介護職員初任者研修 - 三重県伊勢市 の求人・仕事・採用

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介護職員 / 初任者研修 / 特別養護老人ホーム / 常勤(日勤+夜勤)/三重県伊勢市

社会福祉法人恒心福祉会 特別養護老人ホームふたみ苑

  • 伊勢市 二見町三津

  • 月給25.9万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 時短勤務あり
  • 家族手当あり
  • 16時までに退社可
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 高収入
  • 寮完備
  • 急募

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホームふたみ苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 高齢者の入浴・排せつ・食事などの身の回りのお世話を通じて、日常生活の援助および介護全般に携わっていただくお仕事です。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 20代・30代が活躍できる!/働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/夜勤は短時間勤務の相談可。効率よ

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介護職員 / 初任者研修 / 介護老人保健施設 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回(6月・12月)・計3.20ヶ月分!

医療法人全心会 介護老人保健施設伊勢老健ひかり

  • 伊勢市 御薗町高向

  • 月給19.9万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 研修あり
  • 常勤
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 18時までに退社可

仕事内容【施設名】:介護老人保健施設伊勢老健ひかり 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 高収入・高時給も目指せます!/研修体制はばっちり!スキルアップしたい方にはおすすめです。/働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 【給与】 月給199,500円 【給与詳細】 無資格・初

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介護職員(パート:ケアハウス)

社会福祉法人 賀集会

  • 伊勢市 宇治浦田 / 五十鈴川駅 徒歩約18分

  • 時給1,074円〜2,299円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:8時30分〜12時30分 就業時間3:9時00分〜12時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:就業時間は選択可です。 休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与させていただきます。就 業時間は、4-5時間程度できる方。 または、9時-16時など6時間程度勤務可能な方。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 ・シフト表にて調整 ・勤務スタイルに合わせ休日取得 ・年次有給休暇は週の勤務日数に応じて変更

仕事内容・ケアハウスの入居者に対する介護及び日常生活全般の世話 (食事・排せつ・入浴・移動・整容等の身体介護。掃除・洗濯・シ ーツ交換等の生活援助。体操やレクリエーションの企画実施。外出 の付添い等) *軽中度の方が対象ですので、未経験でもブランクがあっても安心 してサービスを提供していただけます。 *負担軽減のため、直接業務(介護)と間接業務(環境整備)の分 業制を取り入れています。 *iパットで簡単入力(効率化された記録管理) 【事業所画像情報あり】 詳細は、ハローワーク窓口にお尋ねください。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

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