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システム導入 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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フルリモート可/自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー柔軟な働き方が叶う/年休120日

株式会社チェンジホールディングス

  • 新潟県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 年俸制
  • フルリモート
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK

仕事内容株式会社チェンジホールディングス 【フルリモート可】自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー◆柔軟な働き方が叶う/年休120日 【仕事内容】 【フルリモート可】自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー◆柔軟な働き方が叶う/年休120日 【具体的な仕事内容】 【自治体の革新を支援し地域格差のない社会を創る/年休120日/フルリモート/フルフレックス】 ※株式会社ガバメイツへ出向として業務に携わっていただきます ■ポジション概要: 自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入遂行をしていただくポジションです。プロジェクトのリー

doda

システムエンジニア

株式会社ウイング

  • 新潟市中央区 蒲原町 / 新潟駅 徒歩約11分

  • 月給37.5万円〜47.5万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 祝い金あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり

仕事内容[新潟市もしくは三条市]SE/PM候補 ~ローコード開発/年間休日120日以上/フレックスあり~ PMとしてメンバーをまとめ、システム開発~導入支援を行ないます。直取引の案件がほとんどのため、お客様としっかりすり合わせができます。ローコード開発で、コストも工期も大幅に削減でき、管理もしやすいです。基本は直請けの開発ですので、上流工程から挑戦できます。 企画・提案から開発、保守・運用までトータルで請け負っているため大小様々な案件の上流工程に携わることが可能です。 ※開発自体は自社内で行います。 プロジェクト完了までの流れを計画し、必要な期間や人員を決定。要件定義、基本・詳細設計やプロジェクト

かんたん応募株式会社ウイング

東証プライム上場メーカーの社内SE管理職候補(生産システム導入支援)/契約社員/東証プライム上場メーカーの社内SE管理職候補(生産システム導入支援)/亀田製菓株式会社

亀田製菓株式会社

  • 新潟市

  • 年収450万円〜800万円

  • 契約社員

  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社

仕事内容生産関連システムの導入支援(現場IoT導入、MESシステム導入・開発、ERPシステムに導入・開発、BIツールの構築・導入支援、システム保守業務)を推進していただきます。 【具体的には】 生産系システムプロジェクト業務 ・生産部門とタッグを組んで頂き、MES/ERPの活用定着化支援や各種業務課題の解決 ・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入の支援 ・システム相談窓口として生産部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化の推進 ・QCDの観点でプロジェクト進捗の管理 ・部門マネジメント チーム開発業務(管理職希望の場合) ・後輩社内SEやプログラマーの育成教育、

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