車両管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 学生を大型バスで送迎します（福岡県福岡市東区）。 学校送迎は景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ルート固定で覚えやすく、研修も充実。 腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転手・運行管理など未経験

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様へ、お車の販売・買取のご提案を行うお仕事です()v 来店や問い合わせ対応が中心のため、 飛び込み営業や過度なテレアポはありません◎ お客様のライフスタイルやご希望を丁寧に伺い、 最適な1台をご提案する“提案型”の営業スタイルです♪ 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ◎お車のご提案・販売対応 ◎自動車の査定・買取対応 ◎保険やローンなどのご案内 ◎WEB掲載情報の更新・集客サポート ◎展示車両の管理（洗車・配置など） ※1日の対応件数は無理のない範囲で、 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えます(。ω-)ｂ 【この仕事の魅力】

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容◆時給1400円◆土日休み★１７時まで★残業ほぼなし☆ ◆駅近で通勤便利・最寄駅から徒歩２分＆周辺に飲食店・コンビニあり！大型連休あり！引継ぎあり！わからないことは聞ける環境！服装はカジュアルＯＫです！ 《港湾物流事業会社》駅チカで２駅利用ＯＫ！未経験からチャレンジＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】車両手配、請求・支払い管理、出荷・納入の打ち合わせ、出荷製品の確認、 コピー・書類のファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,400円 ～ 勤務地： 福岡県福岡市

仕事内容福岡給油施設株式会社 【福岡空港・未経験◎】総合職（施設/設備/機材管理）◆離職率3％以下の安定就業環境◆UIターン歓迎 【仕事内容】 【福岡空港・未経験◎】総合職（施設/設備/機材管理）◆離職率3％以下の安定就業環境◆UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 同社の総合職として施設管理部門への配属となり、航空燃料供給施設、貯油施設の管理、整備、保守、燃料受入れと品質管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細 具体的には3つの課に分かれて業務を行って頂きます。 （1）操油課：タンクローリーで運ばれくる航空燃料を品質検査実施後に受入します。 （2）管制課：貯蔵から給油までの一連の流れ

仕事内容大和ランテック株式会社 【博多／大和ハウスG】支社経理・総務（管理職候補）｜年収887万円～｜住宅手当て最大7割 【仕事内容】 【博多／大和ハウスG】支社経理・総務（管理職候補）｜年収887万円～｜住宅手当て最大7割 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 九州支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1～2名のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて総務実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・スケジュール管理能力のある方 ・臨機応変な対応力のある方 【職種名】 [福岡市中央区]総務スタッフ～上場準備企業/裁量のある自由な働き方～ 【仕事内容】 当社の総務スタッフを想定したポジションにて業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・ファシリティ管理（備品管理、オフィス管理、車両・鍵管理、社宅管理） ・ガバナンス、行事運営（会議運営・社内行事運営・文書管理） ・接遇・広報（来客・電話対応、郵便物・宅配対応、慶弔対応） 等 【働く環境/募集背景】 当社は事業・規模拡大に伴って、上場に向けて総務メンバーを強化する

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の総務担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・同社株式、社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・会社行事の企画・運営 ・会社設備、車両、建物の管理 ・社長および各役員のｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、社長秘書業務 ・コンプライアンスに係る研修･勉強会の企画、推進 ・その他総務に関する事項 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容■お仕事内容 やってみれば結構カンタン♪おススメの新着案件☆彡 Tシャツ注文受付・返品対応スタッフをお願いします 応募に面接‥新しい仕事お探しって大変ですよね‥ スムーズにお仕事に就ける様しっかりサポート致します！ 応募ボタンをタップして先ずはお気軽にご応募くださいね◎ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・電力会社申込に関する問合せ対応 ・車両の管理代行 ・ポンプメーカーのコールセンタースタッフなど！先ずはご応募を★ ■コメント 天神駅でお探しの方必

仕事内容■業務内容 コーポレート部門における業務をお任せします。 ■具体的な業務 事業所では管理グループというチームの中で、各メンバーが協力しながら総務業務と経理業務を遂行します。これにより、管理部門として必要となるの両方の分野について、知識や経験を幅広く習得することができます。 （総務）労務管理、人財開発、事務所管理、車両管理のほか、専門部署がない業務全般。 （経理）請求書処理、社員経費処理、回収処理、受注・売上処理、各種集計業務等を中心とした「経営管理」全般。

仕事内容警備／正社員 交通誘導スタッフ 地域のインフラを支える“街の安全パートナー” 警備という仕事を通じて、地域社会の発展に貢献します。 インフラ工事現場での歩行者・車両の誘導、工事車両の出入管理、ドームでの野球、コンサート開催時のイベント警備、花火大会、マラソン大会等の警備 入社後は現場スタッフからスタートし、ステップアップ可能！ 資格取得や貢献度に応じて昇給・昇格があり、将来的には管理職も目指せます。 取得可能な資格例（試験費用会社負担） 警備員指導教育責任者（1号・2号） 施設警備業務検定（1級・2級） 交通誘導警備業務検定（1級・2級） 雑踏警備業務検定（1級・2級） 応急手当普及

仕事内容人事／管理部門 総務 ★☆ 先輩スタッフのもとで、学びながら成長できる環境です ☆★ 先輩の下で簡単な業務からスタートし、コツコツ成長していける環境です。 だから、実務経験の浅い方でも大丈夫。安心してください。 ・・・【具体的には】・・・ ―――――― ▼総務業務 ―――――― ◎採用業務（書類選考や面接対応） ◎労務管理（入社、退職等の手続き） ◎車両管理（車検・自動車保険）等 ： 月の半分程は定時退社のため、 生活リズムを作りやすい職場環境なんです！ ： ・・・【チームワークを重視する風土】・・・ みんな勤続年数が長く、仲の良い職場です。 他部署との連携、コミュニケーションも

仕事内容部門長の補佐として人材育成、サービス部門の売上・利益のマネジメントなどをお願いします。 メンバーマネジメント（人材育成） 車両の入出庫管理 サービス部門の売上・利益のマネジメント 部門の仕組み作り 社会保険完備 財形貯蓄 退職金 メーカー研修制度 社内研修 国内外研修 大型・中型免許の取得補助制度 社員割引制度 車通勤可（駐車場完備） オフィス内禁煙・分煙 年間休日105日 月8～11日（毎週水曜、他シフト制） 有給休暇取得推奨制度 ※最低2ヶ月に1日取得を推奨 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 正社員経験者歓迎資格不問週休2日制年収400万円以上年収50

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本

仕事内容年間休日200日以上／月給保証あり／月収50万円可／普通免許があれば入社OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 駅近5分以内 社会保険完備 受動喫煙対策： 車内禁煙 【職種】 タクシー運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 207,000円〜500,000円 ※上記給与に加え、歩合給を支給いたします。 ※時間外手当および深夜手当は別途全額支給いたします。 月給207,000円～500,000円 ＋賞与 年2回／昇給制度あり 平均月収33万円以上 ＜収入イメー

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～10:30/16:30～18:00（朝夕勤務） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／送迎スタッフ／週３日から５日勤務 AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,190円～ 時給1,190円～ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給298円(25%)UP ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18番54号 ヒューマンライフケア 東平尾 募集情報 ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力

仕事内容募集背景 ～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ その中で、私ども債権管理部では、保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持することをミッションとしています。 国内の情勢・トレンドを見ながら債権の正常化・債権ロスの最小化を検討・実践する部隊のチームリーダー候補を募集いたします。 ※社会人経験年数：4年~15年程度 職務内容 ■主な業務： ・日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債

仕事内容株式会社イチネン 【博多／法人営業】中小企業をメインに“売らない営業”で課題解決｜既存中心×年休124日×上場G 【仕事内容】 【博多／法人営業】中小企業をメインに“売らない営業”で課題解決｜既存中心×年休124日×上場G 【具体的な仕事内容】 ～売り込みではなく改善提案～ 法人のお客様に対し、社用車に関する課題（コスト・事故・管理負担など）を解決する提案営業をお任せします。 単なる車のリース提案ではなく、 ・コスト削減 ・安全対策（事故削減） ・業務効率化（車両管理のアウトソーシング） といった経営課題に入り込む“コンサル営業”です。 ■具体的には： 既存顧客への定期フォロー（メイン）

仕事内容営業職／福岡勤務 外資系企業のソリュ ション営業 年休120日 福岡オフィスにて、福岡でのレンタカー事業者様やOTA(オンライン旅行代理店) サイト運営会社様への提案営業にご尽力いただきます。 主な仕事内容は下記の通りです。 【業務内容】 レンタカー事業者様やOTAサイト様などへ自社システムを提案します。 レンタカー事業者向けの「予約・車両管理一元化システム」及び「自動チェックイン・決済端末」などを、レンタカー事業者様やOTAサイト様などへ提案します。 < IT業界の知識や経験は不問!> 当社は2022年設立の新しい会社です! 提供する技術やサービスは日々アップデートされており、 これか

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働６時間以上で休憩１時間 ▼下記、大歓迎 ・フルタイム勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間（年６回）／１年７２０時間まで］ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月毎に作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タイムズカーの店舗にて、接客対応から事務作業、車両管理 まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 お客様が安心してレンタカーやカーシェアをご利用いただける よう、店舗の最前線でサービスを提供する仕事です。 ※状況により、近隣店舗への一時的な応援勤務をお願いする 場合がございます。 ●お仕事詳細 レンタカーや代車のご案内／出発時の受付／返却確認／精算業務等 の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き 等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的な メンテナンス、車内清掃や洗車、車両移動や配回送業務も行って いただきます。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景業績好調による規模拡大及び、次世代の育成を見据えた増員。 [仕事内容]： 【東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】 ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。 具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。 【具体的には】 ◎