熊本県熊本市の回復期病院の求人・仕事・採用

仕事内容看護業務（病棟勤務） ・日常生活の援助、退院支援 等 〇回復期リハビリテーション病棟 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 熊本県熊本市に位置する回復期病院にて、正看護師の募集です。 寮や医療費・食事の補助制度など福利厚生が充実しております◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】25.5万円 ～ 程度 ※諸手当込 【年収】360万円 ～ 程度 ※賞与込 ■月収モデルは、基本給【200，000円】＋処遇改善手当＋夜勤手当（4回分）を含みます。 ■賞与：年2回 計2.7ヶ月分（過去実績）※業績により金額変動あり／初年度は満額支給不可 ■昇給：年1回（過去実績）※人事評価を2回受けた後 雇用形態 正社員

仕事内容薬剤師として一緒に働きませんか？ ＜主な業務内容＞ 回復期リハビリテーション病棟におけるチーム医療へ薬剤面から 参画し、患者さんの治療・回復を多職種とともに支援します。 〇調剤業務（入院患者を中心とした安全・正確な調剤） 〇薬剤管理指導業務 （服薬指導、薬物療法のサポート、患者さんへの情報提供） 〇医薬品情報管理業務（情報収集・提供） 〇各種チーム活動への参加 （ＮＳＴ、摂食嚥下、感染対策、認知症ケア、転倒予防 褥瘡対策、排泄ケア、骨粗しょう症対策 など） 【変更の範囲：その他法人が指定する業務】

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 日勤:09時00分～16時00分（休憩60分） ■週3日～5日 ※勤務時間、日数は応相談

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 熊本市西区に位置する回復期病院にて看護師の募集です！ 日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ 託児所も完備していますので、子育て世代も安心して勤務頂ける環境が整っております！ 少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えさせて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい。 ■給与 【時給】1240円～ アクセス ●熊本市電上熊本線 「段山町」駅 徒歩7分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 日勤:09時00分～16時00分（休憩60分） ■週3日～5日 ※勤務時間、日数は応相談 休暇 有給休暇

仕事内容回復期リハビリ病院（１６０床）での調理業務 ・調理業務 ・盛り付け ・配膳業務 ・清掃 ・その他栄養科関連業務 変更範囲：法人が定める業務範囲 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションみゆきの里 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションみゆきの里 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■実務経験３年程度 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法人博光会 御幸病院 【勤務地】 熊本県 熊本市南区 御幸笛田6丁目7－40 【アクセス】 ＪＲ豊肥本線「平成駅」(バス・車11分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 1.00％～3.00％(過去実績) ■賞与：年2回・計3.30

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 中央区の辛島町駅より徒歩10分に位置している、循環器・脳神経内科・脳神経外科に強みのある病院です。 福利厚生が非常に充実していますし、勉強会や教育体制がしっかりしていてスキルアップを目指せる環境です。2023年4月より新築建て替えを行い、若い看護師さんも多く、活気があふれる職場です！副業OK・髪色やタトゥー自由など、今後も法人規定を変更していく予定です！ 循環器・脳神経内科・脳神経外科のご経験のある方はもちろんですが、スキルアップしたい方も歓迎です！ ■給与 【月収】31.0万円 ～ 程度 ※諸手当込み 【年収】442万円 ～ 程度 ※賞与込み ■月収は基

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート SCUの規模は県内2番目に大きいため豊富な症例に触れることができ、最先端の地域医療を経験できる環境が整っています。毎月スタッフ主催の勉強会が開催されていたり、様々な研修制度があるため、働きながらより高度な医療技術を学ぶことができます。 働いていらっしゃる職員の皆さまも魅力です！皆さま仲が良く、和気あいあいと協力しながら勤務されています。 そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。 ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。 ■給与 【月収】20.0万円 ～ 程度 ※諸手当込 【

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート SCUの規模は県内でもトップクラスに大きいため豊富な症例に触れることができ、最先端の地域医療を経験できる環境が整っています。毎月スタッフ主催の勉強会が開催されていたり、様々な研修制度があるため、働きながらより高度な医療技術を学ぶことができます。 働いていらっしゃる職員の皆さまも魅力です！皆さま仲が良く、和気あいあいと協力しながら勤務されています。 そのような環境で専門的な経験を積み、楽しみながら成長できるのが杉村病院の特徴です。 ご興味のある方には選考のポイント等もお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ。 ■給与 【月収】31.0万円 ～ 程度 ※諸

仕事内容年間休日120日以上＆残業少なめ◎単身寮完備！福利厚生が充実した働きやすい職場です♪142床の回復期病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ※当求人は正看護師のみとなっております。予めご了承下さいませ。 病棟看護業務 ◎リハビリテーション看護（フロアマネジメント体制のもと、多職種共同で患者さんの在宅復帰を目指しより良い看護ケア・退院支援に取り組んでいます） 【病棟構成】 3階病棟：回復期リハ病床48床 4階病棟：回復期リハ病床47床 5階病棟：回復期リハ病床47床

仕事内容★未経験歓迎★17時半退勤★残業なし★個別リハができる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜270,000円 上記の詳細 基本給：200,000円～240,000円 【給与に含まれる手当】 ・資格手当：10,000円 ・技能手当：10,0

仕事内容外来診療:一般内科外来、消化器内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17

仕事内容外来診療:一般内科外来、循環器内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17

仕事内容外来診療:一般内科外来、呼吸器内科外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 呼吸器内科：常勤2名、非常勤1コマ／週 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願い

仕事内容≪作業療法士募集♪≫賞与3.57ヶ月分！福利厚生充実◎マイカー通勤ＯＫ！回復期の大手病院でのお仕事です☆ ●作業療法士として、回復期リハビリ病棟・一般病棟・地域包括ケア病棟・通所リハビリテーション・訪問リハビリでのリハビリ業務全般及び付随業務を担当していただきます。 ●大手病院なので、福利厚生充実◎長く働きたい方にもお勧めです☆ ●マイカー通勤ＯＫ！最寄駅からも徒歩圏内とどちらの通勤方法も選べるのは嬉しいですね♪ アドバイザーより 「武蔵ヶ丘病院」は、熊本市にある救急医療から在宅復帰までの支援をしているケアミックス病院です。賞与は3.57ヶ月分と多めなので、日々のモチベーションアップに

仕事内容回復期リハ病院の正看護師を募集中です《基本給引き上げ＆夜勤手当46％UP！／残業ほぼなし／有給消化率80％以上》 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【重要】当求人は、正看護師資格をお持ちの方のみとなっております。予めご了承下さいませ。 病棟看護業務 ◎リハビリテーション看護（フロアマネジメント体制のもと、多職種共同で患者さんの在宅復帰を目指しより良い看護ケア・退院支援に取り組んでいます） 【病棟構成】 3階病棟：回復期リハ病床48床 4階病棟：回復期リハ病床47床 5階病棟：回復期リハ病床47床 ※一般病棟・回復期リハ病棟共に、脳疾患系5～6割、整形3～4割、その他1割の患者様が

仕事内容外来診療:整形外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） リハビリ:リハビリの指示出し 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 整形外科医：常勤2名 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いする

仕事内容外来診療:1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17時 ※別途支給） ・カルテ

仕事内容【タイトル】 上代成城病院 言語聴覚士（ケアミックス病院、回復期病院） 【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【事業所名】 上代成城病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 ケアミックス病院、回復期病院 【法人名】 医療法人山部会 【勤務地】 熊本県 熊本市西区 上代2丁目2番25号 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容外来診療:一般内科外来、糖尿病内科外来 1～3コマ／週、15～20名／コマ 病棟管理:担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床） 病棟管理:急変時対応 夜間外来 【医師体制】 ・医師体制 全科常勤：13名 ・救急車 台数：20～30台程／年 ※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ ・当直（平日 17：30～翌8：30） 1名体制（2～4回／月） ※別途支給 ・日当直（土日祝 9：00～翌9：00） 1名体制（1回／月） ※別途支給 ・オンコール 受電頻度：0～1回 出動頻度：基本当直が対応 ・その他 救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17