有料老人ホーム 看護師 - 千葉県香取市 の求人・仕事・採用

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看護師/正社員/リハビリステーション病院の正看護師/イムス佐原リハビリテーション病院/20685678

イムス佐原リハビリテーション病院

  • 香取市 佐原ロ / 佐原駅 徒歩15分

  • 月給27.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ★イムス佐原リハビリテーション病院で正看護師を募集中!★ リハビリテーション病院における看護業務全般をお任せします。 具体的には、患者様の健康状態の観察、リハビリテーションプログラムのサポート、医療器具や薬剤の管理などが含まれます。 患者様と寄り添いながら、心身の回復を手助けするやりがいのある仕事です! ☆保育所完備で小さなお子様がいらっしゃる方も安心♪ シフト制でお休みの調整も容易なので、プライベートとの両立も可能です! また、経験に応じて給料がUPするので、モチベーションを持って働ける環境が整っています。 《あなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう!》

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看護師・准看護師/正社員/看護師/東葉クリニック佐原/21879406

東葉クリニック佐原

  • 香取市 北

  • 月給25万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 千葉県香取市に位置する東葉クリニック佐原で、患者様の健康を支える看護師・准看護師を募集しています。 当クリニックは、母体である「医療法人社団 明生会」が長年培ってきた透析医療のノウハウを基盤に、最新のJMS社製全自動コンソールを導入し、質の高い透析治療を提供しています。日本透析医学会の専門医・指導医が在籍しており、高度な専門知識や技術を学びたい方にとって、非常に刺激的で成長できる環境です。 日々の業務では、患者様一人ひとりと向き合い、きめ細やかなケアを提供していただきます。透析未経験の方も、丁寧な指導体制のもとで着実にスキルアップできるため、安心してご応募ください。透析経験の

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看護師・准看護師/香取市北/年収3090000~4730000円

非公開

  • 香取市 北 / 佐原駅 徒歩約7分

  • 年収309万円〜473万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・人工透析に関わる看護(体重管理・血圧管理) ・患者のQOLに関わる看護(水分食事指導 ・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置) ・その他付随業務(管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成) ■アピールポイント 【子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です】 ・準夜勤がなく、遅い勤務でも20時には退勤することが出来ます。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給休暇の取得率が70%を超えています。 【教育制度が充実しています】

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