株式会社ゼネラル - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・コンシューマー事業 商業施設や商店街、駅のホームなど人通りの多い場所にBYZEというイベントブースを設置し、お客様にお声がけしながらWi-Fiルーターや最新の家電・IoTデバイス、ビールサーバー、ウォーターサーバーなどの商品・サービスを販売します。 丁寧なヒアリング、その後、お客様に実際に商品やサービスを体験していただきながら提案することで、その商品・サービスの素晴らしさを直接お伝えすることで成約を目指します。 1日の平均成約件数は1～1.5件。1組あたりに1時間ほどかけて接客を行います。 ・エコロジーソ

仕事内容システムエンジニア／仙台 システムエンジニア 業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守を一貫して携わって頂きます。 ご経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。 ＜案件例＞ 電力事業（固定資産税申告管理システム、営業支援システムなど） 物流業（RPA対応（WinActor） 業務予算システム、物流センター情報システム） 医療（臨床情報連携システム） 小売業（生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム） 製造販売業（サーバー移行対応、受発注システム） 非鉄金属製錬業（リサイクル品受付搬入、管理システム） ＜言語＞ Java C# VB.NET ■ ゼネラルソ

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容当社いずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■事業共通の役割 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリ

仕事内容【アピールポイント】 ・厚待遇の企業内保育求人◎ ・住宅手当＋賞与年4回＋昇給あり♪ ・お子様を預けながら働けます！保育料は会社が全額負担！ ・駅チカでマイカー通勤OK◎無料の駐車場完備！ ・お子様の病気や学校行事は配慮いたします☆ 【タイトル】 あすと長町保育所 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 ・基本的生活習慣の援助 ・遊びの提供 ・事務的業務（指導計画、連絡帳、行事立案、準備など） ・保護者や同僚とのコミュニケーション 【定員】 定員19名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可、経験者優遇！ ◎年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 企業内保育 【

仕事内容【アイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容居酒屋のホール／年休110日／賞与年3回／未経験可 株式会社第一興商 居酒屋 《新着レア求人》 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼楽しくホワイトに働ける飲食店／ ✦若手活躍中 ✦希望休はほぼ100％通る ✦残業少なめ ✦年休110日 ✦東証プライム上場企業 連休の取得も推奨！ 毎年、沖縄やハワイも行けます♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与3ヵ月分／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カラオケが最大半額？！ ユニークな福利厚生と休日充実の レア求人 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 初年度年収360万円以上！ ボーナス年3回で高収入 ❏年

仕事内容仕事内容 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜

仕事内容【店長・料理長候補】半年ごとの昇格あり／SVへ昇進ができる環境◎東証上場グループの安定企業★月9日休 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 未

仕事内容【店舗マネジメント全般】 ・お客様の案内 ・注文の受け取り ・料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け など 売上や利益の管理はもちろん、スタッフの教育やシフト管理にも関わります。 さらに、近隣リサーチを基にした販売促進の企画など、現場の社員には大きな裁量が与えられています。 店舗責任者としての役割を担うことで、経営への理解が深まり、あなたの経験にも大きな成長が期待できる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] 第一興商では、さまざまな職種が豊富に揃っています！ ここで働く魅力的なポイントをご紹介します。 【未経験でも安心！OJT研修制度】 初日は、会社や自社ブランド

仕事内容【店長・料理長候補】半年ごとの昇格あり／SVへ昇進ができる環境◎東証上場グループの安定企業★月9日休 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 飲

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容居酒屋のホールキッチン／最大月10日休／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ――――――

仕事内容【店長・料理長候補】半年ごとの昇格あり／SVへ昇進ができる環境◎東証上場グループの安定企業★月9日休 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 未

仕事内容【年間休日120日】オンザページのレストランサービス（正社員）採用／研修充実・経験者歓迎！ 研修・福利厚生充実！レストランサービス（正社員）採用。出会うすべての人にとって「記憶に残る一日」のお手伝い。 青龍荘でのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます（※詳細面接にて）。ウェディング運営では飲料サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー（貸切営業）でのサービスを行います。 【サービス経験者歓迎】 レストランサービスの採用は経験者歓迎です。入社後は、OJTや 職種別研修を通して、業界知識やサービスの

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽

仕事内容【店長・料理長候補】半年ごとの昇格あり／SVへ昇進ができる環境◎東証上場グループの安定企業★月9日休 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 飲

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。 「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。 【仕事の流れ】 (1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グ

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容株式会社ミツエーリンクス 【仙台／リモート可】テクニカルディレクター※リーダー候補土日祝休み／大手中心に直取引9割 【仕事内容】 【仙台／リモート可】テクニカルディレクター※リーダー候補土日祝休み／大手中心に直取引9割 【具体的な仕事内容】 【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性残業月平均17.3時間・リモート可直接取引9割】 ■採用背景 大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 同ポジションでの専門性を高めていただきながら、マ