タクシー - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊盛岡市内および近郊を中心に、タクシーの運転乗務、接客サービ スや、予約等の運転乗務を行います（駅前タクシープールでの 待機はありません）。 ・洗車、車内の清掃等あり ・その他付帯業務あり ※現在のところワゴンタクシータイプの業務はありません。 ＊運転者登録新制度に係わる費用の負担、手続きのバックアップ 全面的に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様を目的地まで安全、安心に送迎する仕事です。 弊社のお客様は、８０％以上が地元の方からの電話依頼ですので、 安心、安定した仕事です。 弊社では、タクシー乗務員未経験や女性乗務員も活躍中です。尚、 初めてタクシー乗務員になる方には、新人研修、先輩乗務員が同乗 しての実践的な指導も行いますので安心してください。（お客様宅 、ご要望先、地理の他に観光案内等も併せて指導します。新たに配 車用タブレット端末導入済みにより、地理に不安な方も心配ありま せん） 乗務員の勤続年数は、約１５年です。３０～４０代の乗務員 又、６０歳以上の乗務員も多く在籍しています。それぞれやり甲斐 を持って業務に励んでいます

仕事内容◇タクシー運転業務全般 ２種免許取得養成制度あり 他、付随する業務全般を行います ※採用時、支度金として３０万円（上限）を支給 （２種免許を取得している方） 求人に関する特記事項を参照 ※話し合いにより、７０歳以上の勤務延長も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容当社において下記の業務を行っていただきます。 ・盛岡近郊の施設の送迎業務です。（１４人乗りハイエース使用） ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：所定８時間＋固定時間外２時間の勤務 固定時間外は手当で支給致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：28時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タクシーに乗務し、流し及びＧＰＳ・ＡＶＭ（無線）にてお客様の 送迎の仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊タクシー乗務員として、お客様を目的地までお送りする仕事で す。 ５日サイクルでの勤務になります。 ＜１＞ ６：３０～１７：３０ 休憩１８０分 ＜２＞ ７：３０～２２：００ 休憩２１０分 ＜３＞１４：３０～２３：３０ 休憩 ９０分 ＜４＞ 公休 ＜５＞ 公休 ※勤務時間については相談可（定時制勤務有） ※月平均労働時間 １４４ｈ 【応募前職場見学可】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【営業エリア】 盛岡交通圏（盛岡市（旧玉山村区域を除く）、滝沢市、矢巾町） 【待機営業】 本社、盛岡市内の駅や病院、商業施設等で複数個所 【無線配車】 お客様からの配車依頼です。株式会社ふるさと交通は設立2000年。これまで20年以上に渡り地域のお客様と共に成長してきました。その為、「タクシーの依頼をするならふるさと交通」という固定客が多く、たくさんの配車依頼が入り売上の大半が配車依頼によるものです！だから未経験の方でも安定して仕事が入ってくる環境で働くことができます！心配せず飛び込んでチャレンジできるタクシー会社です！ 【「岩手を代表する企業1

勤務時間07:30〜16:00 (休憩120分) 残業なし

仕事内容タクシードライバー募集！ タクシーに乗務し、流し、GPS・AVM（無線）にてお客様の送迎に当っていただきます。 ご応募お待ちしております！

仕事内容タクシー乗務全般 ・タクシーに乗務し、乗客を目的地まで輸送 ・営業エリアは盛岡市内が中心 ・全車ＧＰＳ搭載 ・車両はローテーションにより使用 ＊歩合制あり（詳細については面接時説明） 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様を目的地まで安全、安心に送迎する仕事です。 弊社のお客様は、８０％以上が地元の方からの電話依頼ですので、 安心、安定した仕事です。 弊社では、タクシー乗務員未経験や女性乗務員も活躍中です。尚、 初めてタクシー乗務員になる方には、新人研修、先輩乗務員が同乗 しての実践的な指導も行いますので安心してください。（お客様宅 、ご要望先、地理の他に観光案内等も併せて指導します。新たに配 車用タブレット端末導入済みにより、地理に不安な方も心配ありま せん） 乗務員の勤続年数は、約１５年です。３０～４０代の乗務員 又、６０歳以上の乗務員も多く在籍しています。それぞれやり甲斐 を持って業務に励んでいます

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時45分〜16時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般 入浴、排せつ、食事等の見守り介助 ＊１日１２～１８人の利用者の対応 ＊デイサービスのスタッフ数：現在９名 （パート３名） ＜ 急 募 ＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜2時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１、２、３のいずれか希望する勤務となります。 ※就業時間帯は相談の上、調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日で調整可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊お客様を快適・安全に目的地までお送りするお仕事です。 ＊タクシー業務未経験者でも安心して乗務することができるよう、 全車にカーナビを装備しています。 ＊女性の方の応募も大歓迎。 子育てと仕事の両立ができる働き方を最大限サポートします。 ※二種免許をお持ちでない方は、取得費用を弊社で負担します。 ☆６／１０（水）１３：３０～企業説明会・就職面談会開催！☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆タクシーの運転手としてお客様を目的地まで送迎する仕事です。 ＊タクシー業界未経験の方、二種免許をお持ちでない方、 歓迎します。 ＊普通自動車二種免許取得を支援します。 ＊使用車：ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜22時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 上記以外の時間帯、時間数も相談可 （就業時間により、休憩時間が表記と異なる場合があります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【６０歳以上の方も相談可】【未経験者の方でも応募歓迎！】 ・タクシー乗務の他、観光タクシー等の乗務 ・全車ＧＰＳ配車システム導入で初心者の方、地理に不案内の方も 安心サポート致します。ドライブレコーダー等も備え安全対策も 万全です ・従業員の家庭事情に配慮し、希望通りの有給休暇取得に向けた体 制作りに取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」 ＊一種免許のみの方の相談応じます。 ＊時間、日数相談可

仕事内容タクシーに乗務し、流し及びＧＰＳ・ＡＶＭ（無線）にてお客様の 送迎に当たる。 ※休憩時間・・・９０分 ※就業時間 （１）２０：００～５：００ 月１４日 （２）２０：００～７：００ 月 ８日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タクシードライバーの募集です。 普通のタクシーのほか、ジャンボタクシー・福祉タクシー・お弁当 のデリバリーなどがございます。 ご興味のある方はお気軽にご相談ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆盛岡市エリアを中心としたタクシー乗務員で、予約客あるいは 流しによる運転業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ※普通自動車二種免許資格の無い方におかれましては、会社の 免許取得制度を活用し取得して頂きます。 ※使用する車両（ＧＰＳ搭載）は、交替で使用します。 ※７５歳以上の方の応募可：条件は相談のうえ決定します。

仕事内容タクシー乗務員／90分で分かるお仕事説明会を開催 タクシ 未経験でもがっつり稼げる秘密をご紹介 山岸 運転好き大歓迎！ 安定した環境で、 タクシードライバー に挑戦しよう。 求人の魅力はこちら 年3回のボーナスで頑張りを還元 公的機関に関わる仕事のため経営安定 何でも相談できる風通しの良い職場 スタッフ同士の良好な人間関係が強み 【 仕事内容 】 国土交通省が指定する 盛岡交通圏における タクシーの乗務をお任せします。 （盛岡市・滝沢市・矢巾町） 5月16日(土) 会社説明会を開催します！ AM：11:00開始 (90分間) PM：14:00開始 (90分間

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・スクールバスの運転業務（花巻市内） ・それに付随する車両点検等 ＊車種は２８人乗りマイクロバス～４０人乗り中型バス 変更範囲：変更なし

仕事内容当社タクシー乗務員として、タクシー車両によるお客様の送迎 （主に日勤）を担当していただきます。 ６５歳以上の方でも乗務員経験者はご相談下さい。 ※月の所定労働時間を超えた分は残業（割増賃金）扱いとなり、 手当を支給します。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし