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パワエレ - 三重県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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製造リーダー(サーボ・インバーター等) /リーダー経験必須/三重県三重県鈴鹿市

富士電機株式会社

  • 鈴鹿市 南玉垣町

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社

仕事内容製造オペレーターの経験を活かし「製造リーダーとしてスキルアップしていきたい」「1社で長期就業していきたい」といった志向性をお持ちの方を活躍中します。 【具体的には】 ・電子機器製造課に所属していただき、インバーター・サーボ製造リーダーをお任せします。入社後はラインに入っていただき、同社製品の理解を深めていただき、いずれはリーダーとして納期管理やパート・派遣管理などをお任せすることを想定しております。 ・交替勤務の場合があります。(5勤2休、4勤2休等) 【組織について】 鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20〜50代まで幅広い年齢層で構成

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生産技術(設備保全)/三重県三重県鈴鹿市

富士電機株式会社

  • 鈴鹿市 南玉垣町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 寮完備

仕事内容電装機器部に所属していただき、自動車向け各種電気/電子機器製造装置の機械制御全般の設備保全メンテナンス、設備改良業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備停止原因分析、対策検討、実行 ・ライン完成後の保全計画立案と実行 ・設備稼働率を高めるための設備改良検討(案だし〜投資計画) 【組織について】 鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。 【配属部署について】 電装機器部は現在16名の社員にて構成されております。 【同ポジションの魅力】 顧客への製品供給滞りないライン設備環境を作り実行すること

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生産技術(電気) /自社生産設備の設計・導入/正社員/生産技術(電気) /自社生産設備の設計・導入/富士電機株式会社鈴鹿工場

富士電機株式会社

  • 鈴鹿市 南玉垣町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容自働化設備製作に関する生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 インバータの生産における自働化技術者をお任せすることを想定しております。同部署は自働化設備における設計・制御(PLC)のスキルを持った生産技術者 が乏しく、INV省人自働化計画も推進しており、自働化設備の導入に向けて、設備の設計・制御スキルを有する生産技術者を求めております。 【組織について】 鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。 【配属部署について】 生産技術課は46名の社員で構成されております。20代〜40代前半まで幅広

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生産技術(設備保全)/正社員/生産技術(設備保全)/富士電機株式会社鈴鹿工場

富士電機株式会社

  • 鈴鹿市 南玉垣町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 寮完備
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上

仕事内容電装機器部に所属していただき、自動車向け各種電気/電子機器製造装置の機械制御全般の設備保全メンテナンス、設備改良業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備停止原因分析、対策検討、実行 ・ライン完成後の保全計画立案と実行 ・設備稼働率を高めるための設備改良検討(案だし〜投資計画) 【組織について】 鈴鹿工場には300名程度の製造人員のうち半数程度が派遣社員の方が在籍しています。年齢は20〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。 【配属部署について】 電装機器部は現在16名の社員にて構成されております。 【同ポジションの魅力】 顧客への製品供給滞りないライン設備環境を作り実行すること

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