東京都世田谷区の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【世田谷区／生活相談員】正社員｜未経験ＯＫ｜定員最大１０名の小規模介護施設｜働きやすさ業界Ｎｏ．１を目指す企業｜豪徳寺駅7分 ■ アピール ☆★スタッフも一緒に毎日明るく元気に★☆ 『だんらんの家』のコンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」。一般民家を改装して利用者にとって居心地の良い空間を提供しています。定員は最大で10名と小規模でアットホームな雰囲気の介護施設です。 ◆『だんらんの家』だからこそできること ・ひとりひとりの要望や気持ちに合わせた柔軟な対応 ・利用者様と一緒に楽しめるイベントの数々 ・大規模施設にはない、近所の家に遊びに行くような距離感の近いサービス ▼こんな方を求

仕事内容生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。 スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現 場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービ ス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業 務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアッ プに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【年収350万円～／日曜固定休み／日勤のみ】「運動×介護」で元気を支えるリハビリ特化型デイのケアスタッフ【世田谷区用賀】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリデイサービス『nagomiプラス』にて、 「住み慣れた自宅で、いつまでも暮らしたい」と願う シニアの方の生活機能改善をサポートします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆ストレッチやエクササイズのサポート ┗椅子に座ってできる簡単な運動などを行います。 ◆食事・入浴・トイレなどの日常生活支援 ◆生活リハビリのサポート ◆ご利用者様とのコミュニケーション ◆簡単な記録・入力業務 ◆送迎業務（※可能な方） ・従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容管理栄養士として一緒に働きませんか？ ★患者給食業務は委託しておりますので業務内容確認及び 統括業務となります。 ★院内託児室利用ＯＫ。 ★有休完全消化。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が 可能です。 ・栄養管理 ・栄養管理計画書の作成、実施、評価 ・栄養指導（入院・外来の個人及び集団） ・食事箋、食数の管理 ＊業務の変更はありません。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【京王線久我山駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■介護職員の80％以上が介護福祉士取得しています♪ ■介護職員がやりがいを持ち、働きやすい職場を目指して 親睦会や施設内外の研修、福利厚生を充実させることで 在職年数を平均6.5年と、全国平均を上回っています♪ ■車通勤、バイク通勤OK♪ 規定に合わせて交通費も支給します！ ■入所定員80名、ショートステイ定員12名の従来型特養♪ また、デイサービスも併設されています★ ■東京・千葉に、高齢者施設・障がい者施設・保育園を 運営する実力のある施設です★ ■平均介護度4♪ 現在、胃ろうの方の受け入れは行っていません 【特別養護老人ホーム

仕事内容・ご利用者様の生活支援全般 （移乗・移動・入浴・排泄・食事・服薬等） ・ユニットの記録管理・更新業務 ・ユニットの衛生管理 ・イベント立案・企画・実施 ・各種会議・委員会活動 当社はショート夜勤を採用しています。 そのため、ワークライフバランス重視の方、健康的に長く働きたい方にピッタリです。

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

仕事内容じっくり寄り添う介護を、無理なく続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！丁寧なケアで暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や着替えなど日常生活のサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護記録の作成 ・他職種との情報共有や連携 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、入居者様に寄り添ったケアを行います。 ◆ シフト制で幅広い経験を積め

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋

仕事内容未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。 研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 【 ️デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。お客様が

仕事内容地域でのコミュニティ作りのお仕事★髪型や髪色自由！新卒・第二新卒・ブランクありの方もOK☆栄養満点のランチが400円◆【介護職・世田谷区・デイサービス・日勤常勤・千歳船橋駅/用賀駅】 昇給幅が高く、毎年大きく年収アップします！処遇改善手当・住宅手当・扶養手当などの福利厚生が充実しているのが魅力◆お人柄重視の採用をします！見学や相談も可能なので、お気軽にご連絡ください☆髪型や髪色自由な点も嬉しいポイント☆ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万9800円～31万1900円 ※月給には東京都居住支援特別手当1万円～2万

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.5～31.9万円・退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護老人福祉施設、短期入所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月オープン予定】オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎給与UP、選択的週休3日制導入など、スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします。 ★スタッフの事務作業

仕事内容子どもと一緒に成長しよう! 残業なし・希望休OK・手厚い研修あり! スタッフ皆で子ども達の「やってみたい!」をカタチにするお仕事です! お子様の見守り・支援がメイン◎ 療育・理学療法・作業療法 のスペシャリストと一緒に、働きながらスキルアップできる 環境です♪ 【* ウィズ・ユー世田谷奥沢 *】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある児童向けの、 療育または自立援助を行う施設です。 【お仕事内容】 ・児童の療育支援 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・事務作業 ・児童の送迎、もしくは添乗 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解し、 1人1人に合わせた支

仕事内容【業務内容】 主に高齢者への相談対応業務：窓口での申請代行業務・訪問による実態把握業務・高齢者向け講座の開催 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ≪施設のサービス内容≫ ・総合相談・支援 高齢者に関するさまざまなご相談をお受けします。ご希望により、ご自宅へお伺いすることもできます。相談内容に応じて、民生委員、医療機関、行政機関

仕事内容【日勤のみ×完全週休2日?】未経験OK！落ち着いたデイサービスで寄り添う介護? ◇デイサービスにおける介護業務全般◇ 午前午後入れ替えの半日デイサービスです? ・入浴、排泄、服薬の介助 ・見守りや日常生活のサポート ・季節イベントの企画・実施 ・記録業務、清掃業務 ・送迎業務（運転または添乗） ご利用者様との会話やレクリエーションを通じて、 楽しく穏やかな時間を過ごしていただけるよう支援するお仕事です? 落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添ったケアができます。 未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます? 募集概要 職種：