株式会社くしがた の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~590000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※全室個室ユニットケアの働きやすい施設です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳定年以上の方も歓迎します。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームヒルトップくしがたでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：15000円 手当その他： 正

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれか固定可 ＊１日４ｈ～の時短勤務も可（時間固定勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム入居者様への、食事・入浴・排泄介助、見守り 、日常生活の支援、介護記録（手書き）の作成などを行っていただ きます。 派遣先は入居定員１００床・全室個室のユニットケアを採用した施 設で、お一人おひとりに寄り添ったケアができる環境です。 □時短勤務可 □扶養内勤務可 □就業時間相談可 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~590000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通

仕事内容四季の移ろいを感じながら温かみのある看護をしませんか？マイカー通勤OKです 特別養護老人ホームヒルトップくしがたは、新発田市の自然に囲まれた中に建つ施設です。四季の移ろいを身近に感じながら、入居者様に寄り添うような温かみのある看護ができる職場ですよ。 日勤帯でのお仕事なので、夜勤が難しい方にピッタリ。マイカー通勤が可能なので、お住まいが少し離れていらっしゃる方でも無理なく通えますね。 アットホームな介護施設で、自分らしい看護を提供してください ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける 看護業務(ユニットケア) 利用者様の健康

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームヒルトップくしがたでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ ご担当いただく業務は、利用者様の生活全般を支援することが中心です。入所者の状態を把握し、適切なケアプランを作成・実施していきます。☆ また、家族とのコミュニケーションや、他のスタッフとの連携も大切な業務の一環です。利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 日勤のみの勤務ですので、プライベートも大切にしながら働けます。★ あなたの経験やスキルを生かして、心温まるサービスを提供しませんか？《ご応募お待ちしております！》

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 御幸会特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護業務（ユニットケア）を実施 ◆健康管理を実施 ・バイタル測定を実施 ○服薬管理を実施 ・医療処置（褥創など）を実施 ◆夜勤なし、夜間オンコールなし（協力病院対応） 【入居定員】100名 【居室総数】100室 【事業所名】 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた 【応募資格】 ◇ 高卒以上 ◆ 正看護師または准看護師の資格を有する方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 御幸会 【勤務地】 新潟県新発田市 【

仕事内容＜准看護師求人＞《日勤のみ★残業なし★オンコールなし★》各種手当充実◎賞与・昇給あり！病院と連携が取れているので安心して働ける環境です♪ ●特別養護老人ホームにおける看護業務（利用者の健康管理・バイタル測定・服薬管理・褥創などの医療処置など）をお願いします。 ●日勤のみでオンコールなし！一定の生活リズムが保てるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能ですよ♪ ●賞与・昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市菅谷３３４５−１ 【ア

仕事内容夜勤･オンコール無しで年収400万以上☆ なんと、特別養護老人ホームでオンコール無しで働けます!!新発田市の特養ですが、通勤が不便な方には送迎もついてきます。実際に中央区から送迎で通われている方もいらっしゃいます☆夜勤やオンコールで疲れた方、残業や通勤距離が長い方必見です!!少しでも興味がございましたら、一度ご相談を頂けたらと思います！ アットホームな介護施設で、自分らしい看護を提供してください ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける 看護業務(ユニットケア) 利用者様の健康管理 / バイタル測定 / 服薬管理 / 医療処

仕事内容＼オンコールなし／日勤のみ＊残業なし＊賞与は3.80ヶ月分！＊働きやすい環境が整っている特別養護老人ホームです♪ ●利用者の健康管理・バイタル測定・服薬管理・医療処置（褥創など）をお任せします。 ●オンコールなし！協力病院にオンコール&夜勤の対応を行っていただけるので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも対応は厳しいという方にも働きやすい環境です◎ ●賞与は3.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ※転勤の可能性あり：新発田市内 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※平成２２年９月開設、全室個室ユニットケアの新しく働きやすい 施設です。 ※育児休業取得実績あり、子育てしながらでも働きやすい職場 です。 ◇当施設は、全室個室対応のユニットケアの施設です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎 【給与】 【月給】188,300円-336,300円 [内訳] 基本給 140,000円-153,000円 職能給1手当 15,000円-80,000円 職能給2手当 10,000円-35,000円 処遇改善手当 13,300円-38,300円 みなし時間外手当 30,000円 調整給（前職処遇を考慮し個々に決定） 2.04カ月分/年 (賞与)年3回 計2.04ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 ・託児所有り！ワークライフバランスを保ちながら就業できます！ ・月平均残業時間5時間以内！ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめで

仕事内容【アピールポイント】 ＼オンコールなし／日勤のみ＊残業なし＊賞与は3.80ヶ月分！＊働きやすい環境が整っている特別養護老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●利用者の健康管理・バイタル測定・服薬管理・医療処置（褥創など）をお任せします。 ●オンコールなし！協力病院にオンコール&夜勤の対応を行っていただけるので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも対応は厳しいという方にも働きやすい環境です◎ ●賞与は3.80ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ※転勤の可能性あり：新発田市内 【給与】 月給260,000円〜480,000円 【月給】26万円～

仕事内容【児童指導員】“好き”を専門性へ｜チーム支援で安心スタート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通した総合的な関わりの中で成長の援助を行います。 ※利用者の送迎（車の運転）や活動実績入力等簡単な事務作業があります。 子ども達やスタッフ同士、一緒に楽しめるイベントも充実しております。 笑顔あふれる明るい施設を一緒に作っていきましょう！ご連絡おまちしております。 ※17:00送迎のため事業所退社し、送迎後は18:00まで勤務をみなしとします⇒直帰可手当別途支給です。 ※就労場所の人数構成は保育園を除く各事業所の平均配置情報。 ●子どもたち

仕事内容未経験から介護事務の幹部へ！『ヒルトップくしがた』でキャリアアップしよう ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金形態は日給月給制 ≪基本給≫ 143,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善支援手当:5,000〜6,000円 調整手当:33,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 315万円〜419万円 【アクセス】 JR加治駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新発田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームヒルトップくしがたは加治川の支流が流れ自然豊かな環境に位置する定員100名、全室個室のユニット型特養です♪豊富な各種手当や賞与は3.80カ月分の支給あり！月収20万円以上が可能な高給与求人です！育児休業取得実績があり、育児と仕事の両立がしやすい職場環境ですよ◎60歳以上の方