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認定こども園 - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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保育士/児童発達⽀援/資格必須/正社員/月給25.3万円~/送迎なし/年休120日/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実

株式会社LITALICO

  • 春日部市 / 春日部駅 徒歩4分

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 埼玉県春日部市中央1-52-8 昭和ビル第6 2階 【施設名】 LITALICOジュニア 春日部教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中!2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・

療育biz登録エントリー

看護師/介護老人保健施設での正社員看護師/春日部市正看護師常勤介

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 春日部市 藤塚

  • 年収400.6万円〜478.3万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 託児所あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 短期
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 副業OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/介護老人保健施設での正社員看護師/春日部市★正看護師★常勤★介護老人保健施設★夜勤あり★車通勤可 ■仕事内容詳細 □在宅超強化型介護老人保健施設での看護業務 ・定員:150名(一般100名、認知50名) ・看護師:常勤14名、非常勤10名 ・夜勤体制:看護師は1名 ・夜勤:4~5回 【人員構成】 職員数:158名(看護師24名、介護職63名、リハスタッフ19名) 平均勤続年数:8年 ◆IMSグループが運営する在宅超強化型介護老人保健施設です。 ◆IMSグループの病院と密に連携を取りながら、認知症の方々、医療依存度の高い方、看取り希望の方々も受け入

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/2024年4月開設

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 春日部市 南

  • 年収528万円〜588万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 短期
  • 未経験OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/2024年4月開設★正看★ 春日部市★施設内訪問看護★常勤★高給与★緩和ケア ■仕事内容詳細 ◆がん患者・難病者をメインとした入居型施設における施設訪問看護業務 ・定員:45床 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【満床時の人員配置:40名を想定】 ・日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 ・夜勤:看護師2名、介

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

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