株式会社ITフリーランス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 仕事概要 ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント（集客）を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト（本ポジション）」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率（KPI）を最大化させる、またエンジニアの成功を設計するカスタマーサクセス的な役割を担います。 業務詳細 【入社後】 入社後は配属チームのコンサルタント（フロント）と戦略を共有するパートナーとして従事していただきます。 一連の業務をキャッチアップしつつ、個

仕事内容株式会社エクストリーム 事業責任者候補（戦略立案・組織運営など）～IT×フリーランス人材事業／東証上場／年休127日 【仕事内容】 事業責任者候補（戦略立案・組織運営など）～IT×フリーランス人材事業／東証上場／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～大手企業との取引多数／年間休日127日・土日祝休み／働き方改革推進中～ ■業務内容： エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、当社が橋渡しとしてご就業先のアサイン、継続的なサポートを行っております。 当社ではサービスを運営するための各種運用業務を行うサポートチームと、ご登録者一人ひと

仕事内容【福岡】ITフリーランスの提案営業(リクルーティングアドバイザー)・リモート可／フレックス／土日祝休み／年間休日125日以上／上場企業／IT人材サービス／広島エリア担当 ギークス株式会社 - IT×人材ビジネスをリード！業界最大級のデータベースを誇る・上場企業の安定性×ベンチャーマインドの社風です 仕事内容 主に広島エリアにて、IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。 アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。 月1で1泊2日程度、広島エリアに出張いただき

仕事内容ITエンジニア/フリーランスから正社員になりたい方大歓迎！安定した雇用条件で働きませんか？ 株式会社ポラリス - 企業理念は「楽しくやろうぜ！」。幅広い案件を取り扱う、2019年創業の高還元SES 仕事内容 ＜仕事内容＞ 弊社顧客先での業務になります。 案件によってはフルリモートの実績もあり！ ・還元率 約70%をベースに設定しています。 ・案件参画は本人意思を尊重します 案件を探す前にヒアリングをします。 希望する業務、通勤時間、勤務地、給与などを擦り合わせした上で、希望に沿う案件をご提案します。 希望からかけ離れた案件へのアサインはありませんので、ご安心ください。 ・社内行事

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験からキャリアチェンジ歓迎／中途入社の95％以上が未経験から活躍する環境です。 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上（法人・個人・商材・業界問わず） ・正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【福岡／転勤無】未経験歓迎◎年収500万円～／「社会貢献」「成長環境」の両立 【仕事内容】 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントである『レバテックキャリア』もしくはITフリーランス向けの参画支援サービス『レバテックフリーランス』にて

仕事内容DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービスには、3,500名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。 登録者の出身企業は、アクセンチ

仕事内容【法人営業／リクルーティングアドバイザー】上場企業／年間休日120日／フレックス制度 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的

仕事内容有限会社玉翠館(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 伝統を守り、感性を磨く。20〜60代が活躍する温泉旅館で、「新しいおもてなし」を形にしませんか？ 企業名：有限会社玉翠館 求人先名：奈良偲の里 玉翠 【学歴不問 / 正社員】旅館のおもてなしスタッフ。未経験者歓迎、月給26万円以上たすきがけ勤務はなし、寮完備 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 伝統を守り、感性を磨く。20〜60代が活躍する温泉旅館で、「新しいおもてなし」を形にしませんか？ 転職者が転職を決意した３つの理由とは？ 1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス)

仕事内容【急成長中】IT×ビジネスで顧客課題を解決するプロフェッショナル募集！ 株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ) - 優秀なIT起業家やフリーランスを対象としたハイエンドのクラウドソーシングプラットフォームを運営する急成長スタートアップ！ 仕事内容 当社は、企業の抱える多様な課題を解決するため、プロフェッショナル人材と企業を結びつけるサービスを提供しています。あなたには、企業の経営者へのヒアリングから課題抽出し、そのソリューションを提案します。 ・企業側の担当業務 ・課題を抱える企業へのアポイントメント取得 ・課題を抱える企業との打合せ ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから

仕事内容【面接確約/未経験IT営業】1年目平均月収36万円 | 7期で54億⇒100億円へ急成長！20代責任者が多数活躍するITベンチャーで営業に挑戦しませんか ▼仕事内容 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務フロー改善提案 ★未経

仕事内容【★未経験でも安心して始められる研修制度充実★】将来的には手に職をつけてプロのIT人材からフリーランス転向も可能◎ 【9ヶ月の研修カリキュラム】 Illustrator・Photoshop等の初級スキルからスタート 1～2ヶ月目 ・Illustrator ・Photoshop ┗主にロゴやチラシ・バナーなどの 平面的なデザインをメインに制作 ▼ 3～4ヶ月目 ・デザイン概念／実践 ┗デザインの基礎的知識や考え方など、 より実践に近い課題を実施 ＼5ヶ月目以降は2つのコースを選択／ 【コース1】 5～6ヶ月目 ・コーディング+JavaScript ・PHP ┗WEBコーダーにとって一

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験からキャリアチェンジ歓迎／中途入社の95％以上が未経験から活躍する環境です。 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上（法人・個人・商材・業界問わず） ・正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【福岡／原則転勤無】成長環境未経験が活躍する充実の教育体制／年収500万円～ 【仕事内容】 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントである『レバテックキャリア』もしくはITフリーランス向けの参画支援サービス『レバテックフリーランス』にて

仕事内容ペットOKの新施設オープニングスタッフ ＼2027年２月・オープン予定／オープニングスタッフ大募集！犬好きの方にオススメの新施設です♪ [お仕事内容] ■ 2027年2月・新規オープン予定！■ ■ 人気の老舗旅館グループ「玉翠」のペット受け入れOKの新施設 ■ ■ オープニングスタッフ大募集！■ ●犬好きの方、必見！● ●未経験者大歓迎！● ●20代〜50代の男女が活躍できる職場● ★月給26万3000円〜40万円＋交通費！★ ▼働きやすい＆ 新生活をスタートしやすい待遇が充実◎ ◎寮完備(生活必需品完備) ◎引っ越し手当有 ◎特別賞与有(業績) みんな一緒のスタートです！ 新し

仕事内容 ?仕事概要? ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント（集客）を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト（本ポジション）」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率（KPI）を最大化させる、またエンジニアの成功を設計するカスタマーサクセス的な役割を担います。 ?業務詳細? 【入社後】 入社後は配属チームのコンサルタント（フロント）と戦略を共有するパートナーとして従事していただきます。 一連の業務をキャッチアップし

仕事内容ポジション概要 当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。 当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。 スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイ

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 お任せしたい仕事 候補者面談・キャリアヒアリング（1日2〜3件） 企業への候補者提案 企業との定例打合せ・関係構築 先方で就業中のメンバーフォロー 事業オペレーションの改善 このポジショ

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容 ■ 最初に正直に言います この求人、全員に向けて書いていません。 ・大手の看板があったから売れていた自覚がある人 ・ワークライフバランスを重視したい人 ・整った営業組織の中で動きたい人 上記に当てはまる方は、正直合わないと思います。 逆に、こういう方々には読んでほしいです。 ・今の会社では年収の天井が見えてきた ・自分の力だけで売れるか、試してみたい ・仕組みがないなら自分で作ればいい、と思える ・ハードワークを苦だと思っていない ■ ロボカルとは 製造業×フリーランスエンジニアのマッチングサービス。 IT・SaaSの世界ではフリーランス活用が当たり前になっています。

仕事内容■ＲＡ（法人担当） ・法人企業のＩＴ／ＤＸ人材課題に対し、リモートフリーランス 活用を提案するコンサルティング営業。 ・企業担当者へのヒアリング、活用提案、改善提案、人選調整、 契約、稼働後の企業・個人フォローを担当。 ・社内の個人担当と連携し、円滑なマッチングを推進。 ■ＣＯ（個人担当） ・登録ＩＴフリーランスへの案件マッチングとキャリア支援を担当 ・カウンセリング、案件提案、条件調整、参画後フォロー、契約 終了後の案件提案を実施。 ・社内の法人担当と連携し、円滑なマッチングを推進。 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり