愛ホームサービス居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 【給与】 年収 240万円〜264万円 【アクセス】 JR西米沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県米沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 湖山ケアサービス米沢は経験不問♪初任者研修修了者以上をお持ちの方であればご応募OKな求人です。 4週8休制でプライベートやご家庭での時間もしっかり確保可能！資格取得支援制度でスキルアップを支援♪ 地域ナンバーワンの老人医療福祉サービスを目指して一緒に働きませんか？ 正職員のお仕事をお探しの方、プライベートとの両立可能な求人をお探しの方、まずはほっ

仕事内容<brb居宅ケアマネ募集／年間休日124日・土日祝休みbr>大石駅徒歩9分で働きやすい環境ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr年間休日124日・土日祝休みの居宅ケアマネ求人ですbrbr>神戸市灘区にある「愛のきケアプランセンター」にて、常勤の介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。<br>担当エリアは神戸市中央区・灘区・東灘区です。<br

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～303,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容【特別養護老人ホームにおける介護支援専門員としての業務】 介護を必要とする人が自立した生活を送れるように個々のニーズに 応じた適切なサービスを組み合わせ、その調整を行います。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による（上記以外早出遅出の可能性あり） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日祝休日相談可

仕事内容・ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ 小規模多機能型居宅介護支援事業所、通所介護事業所等で の介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ※無資格の方は入職後Ｅラーニングの研修が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 戸田笹目 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容夜勤なしで生活リズムが整う！働きやすい日勤常勤のお仕事 愛の里居宅介護支援事業所では、介護を必要とする高齢者さまが、安心して暮らせるようケアプランを作成しお手伝いしています。医療の視点から、利用者さまをサポートするお仕事始めてみませんか？働きやすい日勤帯でのお仕事なので、夜勤はありません。生活リズムを維持しながら健康的に活躍できます。育児中のママさんナースにもオススメ！家族と同じリズムで働ける職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】グループホーム 【配属先】施設 【業務内容】 グループホームの施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 二本松油井 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 鴻巣 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社

仕事内容【タイトル】 星ヶ丘ホーム 理学療法士（特別養護老人ホーム、デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 福島県郡山市の特別養護老人ホームリハビリ正社員のお仕事 ！ 車通勤OK、住宅手当ありの求人です。詳細はお気軽にお問合せください！ 【事業所名】 星ヶ丘ホーム 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 【施設形態】 特別養護老人ホーム、デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人愛星福祉会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 福島県 郡山市 片平町字妙見舘１-１ 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給 1

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ▼仕事内容 ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービスの調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します。 ◇変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221700〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)185200〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【甲斐市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,632円～23,552円 1夜勤(960分)2万1,632円～2万3,552円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 介護スタッフ兼務の場合、シフト勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,147円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1165 募集情報 パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ(小規模多機能型居宅介護) ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(

仕事内容想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 資格支援制度でスキルアップがめざせます◆介護職員採用中！月9日の休日が取得可能！扶養手当・住宅手当など福利厚生が充実しているのがうれしい♪ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 札幌平岡 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収383万5920円～654万3000円可★資格支援制度でスキルアップも目指せます！介護福祉士採用中◎対象者には扶養手当や住宅手当あり収入UPも可能！ ◆職種 介護福祉士/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万8000円（月給40万円＋夜勤手当2万8000円） 上記は

仕事内容■メインキャッチ 【未経験可・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | 小規模多機能 | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 小規模多機能型居宅介護における、お客様の生活支援全般を担当します。 具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護、調理・洗濯・清掃・買い物などの生活援助、送迎業務を行います。 登録29名の施設で、介護職員13名・看護職員1名などのスタッフと協力しながら提供します。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つを組み合わせたサービスで、お客様の日常を幅広く支えるやりがいのある仕事です。 ■給与 月給 260,900円～306,000円 ■給与備考 ・

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【新潟市西区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,520円～23,440円 1夜勤(960分)2万1,520円～2万3,440円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務