介護 単発 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】 7：00～16：00（実働8時間/休憩1時間） ※7：30～の場合もあり ※現場により変動・早出・残業をお願いする場合あり ⇒手当：基本給25％UP ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日のみの勤務もOK！

勤務時間6:00～20:00の間で4～8時間程度 ＊朝/昼/夕食の組み合わせ時間についてはご相談下さい ＊時間外労働なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容◆履歴書不要◆オンライン面接OK / 主婦(夫)・中高年の方も活躍中！柔軟な働き方に理解あり◎ 大手ならではの「充実した福利厚生」で安定して長く働けます！あなたの手で誰かの「美味しい」と「安心」を形にしませんか？ 未経験でも気軽に始められる 「キッチンアシスタント」を募集しています！ ●配膳数や時間が決まっているので、 メリハリをもって計画的に動けます。 ●調理師や栄養士、他の厨房スタッフと 協力してお食事を提供します。 ●介護・治療食に触れて、 家庭での健康管理のスキルアップも◎ 大量調理のコツも身に付く！ 【お仕事の詳細】 病院や福祉施設の給食サービスを サポートするキッチンア

勤務時間18:00～20：00 の時間帯で働ける方大募集！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩60分

仕事内容【タイトル】 介護センター すまいるらいと【訪問介護】 【仕事内容】 介護センター すまいるらいと【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、介護センター「すまいるらいと」の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。介護センター「すまいるらいと」では、利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に基づいてケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2. 自宅での介護 訪問介護は利用者の自宅で行われるため、利用者が慣れ

勤務時間開園時間 7:00～19:30 16:00～19:00、週4日程度勤務可能な方

勤務時間週所定労働日数：1日～※勤務日数の相談可 (1)16:00～翌9:00(休憩120分) 実働15時間 (2)18:00～翌9:00(休憩120分) 実働13時間 (3)21:00～翌9:00(休憩120分) 実働10時間 ※勤務時間は相談に応じます

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間▼勤務時間詳細 [1]6：30～15：30（休憩60分） [2]8：30～17：30（休憩60分） [3]10：15～19：15（休憩60分）

勤務時間シフト制 [1] 05:30～10:30 [2] 08:30～14:30 [3] 15:00～20:00 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度の勤務 ※勤務時間・日数等、ご相談ください！

勤務時間シフト制 (1)10時30分～12時00分(2)9時15分～15時15分 (1)10時30分～12時00分 (2)9時15分～15時15分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務時間交代制(シフト制) (1)9:00～16:45(休憩45分) (2)8:30～16:45(休憩45分) (3)9:30～12:30(休憩なし) ※週2日以上 労働日数について相談可 ※残業なし

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～9:00 ・10:00～18:00 ・14:00～19:00 ・17:00～23:00 ・20:00～24:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

勤務時間【1】07：30～16：30 【2】09：00～17：00 【3】09：50～18：50 【4】18：00～翌10：00（箕面I） 【5】17：50～09：50（箕面II） ※夜勤手当別途支給あり ※フルタイム・週40時間程度勤務可能な方 ※日～・夜勤の両方勤務可能な方 ※応相談 ※勤務日～お気軽にご相談ください！ ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって勤務日と休日が決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日