東京都世田谷区の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり ■コメント 住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 ■給与 月給228,000円～264,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 東京都世田谷区

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容【アピールポイント】 東京都世田谷区にある特別養護老人ホーム『きたざわ苑』にて正社員の介護スタッフを募集しています。 幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、チームワーク抜群◎困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪研修制度・資格取得支援制度もしっかり整っており、働きながらスキルアップ、キャリアアップもどんどん狙えますよ！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ご希望についてぜひお聞かせください。 【仕事内容】 ●利用者様の身体介護、生活援助、レクリエーションのサポート等をお任せします。 ●賞与実績は計3.15ヶ月分★住居手当や扶

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 賞与年2回・住宅手当/生活相談員(正社員)/有料老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お

仕事内容管理職（介護） / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・千歳烏山駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人敬心福祉会 地域包括支援センター烏山あんしんすこやかセンター 勤務地 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6丁目4番26号烏山第2倉林ビル4階 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただ

仕事内容【特別報酬 約34万円の支給実績あり】～料理体験型のデイサービスです！チームをまとめる力を活かす！管理職候補・正社員募集中～【世田谷区千歳台】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務をお任せします◎ ＜具体的な業務内容＞ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【介護リーダー候補】ご入居者1.5：スタッフ1の人員体制／標準40室の小規模施設で手厚いケアが可能 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,225円～340,225円 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円 ・処遇改善加算／14,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10,0

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人悠遊 グループホームちとせ 勤務地 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4-2-1生活クラブ・ケアセンター世田谷 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護関連する一連の業務 ○認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、9名×2ユニットの計18名が入居されています ・○入居者の食事・

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容月給29万～★【梅ヶ丘駅徒歩5分】完全土日休み／長期休暇あり／重介護・夜勤なし／3か月研修あり◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスの生活相談員≫ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が店舗にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます。 ・送迎業務 →8人乗りのお車で、ご利用者様の送り迎え 運転ブランクOK！ スキルに合わせて運転研修も実施します。 ・リハビリプラン作成 →ご利用者様のお悩みや、ゆずりはで提供する運動内容などの 資料作成をお願いします

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/上町駅より徒歩7分/日勤のみ/住宅手当・家族手当あり/安定した働き方が可能です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容【常勤介護職】資格があれば実務未経験OK！手厚い人員体制／月の平均残業4.8時間(2024年度実績) 研修・フォロー体制が整っているので現場未経験の方も歓迎!「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない!介護の理想を叶えたい!という方はぜひご応募ください! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,225円～350,225円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給285,225円～350,225円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致しま

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容月給28.5万～★未経験歓迎！／完全土日休／長期休暇充実／介護業務・夜勤なし／安心の3か月研修／【介護予防フィットネスの運営事務】 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が店舗にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあってもOK！ スキルに合わせて運転研修も実施します。 ・運動プラン作成 →お客様のお悩みや、ゆずりはで提供する運動内容などの 資料作成をお願いします。 作成方法は研修でしっかりお伝えします

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）候補のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集！／月給28.4万～】ホーム長として登用後は給与UP◎合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてく

仕事内容月給28.5万～★【成城店】未経験歓迎！／完全土日休／長期休暇充実／介護業務・夜勤なし／安心の3か月研修／【介護予防フィットネスの運営事務】 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が店舗にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあってもOK！ スキルに合わせて運転研修も実施します。 ・運動プラン作成 →お客様のお悩みや、ゆずりはで提供する運動内容などの 資料作成をお願いします。 作成方法は研修でしっかりお