監査 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方。 ・監査法人またはコンサルティングファームでの内部統制評価の経験 ・一般事業会社の内部監査部門での内部統制評価の経験 ・SIerで上流工程からプロジェクトに携わった経験 [歓迎] ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） ・会計知識 ・英語力 【職種名】 働き場所を選ばないライフスタイル/太陽有限責任監査法人でのIT監査/年収1,050万/フルリモート可 【仕事内容】 ■1項業務：会計監査の一環としてのIT監査業務 ・自動化された情報処理統制（ITAC）に対する監査 ・IT全般統制（ITGC）に対する監査 上記

仕事内容<仕事内容> 品質監査サポート ゲームの仕事からエンジニアを目指したい方必見！未経験から挑戦できる“ゲームデバッグ・品質検証”のお仕事です。＜br＞＜br＞＼在宅勤務OK！／＜br＞＼研修制度が充実で安心！／＜br＞＼IT・開発スキルの基礎が身につく！／＜br＞＜br＞【お任せするお仕事】＜br＞開発中のゲームを操作しながら、不具合や仕様通りに動作しているかを確認し、気づいた点を報告していく業務です。単なるプレイではなく、論理的に原因を考えながら検証するため、エンジニアに必要な視点や考え方を実務を通して学べます。＜br＞多くのユーザーが安心してゲームを楽しめるよう、品質を支える重要なポジシ

仕事内容税務会計・税務監査／経験者／充実した教育制度／賞与年3回／オフィスカジュアル 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊経営者の良きパートナーとしてとてもやりがいを感じられます！ ＊創業40年の信頼と実績！顧問先は700社を超えています。 ＊実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる税理士事務所！充実した教育制度を用意し、資格取得も支援しています。 ＊とにかく明るい！気さくで思いやり溢れた仲間が待っています！ ＊チーム懇親会や、5年に1度の海外への慰安旅行等の福利厚生があります。 【職種】 会計・税務コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション： 顧客企業の発展に寄与

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は郊外ロードサイドを中心に「PISOLA」ブランドをチェーン展開している会社です。 「いままでも、これからも。ファミレスを心躍り、満たされる場所へ」を掲げ、全国にファミリーレストランチェーンを展開しております。 さらなる成長と企業価値向上を目指し、IPOを見据えた取り組みを進めています。 今回は、ガバナンス体制の強化に向けて 内部監査室長候補 を募集いたします。 《ブランド紹介》 「PISOLA」 2010年12月、大阪

仕事内容税務会計、税務監査の業務をお任せします。 ・クライアントの税務、会計監査 ・決算、申告業務 ・税理士補助 など 月１回はクライアント先へ赴き、企業での自主経理化の指導を合わせて行います。 日商簿記2級以上をお持ちであれば、未経験の方もOK！ お人柄重視の採用を行っています♪ ・Uターン、Iターン希望◎ ・完全週休2日制で勤務したい！ ・土日休みのお仕事希望 ・経営コンサルに興味がある ・安定企業で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・ハローワークで転職活動を行っている など上記の方におすすめ♪ スタッフ同士の仲が良く、落ち着いた雰囲気のオフィスで定着率が高い！ 教育制度が充実して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方 ・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] ・簡単な経理知識のある方（簿記3級程度） ・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方 ・製造業でのアドミ系や管理系の業務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】内部監査・統制/プライム上場古河電工グループ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。 ・実際の業務としては

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の要件すべて満たす方 ・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方 【職種名】 内部監査・内部統制職 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。 ・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手/分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。 ・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。 ※まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。 ※監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・内部統制（J SOX）に関する知識・実務経験（※経験業種は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス業界での勤務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 内部監査室長候補 【仕事内容】 サービス業での募集です。 内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。 ■主な業務内容 ・内部監査計画の立案・実施・報告 ・内部統制（J S

仕事内容創業50年以上の老舗会計事務所◎税理士資格取得を目指している方歓迎！正社員/巡回監査に挑戦/地域密着 【仕事内容】 入社後は、税理士のサポート業務と並行しながら資格取得に向けた学習に取り組んでいただきます。将来的には、巡回監査業務をはじめ、月次決算書・税務申告書の作成、財務に関するコンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【入社後のイメージ】 人により多少の違いはありますが、約1年間を通して内部研修、外部研修を受けながら先輩社員に帯同し業務を進めていきます。未経験者が現場に出ていける環境作りに注力しており、資格の勉強についても、業務時間の調整や業務の軽量化などサポートします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は相談に応じます ※フルタイムでの就業可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトに家庭の事情等、メンバーのご希望に配慮し決定します 就職後も家庭環境の変化に応じて勤務シフトを配慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■三原康郎税理士事務所内での補助業務（主に記帳代行） ■会計ソフトを使っての会計に関する監査、伝票の記票 ■顧客先へ出向き資料等の回収 ■十分経験を積んだ後、訪問監査業務も担当できます ※給与計算実務、会計実務が学べます ※企業への指導は全て所長が行います ※毎月、社内研修を行います 会計に関する監査の基礎知識から学べます また、レベル別に研修を行っており、社会福祉法人・税効果会計 等高い知識を学ぶこともできます ※変更範囲：会社内のすべての業務

仕事内容京都税理士法人 スキルの幅を広げるのにも最適【巡回監査スタッフ】◎年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均20H程度！】■会計・経営計画・人事労務などのサービスを提供する当社にて、巡回監査業務をお任せします。◎手厚い教育研修制度あり！顧問先へ毎月訪問し、自主経理化の指導や経営幹部への業績報告を行います。 ■年次や申告業務 ■会計事務の補助 ■システム会計処理 ■申請資料の作成 ■電話対応 など ※事業承継や相続の相談をいただいた場合は、専任の担当者と連携します。 【

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！税理士補助 ・伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ・税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ・巡回監査業務 ・労務手続きや給与計算 ・借入、融資等資金繰り提案 ・新規開業支援 ・各種税務相談、税務コンサルティング ・相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 <給与> 年収367万円～780万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 滋賀県大

仕事内容株式会社中央総研 【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績 【仕事内容】 【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績 【具体的な仕事内容】 ～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容： 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験を両方お持ちの方 ・事業会社等における内部監査の実務経験（目安3年以上・5年以上が好ましい） →監査計画の策定から実施、報告書作成、フォローアップまでを一貫して担当した経験。 ・事業会社等におけるJ-SOX評価の実務経験（目安3年以上・5年以上が好ましい） →3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の作成・修正、および整備・運用状況評価の実施経験。 【職種名】 内部監査担当（シニアスタッフ～マネージャー）【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 内部監査担当（専任）として、内部監査の運用・改善、J-SOXの評価、IPO審査対応を中心に責任を持

仕事内容＜将来の経営幹部を目指すあなたのための幹部候補の求人です＞ 会計業界の経歴を活かして、更にキャリアアップしてみませんか！ 在職中ですぐに転職できない方や入社が４月以降になる方もＯＫ！ ★顧問先を巡回訪問し会計監査や経理・経営指導をするお仕事です ★税務申告だけでなく、顧問先の様々な経営課題を先回りして発見 し解決策を提案するやりがいのある仕事です。 ★慣れてきたら平均１５社ほど担当していただきます。 ・お客様に領収書や請求書をご提示いただき会計データを監査 ・誤りがあれば修正し記帳指導（記帳代行をすることもあり） ・決算業務や税務申告書の作成 ★将来的には、税理士として経営幹部を担っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語を使用した業務経験（TOEIC450点以上、英検2級保持者） 【尚可】 ・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度) ・会計、経理、財務、内部監査いずれかの業務経験 ・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】監査 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★ 【職務概要】 同社にて、監査業務をお任せします。 【職

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 ※ミドルシニア活躍※【沖縄／フルリモート可】品質保証マネージャー◇定年後の採用有／AI×IoTカメラ 【仕事内容】 ※ミドルシニア活躍※【沖縄／フルリモート可】品質保証マネージャー◇定年後の採用有／AI×IoTカメラ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×フルフレックスで働ける／AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の導入支援／働き方柔軟◎～ ■業務内容： ハードウェアの品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◎開発・製造委託先など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験 ・日本公認会計士 ・日本公認会計士論文式試験合格 ・米国公認会計士（USCPA）もしくはUSCPA試験全科目合格かつ経理領域の経験または日商簿記2級 [歓迎] ・会計監査経験 ・日商簿記2級 ・英語力 【職種名】 〈BIG4〉会計士 【仕事内容】 ・会計監査（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査） ・会計監査に関連する業務 ・株式上場支援 【事業内容・会社の特長】 有限責任監査法人トーマツは、Deloitte Touche Tohmatsu Limitedのメンバーファームとして、世界150カ国以上に展開するDeloitteグローバルネット

仕事内容レカロ株式会社 【人事】★転勤なし★資格取得支援制度あり★年間休日数122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です！■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーシ

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり