埼玉県川口市の株式会社東急 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日120日/送迎なし 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 214,800円～ 固定残業代 115,200円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 土日両日出勤手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上 いろいろな遊びを通した支援それぞれの子どもたちが持つ「ユニーク」を大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 5,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 送迎手当 15,000円 精勤手当 10,000円 管理手当 15,000円～ マネジメント手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/

仕事内容【タイトル】 医療法人健仁会益子病院正看護師 【仕事内容】 地域包括ケア病棟の入退院調整・支援看護業務。業務内容 退院調整等。 【事業所名】 益子病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 気管食道科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 【法人名】 医療法人健仁会 【勤務地】 埼玉県川口市 【アクセス】 西川口駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:20 【給与詳細】

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.9万円～ 年休114日/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～285,000円 【月給】239,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計3.5か月分※過去実績) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口3-22-35 メゾンドブラン1F 募集情報

仕事内容【児発菅兼管理者】月給32万円～/年間休日120日以上 いろいろな遊びを通した支援それぞれの子どもたちが持つ「ユニーク」を大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 220,000～ 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～ 送迎手当 15,000円 精勤手当 10,000円 管理手当 25,000～ マネジメント手当 20,000～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 坂下町4-7-6