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花の雲
伊東市 富戸 / 城ヶ崎海岸駅 徒歩約4分
時給1,400円〜1,500円
アルバイト・パート
勤務時間シフト制
仕事内容<仕事内容> 花の雲別荘配膳スタッフ 個室寮無料 水道、光熱費無料 まかない付き昼、夜無料 伊豆高原にたたずむ七室限定の「隠れ家旅館」。七室のうち2棟の別荘専属で極上のおもてなしを担当していただきます。 伊豆の隠れ家旅館で極上のお食事を提供する仕事です 朝食・夕食の配膳と洗い場担当 <朝4時間、夜4時間の勤務> 朝食と夕食を提供しますので、勤務時間は7時30分~11時30分と17時~21時 伊豆高原の隠れ家旅館「花の雲」のお客様は、静かでゆったりした時間を求めて来られます。 別荘は2棟のみなので落ち着いて丁寧に対応することができます。 <給与> 時給1,400円~1,500円 <
エンゲージ6時間前
株式会社坐漁荘
伊東市 八幡野
月給25.8万円〜30.8万円
正社員
仕事内容総務・人事をお任せします。 <仕事内容> ・労務管理 ・就業管理 ・人事採用 ・入退職手続き ・銀行等への外出用務 ・他部署へのヘルプ業務 等 【施設概要】 伊豆の国立公園内、浮山温泉郷にあるABBA RESORTS IZU-坐漁荘は、手つかずの自然と五十年の歴史を誇る純和風の老舗宿です。一期一会の心で迎え、豊かな自然と美しい日本の文化を感じながら、歴史ある伝統と現在、未来への架け橋となる滞在を提供します。 【従業員寮】 単身寮あり:6畳(B・T・K)/月1万円 ※水道光熱費:自己負担 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき
人気おもてなしHR6日前
株式会社 暖香園
伊東市 竹の内 / 伊東駅 徒歩10分
時給1,000円〜1,500円
勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時30分又は7時30分〜16時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項:プール営業が始まると7時30分出勤がメインになります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容ホテルの建物内において、施設長の指示に従い検針や清掃、夏季は プール営業の準備などを行います。 ○ガス・水道・電気等の検針(パソコン入力あり) ○ゴミステーションの整理整頓 ○館内の修理箇所の対処、等 ※夏期のみプールの営業を開始するため、プール営業の準備も含ま れます。 「変更範囲:変更なし」
ハローワーク7日前
株式会社梅原建設
伊東市 宇佐美
月給27万円
仕事内容「募集職種」 賞与5ヵ月分支給実績有!建築物の現場管理者/食事補助あり/人間関係良好 「業務内容」 【求人ポイント】 ★ボーナス5ヵ月分支給実績あり ★現場管理でプレミアムな別荘をつくる ★安心の月給制。安定した生活が叶う ★長期休暇はGW・夏季・年末年始にあり ★日々の助け合いにより、人間関係が良好 ▼ ▼ 先に見れます! ▼ ▼ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【掲載元で見る】をクリックすると、 情報たっぷり採用サイトも見れます◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ――`★主な業務内容 □リフォームやリノベーションの現場管理 └別荘を用途に建てられたリゾート物件、 新築住宅
かんたん応募株式会社梅原建設31日以上前
月給24万円〜35万円
仕事内容ABBA RESORTS IZU-坐漁荘にて、経理事務に関する一連の業務をお任せいたします。 <仕事内容> 売上管理 買掛・売掛金管理 月次決算 棚卸計算 予算作成 付随する伝票の記帳・整理、PC入力 現金の出納管理 取引先への支払い業務 銀行等への外出用務 ※社有車使用(AT車) 他部署へのヘルプ業務等 【施設概要】 伊豆の国立公園内、浮山温泉郷にあるABBA RESORTS IZU-坐漁荘は、手つかずの自然と五十年の歴史を誇る純和風の老舗宿です。一期一会の心で迎え、豊かな自然と美しい日本の文化を感じながら、歴史ある伝統と現在、未来への架け橋となる滞在を提供します。 【従業員寮】 単
ウブドの森 伊豆高原
伊東市 富戸 / 伊豆高原駅 車10分
月給25万円〜35万円
仕事内容フロント ■チェックイン・チェックアウト業務 ■コンシェルジュ業務 ■お客様の予約管理 ■アルバイトスタッフの指導・育成 ■宿泊プランの企画・アイデアの提案 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月3万円迄) ■寮完備(伊豆:2.5万円~ ※水道光熱費込み・家具家電付き) ■シェフが作る健康まかないあり(1食150円) ■社内転職制度(事業部・職種異動制度) ■独立支援制度(ニュートンサンザ大学) ■中途入社社員研修(同期つくろうぜ飲み会) ■社外研修(約100種類) ■無料受講可企業型年金・401K(確定拠出年金) ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ★ユニー
ホテル・旅館求人コム23時間前
株式会社サンザ
伊東市 八幡野 / 伊豆高原駅 徒歩約13分
月給23万円〜35万円
仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、施設管理スタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 <具体的な業務内容> ・各種館内設備の管理 ・備品などの発注・管理 ・簡単な修繕業務 ・業者手配 など ■まずはお客様として体験!ホテル無料宿泊体験付き面接実施中!※ご家族・パートナー同行OK 当社ホテル働くかもしれないあなたに、まずはお客様として体験してほしい!…そんな思いから「ホテル無料宿泊体験付き面接」を業界に先駆けて実施することにしました。 「行ったことのないホテルで働くのは不安…」 「本当にお客様
おもてなしHR3日前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社堀口組
伊東市
年収350万円〜600万円
仕事内容株式会社堀口組 【静岡】土木施工管理スタッフ~平均残業10時間/伊東市に密着した街づくりに携わる~ 【仕事内容】 【静岡】土木施工管理スタッフ~平均残業10時間/伊東市に密着した街づくりに携わる~ 【具体的な仕事内容】 伊東市内を中心に、公共工事、民間工事等を手掛ける当社にて、下記業務をお任せします。 ・道路や水道施設などの工事進捗管理 ・土木工事が順調に進むように工程管理 ・スタッフや資材などの管理 ■業務の特徴: 官公庁や民間の土木関係工事の施工管理をご担当頂きます。主に道路や水道、橋梁などの工事が多いです。工事を計画通りに進めていく為の管理業務となり、資材や工事日程、人員管理など
doda21日前
仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 <具体的な業務内容> ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・メール対応、予約管理 ・簡単なPC入力 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ■スタッフ考案のアイデアが新しいサービスに! ホテルで働くスタッフたちの声を積極的に事業に取り入れており、実際に以下のようなサービスが実現!開業間もないアンダのおうちをもっと充実した施設にするために、あなたのアイデアもお待ちし
ユミィグループ
伊東市 富戸
月給40.4万円〜46.9万円
仕事内容「絶景の離れの宿 月のうさぎ」の総支配人として、宿運営業務全般における各種マネジメントをおまかせします。 <具体的な業務内容> ・女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理 ・施設管理 ・行程管理 ・安全管理 ・人材育成 ・教育指導 など <仕事のやりがい> 総支配人として、宿運営を一手に引き受けるやりがいの大きなポジションです。 女将や料理長、各部門長などと協力しながら、より良いサービス提供、宿運営を目指し、思う存分手腕を発揮していただけます。 <仕事のきびしさ> 施設全体を統括する責任者として、高い管理能力やリーダーシップが求められます。スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、
おもてなしHR31日以上前
木下設備 株式会社
伊東市 玖須美元和田 / 川奈駅 車5分
月給21.3万円〜28.4万円
仕事内容主に伊東市内一般家庭及び公共施設に於けるガス・水道配管工事施 工及び、市道・県道等に於ける土木配管工事施工業務 工事日報作成あり 変更範囲:なし
ハローワーク14日前
仕事内容2023年7月にオープンした「アンダのおうち」にて、レストランホールスタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 <具体的な業務内容> ・ホール業務 ・料理の補充 ・お皿の片付けなど ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ■スタッフ考案のアイデアが新しいサービスに! ホテルで働くスタッフたちの声を積極的に事業に取り入れており、実際に以下のようなサービスが実現!開業間もないアンダのおうちをもっと充実した施設にするために、あなたのアイデアもお待ちしております。 グランピング気
愛犬お宿
月給26万円〜44万円
仕事内容お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証&月8~10日休み&5連休など福利厚生も充実。 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライ
かんたん応募Q-mate6日前
株式会社NSグループ
月給23万円〜25万円
仕事内容年間120日以上も可能!10時開始と遅め出社です! 50ブランドを展開するリゾート運営企業のバックオフィスでのお仕事! 伊豆でアンダリゾートなど多くのリゾートホテルを展開する当社にて電話対応や書類作成などの事務職をお願いします。 具体的には… ・請求書処理 ・日報確認 ・店舗基金等の財務業務 ・勤怠締め ・社保関係 ・書類発送等の総務業務 ・グループ各店舗とのやり取り など ❖ サービス業でも休みが多い! ❖ ❖ 長く続けることができる! ❖ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 \ ポイント1 / 毎月8~10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の
かんたん応募Q-mate16日前
株式会社 伊東園ホテルズ
伊東市 寿町
月給30.3万円
仕事内容施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理(電気、空調、設備) 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか? 伊豆や箱根、草津などの有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルや旅館を買い取り、蘇らせることで成長を続けてきた当社。 一泊二日7,800円~(税込み8,580円~)で、バイキング2食付き、夕食時アルコール飲み放題、館内の施設(カラオケ・卓球等)すべて無
かんたん応募株式会社 伊東園ホテルズ19時間前
絶景の離れの宿 月のうさぎ
伊東市 富戸 / 川奈駅 車約10分
時給9,300円
仕事内容女将(仲居管理職) 旅館業務全般とスタッフのマネジメントをお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ■おもてなしコーディネータースタッフの育成、管理業務 ■各種イベントの企画・開催 ■お客様のお出迎えとお見送り ■チェックイン/チェックアウト業務 ■お食事の配膳おもてなし ■記念日などのサプライズイベントの企画・実行 ■ご案内状やお礼状の作成 ■館内清掃業務 など おもてなし検定試験社内講座や、温泉ソムリエ・利き酒検定等の社外セミナーもあるので、 スキルを身につけスペシャリストを目指すことも可能です。 ※費用は会社で負担致します! 《旅館の雰囲気》 全8室と小さな旅館です。小宿ゆえにお客様との距
株式会社伊東園ホテルズ
伊東市 寿町 / 伊東駅 徒歩約9分
月給27.9万円
仕事内容「伊東園ホテル別館」にて、施設管理長候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・館内施設の点検(電気・空調・設備など) ・客室管理(テレビ・水回り・空調など) ・浴室管理(湯温・塩素など) ・水道光熱メータの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ・スタッフマネジメント など 【従業員寮】 あり 【寮費】 月5,000円~(入社3カ月間は無料) 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接(2回) ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適
伊東市 寿町 / 伊東駅 徒歩約8分
仕事内容「伊東園ホテル松川館」にて、施設管理長候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・館内施設の点検(電気・空調・設備など) ・客室管理(テレビ・水回り・空調など) ・浴室管理(湯温・塩素など) ・水道光熱メータの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ・スタッフマネジメント など 【従業員寮】 あり 【寮費】 月5,000円~(入社3カ月間は無料) 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接(2回) ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の
ラグジュアリー和ホテル 風の薫 UMI
伊東市 新井 / 伊東駅 車5分
風の薫 UMI
月給37万円〜55万円
仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げる
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