計算 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業のパートナーとして、給与計算を軸とした人事コンサルティング業務をお任せします。2～3名のチームで1社を担当。クライアントとの打合せにて、給与関連の課題解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■チームでの給与計算 定例会議にて進捗状況や課題、イレギュラー事項を共有。チーム内で役割を分担し、確認し合うことでミスを防ぎ、高品質なサービスを実現します。 ■クライアントとの打合せ・提案 日々のメール・電話でのやり取りをはじめ、月に一度の報告会にて、クライアントの人事担当者と密にコミュニケーションを取ります。最低賃金に合わせた給与改定、新設手当の支給ルールのシステム化などの相談に対し、専

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 下記いずれかの配属となります。 ◇酪農施設の設置に係る監督員業務 酪農や畜産における粗飼料基盤や、畜舎、TMRセンターなどの牧場施設を整備する仕事 公共工事の設計・積算・発注・監督業務等の他、市町村との契約手続き等も行います。 ◇農地の基盤整備に係る現場代理人業務 牧草地をはじめとした基盤整備工事を実施する仕事 現場の施工管理や畑の調査、測量を行います。 また、事業に参加したい農家さんから要望等の聞き取りを行います。 ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。 ◇農地の売買、賃貸借に係る業務 農地を手放す農家さんから農地を買い、次の担い手（農家さん）に一定期間貸付し

仕事内容【仕事内容】 給料計算を中心に、一般事務業務を担当していただきます。 最初からすべてをお任せすることはなく、 経験・スキルに応じて、できるところから少しずつお任せします。 主な業務内容 ＜一般事務＞ 電話・来客対応 各種書類作成、データ入力 ファイリング、郵送対応 社内からの問い合わせ対応 ＜総務・労務関連（経験に応じて）＞ 給与計算の補助・チェック 勤怠データの取りまとめ 年末調整業務 社会保険・雇用保険関連の事務手続き 入退社に関する事務対応 ※給与計算・年末調整は、 「主担当のサポート」「過去に触ったことがある」レベルでもOKです。 【給与詳細】 上記の他に

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算の実務担当者を募集します ・担当クライアントの給与計算 期日管理・クライアントとのやり取り・給与ソフトの入力等 一連の給与計算業務に従事していただきます ＊士業事務所での勤務・事務経験者歓迎 ＊給与計算実務経験者・給与計算実務能力検定有資格者歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊正社員への転換制度あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[時間] 9：00〜18：00の間で実働4〜6時間（休憩時間は0〜1時間の間で相談に応じます） ※時間帯などお気軽にご相談ください。 例／9：00〜13：00（休憩なし）、9：00〜15：00（休憩1時間）、10：00〜16：00（休憩1時間）、など [勤務日数] 週3〜5日 （ご希望の曜日を面接時に教えてください）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当社顧客の給与計算業務のサポートをしていただきます。 主に、 ・専用ソフトを使用しての給与計算 ・明細準備 ・ファイリング です。 その他、空いている時間には、社労士補助、書類作成、電話取り次ぎ、来客応対、メール対応、郵便発送などの付随業務もお願いします。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市東区北42条東5丁目3-20 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 栄町駅 徒歩17分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,120〜1,300円 [待遇] 正社員登用制度有 [諸手当] 交通

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所／税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯・勤務日数は、ご相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇主に、企業様の給与計算業務をサポートしていただきます。 ・専用ソフトを使用しての給与計算 ・明細準備 ・ファイリング 〇その他業務としては、 ・ワード・エクセルでの書類作成 ・電話取り次ぎ、来客応対 ・官公庁書類作成 ・メール・ＳＮＳ対応 ・郵便発送業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 吉岡経営グループ企業として､企業様の給与計算業務（専用ソフトを使用）を代行しています｡ 顧客企業の規模は5〜200人です。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区北6条西24丁目1-30 YMビル [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄東西線「西28丁目駅」より徒歩10分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給230,000円〜 [諸手当] 交通費全額支給 [福利厚生] 各種社会保険完備、制服貸与、健康診断、更衣室有 ■その他 [応募方法] 電話またはWebよりご応募下さい｡面接日の調整をさせて頂きます。 面接日より1週間

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【

勤務時間(1)9:15～17:45(実働7時間30分) (2)9:15～17:15(実働7時間) ★どちらか選択

仕事内容(給与計算ソフト「給与奉行」のお問い合わせ対応) TVCMでもおなじみ 業界トップクラスのシェアを誇る 株式会社オービックビジネスコンサルタントでの お仕事です ✦✦✦具体的なお仕事内容✦✦✦ 業務ソフト「給与奉行」をご利用されている 企業の担当者様からの 給与計算 「所得税の計算方法を教えてほしい」 「年末調整のやり直しについて教えてほしい」 操作方法 「製品のセットアップ方法について知りたい」 等に関するお問い合わせに対応します。 ✦✦✦対応時間と件数のめやす✦✦✦ 1件にかかる対応時間は20分程度。 状況を確認しながら、 お客様

勤務時間8：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※時短勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 車通勤OK！駐車場は無料で利用可能！残業少なめで無理なく働けます！ 【お仕事の内容】専用システムでの給与計算入力｜役員スケジュール管理｜入退者手続き書類のシステム入力｜社宅手続き｜飛行機手配｜電話応対、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近でアクセス抜群！お昼に嬉しい社員食堂・ランチスペースを完備！ 制服があり身支度がラクラク

勤務時間8：45～17：00 ※休憩は６０分。 ※勤務時間の詳細はお問い合わせください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★病院★幅広い年齢層の方々が活躍中★残業がほとんどない魅力的なお仕事です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（１２０名分／独自のソフト使用）、請求書チェック、会計ソフト入力、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆車通勤OK！駐車場無料☆一息つける休憩室完備♪ 制服があるので朝の身支度もラクチン♪更衣室利用ＯＫ！長期

仕事内容数値計算、統計処理、画像処理、音声処理、動画処理等、数値解析 や業務効率化向けの設計・開発に従事していただきます。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間、就業時間は１日４時間以上６時間未満で自由に決めてい ただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・カフェでの菓子製造業務 ・仕入れ ・仕込み ・製造 ・原価計算 ・メニュー開発 ・厨房清掃等、その他業務全般 ・ 雇用期間満了後＊１年毎の更新の可能性あり ＊６０歳以上の方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30 ■残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算を中心に、人事・総務業務のサポートをお願いします。 幅広い業務に関わりながら、スキルアップできる環境です。 【主なお仕事】 ・給与計算業務（勘定奉行使用） ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠データのチェック ・採用サポート（面接日程調整など） ・備品管理などの総務業務 ・電話取次（少なめ） ・その他付随業務 ※経験を活かしながらステップアップ可能 ※周囲と確認しながら進められる環境です 【お仕事のポイント】 給与計算の経験を活かしながら、人事・総務業務へスキルの幅を広げられるお仕事です。 将来的には直接雇用（正社員）の可能性も

仕事内容●お願いしたい仕事 ・人事総務の業務 給与計算、労務事務、勤怠管理 社会保険や雇用保険手続き ●ご経験があれば 人事、採用に関わるお仕事 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～15時間 ◆給与の締め前後に1～3h/日発生の可能性あり（できない日は事前申告OK）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 事業拡大3名募集【6月スタート★平日9-18時】ジムのお仕事♪お客様の給与計算業務をアウトソーシングして頂き、給与計算の運用業務を行っている部署でのお仕事です ●社内業務 ●給与計算におけるデータチェック ●給与確定作業 ●コミュニケーション業務（電話・web・メール使用） 【お仕事のポイント】 早めに決めよう☆6月スタート♪駅スグ！複数路線でアクセス◎3名募集☆仲間がいるから心強い♪給与計算経験かVLookUPを理解していればチャレンジ可能の仕事です☆派遣スタッフの方も就業中☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約10時間/月間 朝～昼/昼～夕

仕事内容【仕事内容】 ＼ モクモク作業が得意な方へ！ ／ 「ポンッ」と付けて「ペタッ」と貼るだけ。 未経験の方でも簡単にスタートできるお仕事です♪ ◎募集のポイント ○超簡単！モクモク作業！ 難しい機械操作や、頭を使う計算は一切ありません。 「無心で作業に没頭したい」という方に最適です。 ○残業少なめ！プライベート充実！ 残業はほとんど発生しません。 仕事帰りにスーパーへ寄ったり、動画を見たり、 自分の時間をたっぷり確保できます。 ○全額日払いOK！金欠の心配なし！ 全額日払いOK（規定あり）で、金欠ストレスとは無縁。 働いた分がすぐに形になるので、モチベーションもUP！ 【 お仕事内容：

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 洋菓子メーカーにて、主に総務事務（労務および会計事務）を担当していただきます。 ◇勤怠管理および給与計算、年末調整 ◇社会保険、労働保険等の申請 ◇会計伝票の入力、月次試算表の作成 ◇買掛金、未払金の管理 ◇電話応対来客対応、その他付随業務 使用ソフト：弥生販売、FX2クラウド、eーGOV、エクセル等 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [勤務開始日] 在職中の方も柔軟に対応致しますので､お気軽にご相談ください｡ [期間の定め] なし [教育・研修について] 長年勤務してくれたスタッフの定年退職に伴う募集ですので､入社時期にもよりますが､前任のスタッフと先輩