あり/チームで定期清掃♪未経験OK☆未経験からリーダへ！/社保有/賞与有/資格取得支援制度あり 【職種】清掃・保守・点検／ビルメンテナンス／契約社員 1日7時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給250000円 ※シフト相談OK ※➤当日の現場によっては、出勤時間、終了時間が前後する可能性があります。 ➤休日は、隔週の週休2日制です。（4週6休） ※経験者は別途査定させて頂き、条件を設定させて頂きます。 昇給制度あり！ 昇給は、原則年１回ですが、初年度は、やる気・習熟度

勤務時間17:30～20:30/月～金

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：会社カレンダーに従う 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに従う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【常滑市】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当43種類／退職金有／応募資格ご確認ください ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ） ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システム

仕事内容【オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます】 具体的なお仕事内容： ●マニュアルあり☆点検業務 施設の設備に故障や異常などがなく正常に動いているか、故障を未 然に防ぐためにマニュアルに沿って確認します。 ●専門知識不要☆設備修繕 蛍光灯などが切れていないかの確認 必要に応じて工事の依頼や立会い ビル内・ビル周辺の清掃業務 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容オフィスビルの設備管理スタッフ ビルメンテナンス経験者、各種資格保持者活躍中 ★アピールポイント★ <職場環境> ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 <ここで働くメリット> ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視する方にもお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。 < 待遇・福利厚生 > 昇給有 賞与有 時間外手当 役職手当 資格手当 通勤交通費全額支給(上限毎月35,000円) 社会保険 (健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 傷病見舞金 罹災見舞金 結婚祝金 出産

勤務時間9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業はほぼありません！

勤務時間1日2時間から／週5日から 【シフト1】07:00〜09:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】07:00〜11:30（月、火、水、木、金）

仕事内容【仕事内容】 イオンモール岡崎にて各種設備（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）の保守・管理業務をお任せいたします！ <業務詳細> ・日常点検 ・見積・受発注等の事務作業 ・テナント対応（電気配線、トイレのつまり解消等） ・緊急対応（故障箇所の特定・一次対応・業者手配） ・営業時間内での早番、遅番のシフト制です。 【給与詳細】 想定年収360万円〜550万円 ・昇給 有 ・賞与 無 例） ・51歳／契約社員／電工2種・ビル管／工場での設備維持管理25年 （月給）341,200円×12カ月＝（年収）4,094,400円 ・61歳／契約社員／電工1種・電3種／商業施設の設備管理15年 （月給

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを