デジタルマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンサルティング知見の資産化・利活用を支えるため、データマネジメント方針の策定とデータガバナンスの構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① データの目利きとガバナンス策定 ・AIに学習・検索させる非構造化データ（提案書・報告書等）の棚卸しと分類 ・「どの情報をAIに読み込ませて良いか」「他部署へのAI回答制限をどうするか」等のセキュリティポリシーおよびデータガバナンスの設計 ② メタデータ化と品質管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材（SaaS、ITコンサル等）の営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業（大手法人）向けの新規営業経験 【尚可】 ・インサイドセールスやデジタルマーケティング領域の知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業組織のマネジメント経験 ・Web広告運用やデータ分析の実務経験 ★同社の魅力★ ■フルフレックス・フルリモート：成果を出すための働き方は個人の裁量に任せています！社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■IPOを見据えた成長環境：少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。

仕事内容■仕事内容 コンサルティング知見の資産化・利活用を支えるため、データマネジメント方針の策定とデータガバナンスの構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ① データの目利きとガバナンス策定 ・AIに学習・検索させる非構造化データ（提案書・報告書等）の棚卸しと分類 ・「どの情報をAIに読み込ませて良いか」「他部署へのAI回答制限をどうするか」等のセキュリティポリシーおよびデータガバナンスの設計 ② メタデータ化と品質管理 ・高品質なデータへのフラグ付与や、メダリオンアーキテクチャ（データの信頼性に応じた層分け）等のルール策定 ③ システム部門とのハブ連携（データスチュワード） ・現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 [歓迎] ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルタント/エンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【職種名】 【オープンポジション】Accenture ALL 【仕事内容】 ＜ポジション例＞ ▼戦略コンサルタント▼ 全社成長戦略、グローバル戦略、デジタル戦略など ▼マネジメントコンサルタント▼ ・業界別経営戦略・業務コンサルティング ・ファンクションコンサルティング（人材・組織、財務・経営管理、サプライチェーン、営業・マーケティング、M&A） ▼テクノロジーコンサルタント/システムコンサルタント▼ ・IT戦略／システム最適化 ・ソリューション別コンサルティング ・業界特化型コンサルティ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントフォロー等を推進いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します 【部署構成】 ・デジタルイノベーションラボ エンジニア、デザイナー合わせて42名程のチームです。 【職務内容】 1

仕事内容【応募資格】 [必須] -日本国内の一般消費財マーケティング業務経験（２年以上） -家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験（2年以上） -マーケティング企画の立案、実行経験（２年以上） -自社/Amazon ECサイトでのデジタルマーケティングマネジメント経験（2年以上） -日本語での高いコミュニケーソンスキル。ビジネスレベル以上の英語または韓国語は歓迎。 -キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力 【フィットする人物像】 -プロジェクトへのリーダーシップ -既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力 -変革を恐れずにチャレンジする

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発）チームのうち1～2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。

仕事内容株式会社メディア工房 【六本木】占い師・キャストサポートマネジメント◆占いサービス等、自社デジタルコンテンツ展開 【仕事内容】 【六本木】占い師・キャストサポートマネジメント◆占いサービス等、自社デジタルコンテンツ展開 【具体的な仕事内容】 ◆個別対応型の事業で占い師・キャストの収益向上を目指すポジション／成長事業・裁量大／年間休日120日◆ ■ポジション概要： 安定・成長し続けている「One to One事業」にて占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： ＜電話占い・チャット占い＞ サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 [歓迎] ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行動

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 【昇給率で差がつく】年収最大5000万のDXビジネスコン

仕事内容【業務内容】 顧客企業の変革を推進するプロデューサーとして、業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。 ■プロジェクトマネジメント 顧客と定めたゴールに向けて、期間内で対象スコープを円滑にステークホルダーと一緒に実行します。 以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。 ・ワークショップのファシリテーション ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール／コスト／品質／リスク／スコープ／要員などの管理 ・システム導入に向けた業務課題の洗い出し ・デジタルソリューションの選定と要件整理（RFI／RFP作成） ・ベンダーとの折

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ■プロセスデザインコース（総合職） お客様の業務プロセスをデザイン・デジタル化する力や、人や組織の力を最大化するマネジメント力を通じて、最適なやり方にビジネスを変革するシゴト ■コンタクトセンターマネジメントコース（総合職） エンドユーザーへのサービス提供において、IT活用とナレッジ蓄積の力で顧客のサービス価値を向上させるシゴト 【総合職】 ※初期配属エリアは、入社後最初の配属エリアとなります。総合職は全国転勤の可能性があります。 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ, 髪型・髪色自由, 服装自由 ・求める人物像・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCマーケティング領域における10年以上の実務経験 ・ブランド戦略、デジタルマーケティング／PR、EC領域における実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 【尚可】 ・英語もしくは韓国語（ビジネスレベル以上）の語学力 ・化粧品業界または消費財業界におけるマーケティング経験 ・プロダクトマーケティング経験（商品企画・開発等） ・ドクターズコスメ（ダーマ・敏感肌領域）に関する実務経験 ・一般流通（バラエティショップ、ドラッグストア等）に関する知見 ・グローバル企業またはクロスボーダー環境での業務経験 ・コンサルティングファームまたはマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングの複数領域の経験（ブランディング／コミュニケーション、分析・リサーチ、デジタル、PRなど）5年以上 ・部下マネジメント（5～10名）経験 ・変化に富み、スピード感ある職場環境にも柔軟に対応できる力 ・目標達成に向けた実行力、チームリーダーシップ ・関係部署および社外パートナー（広告代理店）との調整・折衝力 ・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint、Word） ・ビジネス英語 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティングシニアマネジャー【転勤無／名古屋市内】（年収650万

仕事内容【管理職候補】年501万～648万円◇スクール運営企業の事務マネジメント＠恵比寿 《管理職候補としての採用》 クリエイティブ分野に特化した 各種スクールを運営する企業で デジタル化へ向けた 事務マネジメント担当者の募集です！ ＊年間休日121日／土日祝休み ＊フレックスタイム制 ＊服装・髪型自由 自由度高めの社風で 新しいことに積極的に挑戦できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ファッションやゲーム、食、動画など クリエイティブ分野に特化した 各種スクールを運営する企業の ビジネスサポート部で、 管理職候補として 事務マネジメントをご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 概要 TrendAI において、toB向けデジタルマーケティング全体を支えるポジションです。ハウスリスト全体のリードマネジメント、リード獲得から商談化・失注までのファネル分析、そして複数チャネルを横断的に展開しマーケティング全体のコミュニケーション設計という、組織内で一貫して担う戦略的なポジションです。自社ソリューションのtoBマーケティングを、メール、ウェビナー、外部媒体・メディアの広告など統合

仕事内容社内で開発されたサービスのプロモーションを担う、デジタルマーケティングの企画、運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種サービスのプロモーション方法の検討 ・WEB広告、SNS、メールマーケティング等の運用 ・デジタルマーケティング施策の分析 ・プロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・最新のマーケティングに触れ、実践できる ・さまざまなサービスのマーケティング活動の中心を担うことができる ・各種サービス開発担当者との連携により、数多くのプロジェクトを経験できる ・ターゲットとなる年代が幅広いため、広くマーケティング手法を学ぶことができる（マス広告との連携も有り） 【配属

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理全般の実務経験がある方(日商簿記3級レベル以上)、労務/総務の実務経験があれば尚良し ・業務のデジタル化に抵抗感のない方、幅広い業務を厭わない方 ・マネジメント経験があれば尚良し 【職種名】 【経理/労務/総務(管理職候補)】【年収520～620万円】【江坂駅/歩2分】【土日祝/休120日】 【仕事内容】 ・工場のシステム開発で大手企業に支持される会社。安定した事業基盤あり ・業績は極めて堅調に推移中。高い利益率を誇り、自己資本比率も極めて高い 経理および労務/総務の実務全般を現担当者と分担してご担当いただきます ～売掛金および買掛金の事務/経費精算/都度払いお