シフト自由 - 西大垣駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 完全在宅！好きな場所でサクッとお小遣い稼ぎ★ 履歴書＆来社不要！自宅でらくらくカンタン登録♪ 【仕事内容】 完全在宅♪好きな場所で好きなときにお仕事OK★ 未経験さん大歓迎！履歴書＆面接不要のらくらく登録♪ <お仕事の一例> ・コスメの調査 ・化粧品のリサーチ ・日用雑貨の調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 20～40代の女性スタッフが中心に活躍中！ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 岐阜県大垣市荒尾町 【アクセス】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②8:15〜17:15の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容理学療法士のパート・アルバイト求人！柔軟なシフト対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！未経験の方も◎ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,560円 ≪基本給≫ 1,370〜1,560円 ≪手当≫ 住宅手当:0円～9,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:3,400〜6,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 完全在宅！好きな場所でサクッとお小遣い稼ぎ★ 履歴書＆来社不要！自宅でらくらくカンタン登録♪ 【仕事内容】 完全在宅♪好きな場所で好きなときにお仕事OK★ 未経験さん大歓迎！履歴書＆面接不要のらくらく登録♪ <お仕事の一例> ・コスメの調査 ・化粧品のリサーチ ・日用雑貨の調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 20～40代の女性スタッフが中心に活躍中！ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 岐阜県大垣市木戸町９１０ 【アクセ

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★ 空いた時間を有効活用してお小遣いGET♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼完全在宅可！自宅で好きな時に対応でOK！／ 未経験さん大歓迎！自宅でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ◎美容用品のお試し調査 スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど、さまざまな美容アイテムを実際に使用し、アンケートに回答していただくお仕事です。キレイになりながらお仕事ができる、人気のモニター案件です。 ◎エステ・脱毛のお試し体験 大手の人気エステサロンにお客様として来店し、エステ体験をしていただきます。 お店の雰囲気やスタッフの接客・サービス内容をチェックするだけのお仕事です。 ◎健康サプリのお試し調査 大手健康食品メーカーのサプリを実際に使用し、アンケートに回答していただきます。 ご

仕事内容訪問入浴業界のトップランナーとしてこれからも成長し続ける会社です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000円 ≪基本給≫ 153,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子：5,000円/人 サービス手当:15,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:23,000円 資格手当:53,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容心温まる職場で未来を築く――ふるさとホーム大垣での介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜223,000円 ≪基本給≫ 145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:23,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修・初任者研修：5,000円 地域手当:5,000円 処遇改善加算手当:35,000円 夜勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【仕事内容】 ＜交通誘導警備＞ 「止まって」「進んで」と合図を出して車や人を誘導するお仕事！ ＜現場＞ ● 工事現場 ● 駐車場 ● イベント会場 等 ＜経験はいる？＞ 未経験でも大丈夫！9割は未経験。 ちゃんと教えるから安心してスタートできます！ ＜現場はいつから？＞ 最初に4日間の研修を受けます。 いきなり現場で仕事はしないので安心。 ＜日払いはいつから？＞ 研修期間中から日払いはもらえます！ 【給与】 日給10,100円 【給与詳細】 ▼ 一般隊員（車持ち・運転可能） 月給/274,600円～ （日給：10,600円～） ▼ 2級資格者 月給/293,800円～ （日給：1

仕事内容介護管理職/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホーム内でのマネジメント業務、スタッフの育成、シフトなどPCでの書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など幅広い業務をお願いします。お客様が安心して過

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②10:00〜19:00週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から始める！大垣ケアセンターそよ風でのやりがいある介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当200円/時～220円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西大垣駅から0.

仕事内容グループホーム内でのマネジメント業務、スタッフの育成、シフトなどPCでの書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など幅広い業務をお願いします。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。外出時や買い物など運転業務もあります 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、

仕事内容あなたの新しいキャリアがここから始まる！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜229,000円 ≪基本給≫ 153,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 サービス手当:15,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:41,000〜51,000円 扶養手当:子：5,000円/人 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：5,000円 運転手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜300,

仕事内容グループホーム内でのマネジメント業務、スタッフの育成、シフトなどPCでの書類作成、サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など幅広い業務をお願いします。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。外出時や買い物など運転業務もあります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。

仕事内容訪問入浴のお仕事です◎正社員・准看護師募集中！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000円〜 ≪基本給≫ 153,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 サービス手当:15,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:23,000円 資格手当:53,000円 扶養手当:子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームで

仕事内容給与： 時給1800~2638円 仕事内容： 介護資格を活かし、最高水準の「VIPケア」で 質の高い介護を実践しませんか？ 私たちは、お客様に寄り添う 「もう一人の家族」として、 介護保険の枠を超えた オーダーメイドのケアを提供しています。 「VIP」とは 「Very Important Person（いちばん大切な人）」 を意味します。 単なる作業ではない、 プロとしてのホスピタリティを発揮し、 一人のお客様と深く向き合いたい方を募集します。 ※1回3時間以上の訪問が基本のため、 ゆとりを持って向き合えます。 【仕事内容】 ・身体介護：食事・入浴など ・家事支援：料理・洗濯・掃除や

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容〇訪問入浴未経験OK！看護師の求人です。研修や作業マニュアル完備！笑顔や感謝の言葉がやりがいにつながります！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,660〜1,710円 ≪基本給≫ 1,590〜1,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:70円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜140,000円 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出