京都府宇治市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステム

仕事内容【アピールポイント】 ※経験者限定求人※ ＜建設企業で水廻りリフォーム(ユニットバス組立)職人を正社員募集＞ ■月40万～50万＋インセンで稼げる ■一人暮らし応援(寮社宅など) ■前職給与保証 ■土日休み(土曜隔週) ■毎年1万円昇給あり これまでの経験を活かしてガッツリ稼ぎませんか ＜採用ページに理解深まる動画あり！＞ 【勤務地：品川区西五反田7-12-6】 ※WEB面接対応可能です。ご相談下さい※ 【仕事内容】 大手メーカー専属の水廻り工事職人(ユニットバス、キッチン)を正社員募集！ 「経験者限定/前職給与保証/月50万高収入GET/一人暮らし応援」です 【※勤務地は上記記載の本

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスにて個人のお客様へ、『NURO光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ◎一戸建て住宅 電線まで通っていることをお伝えし、現在ご利用中のインターネット回線価格と比べて、 値段が半額になり速度が速くなることをお伝え頂きます！ どんどん新規エリアが拡大しているので、 ＮＵＲＯが使えることを知らなかったお客様へ教えてあげるお仕事です！ 特に戸建てお客様は「通信固定費の削減」に非常に敏感なので、非常に高い成約率です！ 教えてくれてありがとうを言ってもらえるお仕事です♪ 【給与】 月給45万0円以上 1ヶ月に10件前後の開通を獲得することで、月給35

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会社

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ■ここが魅力 ・月給520,000円～600,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・研修内容：ITの基本 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社員の勤務情報を扱う勤怠管理システムの開発補助を担当します。 設計資料の確認、テスト用の勤務データ作成、 入力や集計機能の動作検証、結果の記録から行います。 不明な仕様は自分で決めず、 確認事項をまとめてチームへ相談します。 慣れたら資料の更新、既存プログラムの小規模な修正、 不具合の再現と

仕事内容【担当する仕事】 大阪府高槻市にある工場または物流拠点で、食品のフォークリフト搬送をお任せします。構内の製品を安全かつ正確に運び、入出庫を支える仕事です。今回は契約社員として、決められた基準を確認しながら一つずつ工程を進めます。 【主な業務】 ・入出庫予定を確認し、食品を載せたパレットの行き先を確認します。 ・フォークリフトの日常点検を行い、安全な状態で運転を始めます。 ・運搬後の入出庫数を端末または記録表へ入力します。 ・品番、数量、置き場所を照合し、誤った棚入れを防ぎます。 ・荷崩れや外装の破損がないか確認します。 【仕事の段取り】 勤務開始後に安全確認と作業準備を行い、決められた順番で工

仕事内容【仕事内容】 ＼思い立ったその日に、新生活！／ 遠方の方向けの寮・社宅があるので、 引っ越しもスムーズです。 最短即日で入寮できます。 住む場所と働く場所がまとめて決まるので、 新生活の準備に時間がかかりません。 製造は未経験でもOK！ 学歴・経験は気にしなくて大丈夫です。 働いた分は、前払い・週払いで早めに受け取れます。 ＜お任せするお仕事＞ 黙々一人作業が好きな方！ 布団クリーナーの検査の仕事です。 ： ＜作業内容＞ 1．製品の受け取り ラインから布団クリーナーの品質検査・梱包を 受け取り、作業台に並べます。 2．目視検査 傷・汚れ・変形がないか 1つずつ丁寧に確認します。

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆残業少なめで希望休も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です！ ☆スタッフ育成や施設づくりを通して、理想の介護を形にできる環境です◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおいて、施設全体の運営と管理を統括する業務です。 職員管理やシフト管理、施設運営計画の立案、サービス品質の向上対応、スタッフ教育や採用活動のサポート、各種行政対応や報告書作成などを担当します。 施設内では多職種のスタッフと連携しながら、円滑な運営体制を構築しています。 利用者様とスタッフ双方にとって快適な環境づくりを実現し、管理職としての

仕事内容ー車両レンタルもありリスクなく始められるから、安心してチャレンジできます。ー 商品を個人宅へ小口の配達するだけのお仕事です。重たい荷物もありませんし、大手様のお仕事なので待遇や環境も安定しております。 【給料】 月給 : 45万～60万前後 ※やればやるだけ稼げるのでこれ以上の方も実際はいます 【勤務時間】 8:00～20:00 ※配属先の場所によって変わります ※早く終わる時もあります 【仕事の流れ】 荷物の積み込み ↓ 個人宅へ配送 ↓ 積荷がなくなったら再度営業所へ戻って、荷物の積み込みをして再度配達 ↓ お疲れ様でした 【こんな人にピッタリ】 ・とにかく稼ぎたい（弊社の仕

勤務時間【研修:神戸市】8:30～17:30（実働8h、休憩60分） 【出張先:六ケ所村】8:00～17:00（実働8h、休憩60分） ※繁忙期には、夜勤対応の可能性あります。

仕事内容仕事内容： 大手メーカーのプラント工事の現場で、工事が予定どおり安全に進んでいるかを確かめるサポートのお仕事です。基本はPCを多く使う業務で、各種書類の作成などデータ入力が中心です。 ■お仕事の内容 ・工事の進み具合と安全の確認…工事が予定どおり安全に進んでいるか、部材がそろっているか、安全面に問題がないかを確かめて管理します ・連絡と書類の対応…社内担当者との連絡や、必要な書類の作成・提出を行います 【こんな方に向いています】 ・未経験の方。専門知識や資格は必要なく、最初は先輩社員の指示に沿って進めます ・製造・技能系の現場経験や、工事の基礎知識がある方は経験を活かせます ・出張先で6ヵ

仕事内容薬箱が設置しているご家庭や事業所を定期訪問し、お薬やサプリメ ント、スキンケア商品、お米やお水等をお届けします。最初の６ヶ 月で担当するお得意先を訪問しコミュニケーション作りを行い会社 の営業方針を実行し売上基盤を作ります。 中途入社月を除く６ヶ月間は、月収４０万円の収入を保証します。 ６ヶ月後の正社員としての労働条件は下記の通りです。 月額２５万円《基本給２０万円、固定残業代（営業手当）５万円》 ※固定残業代（営業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず３３ 時間分の固定残業代として支給し３３時間を超える時間外労働分 は追加で支給します。 ※入社６ヶ月後より独立（業務委託）していただく事も可能

仕事内容地域に寄り添う診療を、自分の裁量で描く ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 在宅医療を行うクリニックで、訪問診療を担当します。患者様の生活の質にも配慮した診療や、地域の関係事業者との連携体制づくり、学会等での研究活動に取り組みます。訪問先は個人宅が中心で、1日あたり6～10件前後を訪問します。1件の診療時間は平均15～30分、居宅間の移動は約15分です。訪問には看護師とドライバーが同行します。日中のオンコールは基本的に主治医制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給1,500,000〜2,083,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間シフト制 8：00～18：00の間で実働2h～OK！ 勤務は希望制で働きたいときに働けます！ ※1現場：実働2時間～（1～3現場の勤務）

仕事内容建築中のマンションやビルなどの内装資材を、トラックから降ろし運び込むお仕事！（アルバイト） 作業は簡単で、資材搬入が終わったらお仕事は終了です！ 1現場4時間分の時給を保障していますので、 早く仕事が終わっても、1現場分の給与をしっかりＧＥＴできて高収入も可能！ 週1日～の勤務や週5日以上のレギュラー勤務も選択ＯＫ！ 空いた時間で稼いだり、ガッツリ稼ぎたい方も働きやすいお仕事です！ ■直行直帰OK！日払いOK！ 1日2～3現場だとかなりの高収入です！ しかも、契約時間内より早く終了しても契約時間分(4時間)の給与が保障！ 1～2時間で終わっても4時間分の給与をGETできます！ ■空いてる

仕事内容「良い人ばかりで辞めたくない」定着率抜群のルート配送／書類選考なしで積極採用中／月給40万円／賞与年2回 ＼入社後の ” 働き方相談” も大歓迎／ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 入社祝い金＆勤続祝い金あり〇 勤務パターンやエリアなど希望を考慮！ 働きやすい環境作りに注力＆無理はさせません！ ＜面接時に職場見学OK！お気軽にご相談ください＞ ・。・。・。・。・。・。・。 【 給与について 】 月給40万円～45万円 ＊経験、スキル等を考慮します。 ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い

仕事内容楽総合計画株式会社 【設計監理】《滋賀》経験者募集／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンションやホテルなどの設計監理業務全般をお任せします。企画調査から設計、工事監理まで幅広く携わっていただきます。マンション・ホテル・オフィスビル等における設計監理業務全般をお任せします。 ◆顧客折衝、打合せ対応 ◆企画調査業務／現地調査、企画調査、提案書作成 ◆設計業務／基本設計、実施設計、建築確認申請等 ※構造設計は外部委託 ◆工事監理業務／施工業者選定、請負契約立会 ◆引渡

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 産業廃棄物処分業・資源リサイクル業・解体工事業・内装工事業・不動産の仲介斡旋業を手掛ける当社にて、解体工事の進行管理をお任せします。注力事業の基盤強化を期待します。 ■業務内容： （1）現地調査・打ち合わせ・見積り 依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成します。 （2）契約・事前準備 見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備します。 （3）解体作業 現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します（

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜大阪・近畿エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ