熊本県熊本市北区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【採用職場の業務内容】 ・事業部門と連携した発明支援 発明の創出及び／又は発掘、先願調査 ・知財権の強化活動 国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化 ・知財戦略の立案と推進 ・知財教育による知財文化の普及・推進活動 ・侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応 【キャリア入社者の担当業務、及び期待する役割】 担当業務 ・部門長、管理職採用の場合（勤務地：熊本） チームマネージメント全般（戦略立案、出願実務等を行う場合も有り） 期待する役割 企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの労務人事】事務センターにて人事業務に関する事務をお任せいたします！主な業務内容は、社会保険手続き業務補助（健康保険・厚生年金・雇用保険等）、給与処理や郵便対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます♪アデコのスタッフも多数就業しています！ネイルOK

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【熊本市東区/事務職】高収入!事務職募集! 正社員 東区/特別養護老人ホーム/正社員/事務/総務事務/資格不問/高年収見込み事務求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設運営に関

仕事内容熊本電気鉄道株式会社 【熊本市】総務◆創立117年／福利厚生充実／地域インフラを支える企業／転勤無 【仕事内容】 【熊本市】総務◆創立117年／福利厚生充実／地域インフラを支える企業／転勤無 【具体的な仕事内容】 会社創立117年／転勤なし／長期就業環境平均勤続年数21.5年／残業月平均15時間／マイカー通勤可 ■職務内容： 鉄道事業や路線バス事業を中心に、観光事業、不動産事業、保険事業など幅広い事業を展開する当社にて、総務業務を担当いただきます。 入社後は総務業務を中心に、これまでのご経験に応じて人事労務関連業務にも携わっていただきます。 各部署と関わりながら、円滑な事業運営を支える

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆未経験OK◆医療機関での総務事務と施設管理/789551 仕事内容： 【総務事務】 ・総務事務 ・施設管理、業者対応 【担当製品】事務 給与： 時給 1,450円～ 交通費別途支給 【月収例】23万2000円＝時給1450円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 医療機関でのお仕事です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本に本社を構え情報通信業に従事する当社にて、総務業務全般を主にお任せします。 当社はテクノロジーの進化にあわせ情報システムソリューションや様々な分野のソフトウェア開発を 行っております。 【具体的な業務内容】 ■経理事務、労務・人事・備品等の管理、購入品手配・支払手続等 ■売上管理・売掛金管理等 【当社の強み】 全国にユーザー様がいるため、安定的に案件の引き合いがあり安定しております。また、技術開発や情報収集にも力を注いでおります。 【入社後】 まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指してもらいます。 ◎ベテラン社員が多く、仕事を十分に覚えていける環

仕事内容最高4,068円(60分)★【熊本市南区田井島】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。

仕事内容【熊本市西区春日】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れを

仕事内容株式会社どんどんライス 熊本市【総務】未経験歓迎／転勤なし◎売上シェア拡大中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 九州の食文化を「お米」で支え、外食・中食業界の成長を後押しする当社にて、総務の業務をお任せいたします。勤怠処理 就労に関する諸業務 外国人実習生のサポート 上記に伴う付帯業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 【月給】220,000円～240,000円 ※試用期間無し ※経験・能力を考慮し決定 【募集要項】 【募集の背景】 「おいしさを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【日本のインフラを、建築を担って63年】 道路、河川、トンネル、下水道、橋梁といったインフラや ビル、マンションなどの建設になくてはならないコンクリート。 ヤマックスはここで使用される 「土木用・建設用コンクリート二次製品」のメーカーです。 二次製品とは、生コンクリートを形成した製品のこと。 道路脇の側溝やスーパーの駐車場の縁石、川沿いの護岸、 ビル建設に必要なコンクリートの壁(PCカーテンウォール)や部材などを製造しており、 その高い品質が評価され、全国各地のインフラ設備や、 東京都庁 第一庁舎、梅田スカイビル、横浜ランドマークタワー、 神戸港第一突堤、福岡

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 業務内容(詳細) 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部

仕事内容株式会社トライアンフ 管理者ポジション募集【採用業務】土日祝休み★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの採用に関する事務業務全般（応募者対応・面接日程調整など）を行います。クライアントの採用担当者と打ち合わせ 応募者対応（求人システム・メール・電話） 合否連絡 面接日程の調整（応募者・企業とのやり取り） まずは先輩の補助業務からスタートし 採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し 馴れてきたら5～6案件をお任せ。 ※規模に応じて4～5名のチームで対

勤務時間勤務時間：8:50～18:00(実働8H) ※時短勤務(実働6時間以上)相談OK ただし社保加入対象となります（扶養内勤務はNGとなります） ＝＝＝＝＝＝ 当社ではランチタイムなどの休憩時間はしっかり70分確保！ 仕事のON/OFFをきちんとつけて働くことができる環境です。 平均残業時間は1日10分程度！基本定時退社となります。 ＝＝＝＝＝＝ 【 休日 】 年間休日120日以上 平日のみ／土日祝休み ※シフト勤務希望も相談OK（4勤8休） 長期休暇あり ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼定期採用｜10月入社（3名予定）／ 入社日のご相談OK（9.11月入社もOK） 毎月1日付、16日付で入社の受け入れを行っております 基本的に選考会参加～2営業日以内に合否あり 入社から長期休暇時の学童支援も受けられます 本社コールセンター内での電話対応・データ入力をお任せいたします。 ＜未経験の方も安心！充実の研修制度＞がございますのでご安心ください。 まずは、座学研修&ロープレからスタートします。 商品のことはもちろん、電話応対やPC操作などを、1から教えていきますので未経験の方も安心して取り組める環境です。 理解度に合わせ、トレーナーが

仕事内容北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて労務チームの責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ◎募集背景： 根室花まるココノススキノ店、根室花まる ポールスター函館店が相次いでオープンし来年、再来年にも新しい店舗のオープンを予定しているは当社。売上300億円達成という大きな目標に向けて、当社のこれからを支えてくれる新しい人材を募集

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして情報セキュリティ管理の推進をお任せします。 【具体的には…】 ・情報セキュリティ管理の年間計画の策定 ・情報資産の洗い出し ・リスクアセスメント ・情報セキュリティ対策の立案と評価 ・情報セキュリティ関連規程やマニュアルの見直し ・情報セキュリティインシデントの管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 【熊本】マネジメント経験歓迎◆総務・人事・経理系BPOサービス事業※管理職◆日本郵政100％出資 【仕事内容】 【熊本】マネジメント経験歓迎◆総務・人事・経理系BPOサービス事業※管理職◆日本郵政100％出資 【具体的な仕事内容】 ＜土日祝休／日本郵政グループ／事業拡大・DX化推進中／人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開＞ 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広

仕事内容株式会社ＴｅＮ 未経験OK【熊本市】総務◆営業経験で応募可／急成長企業の土台づくり／大手企業とも多数取引あり 【仕事内容】 未経験OK【熊本市】総務◆営業経験で応募可／急成長企業の土台づくり／大手企業とも多数取引あり 【具体的な仕事内容】 ～総務部長の直下で、幅広いバックオフィス業務を経験／OJTで仕事を見ながらスキルUP～ ■当社について： ・自社プロダクトやサービスを生み出し、そこで培った経験や技術を用いて「新しい誰かと新しい何か」を創造し続ける会社です。2020年に設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリメントからアパレル、クリニックなど幅広い広告運用を主な業務として全国に4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門と連携した発明の創出・発掘支援 ・先行技術・先願調査 ・国内外の特許出願業務 ・特許明細書の作成 ・意見書・補正書の作成などの中間処理 ・特許の権利化に向けた各種対応 これまでのご経験を活かし、特許出願実務を中心に、当社の技術や事業を知的財産の側面から支えていただくポジションです。 【働く魅力】 ・単なる出願手続きにとどまらず、発明の創出・発掘支援や先願調査など、開発の初期段階から事業部門と一緒に取り組みます。技術者との議論を通じ