ハローワーク 支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊『もりケアサービス』にて居宅介護支援業務全般を行っていただ きます。 ＜主な業務＞・高齢者の生活相談 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施状況等の把握及び評価 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容○市町村の公共工事や民間発注の工事で舗装作業および土木作業を 行います。 ・土砂、砕石等の掘削、積込み、運搬、敷均し ・資材等の積込み、運搬、片付け 免許のある方は、建設重機を操作し、上記作業を行って貰います。 また免許のない方については、段階的に資格取得を支援します。 ＊工事現場は主に中予地域となります。 ＊夜間の工事もあります（深夜手当あり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：16時20分〜1時00分 就業時間３：0時30分〜9時10分 就業時間に関する特記事項：始業時間、終業時間の変更を命ずることがある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日その他 週休二日制：毎週その他５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） 国交省発注の土木工事にて職員を支援する発注者支援業務です。 発注者側の立場で、工事の進捗確認や記録整理などを担当します。 ●主な業務 ◇現場にて発注した工事の進捗確認や、施工業者との打ち合わせ等 ◇工事の記録・報告書作成、不具合等の対応内容の整理等 ◇必要に応じ図面修正、書類作成や提出資料確認などのＰＣ作業等 □発注者の「代行者」として工事を見守る立場です □現場だけでなく、事務所内での報告・整理作業も含みます □技術力だけでなく、丁寧な報告・対話力も求められます 変更の範囲：会社が受注する業務

仕事内容＊利用者や家族の方が居宅において、安心・安全に生活が できる様に居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し 適切な介護サービス（介護保険適応）が受けられるように 連絡・調整する業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設（知的障害者対象）にて、利用者の皆様の 日常生活支援・作業支援・余暇支援を行っています。 また、利用者の障害の程度に応じた個別の支援を行います。 「就業場所」 ・松山市津吉町１５５番地 障害者支援施設 みどり園 ・松山市津吉町１６６番地１ 障害者支援施設 みどり園マウント ヒルズエステート の内、いずれか。 仕事の内容 変更範囲：変更なし 就業場所 変更範囲：法人の定める松山市内の施設等

仕事内容障がい者デイのお仕事です。高齢者デイとは違い、重労働な介護は ほとんどありません。レクリエーションの実施・サポート、記録、 送迎（ＡＴ普通車・軽四）が主になります。 ※男性利用者の身体介助、トイレ介助があります。 ※入浴業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「ケアハウスさや」で入居者のケアプラン作成を行っていただきま す。 ・ケアプラン作成のためのカンファレンス ・利用者の方の介護保険の更新・変更などの申請 ・訪問調査日程調整 など 土、日、祝日勤務可能な方の応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容里親支援センターの活動。 里親になることを検討している方への相談対応。 里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるようにアセスメン トや家庭訪問などを実施し、里親と共に考える環境調整。 子どもの権利を守り、育ちを支えるために必要な研修や支援等。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がい者の方と一緒に農業を行っても らいます。農地（北条地区）までの送迎も行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間２５ｈで調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土曜日の出勤があります。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（日曜固定休、土曜日）お盆、ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外就労：９時３０分～１８時の間の４時間（土日勤務も可能） ｈａｃｏ（施設外就労）とえがおは１８時～２２時の勤務について 相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 基本的には土日が休みですが、事業所カレンダーによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【有給取得率１００％／福祉×ビジネスの新しいお仕事】 就労継続支援Ｂ型事業所ジッタピックにおいて、障がいのある利用 者様のサポート業務、キャリア支援と併せて、１２月ＯＰＥＮ予定 の無人古着屋ＮＯＴＩＭＥの運営、輸入古着やハンドメイド商品の 企画販売、商品・店舗の魅力を発信する動画制作やＳＮＳ運用、Ｐ Ｃアウトソーシング業務など、福祉とビジネスを融合した仕事で新 しい挑戦ができます！ ※テレワークの利用で朝もゆっく出社可能です ※未経験者歓迎、資格は必要ありません ※利用者の送迎も業務に含まれます（社用車使用・手当あり） 変更範囲：会社の定める業務