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仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◆問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現／フルフレックス◆ サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』のセールスをお任せします ■業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の発見・深堀

仕事内容【仕事概要】株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”

仕事内容ルックスオティカジャパン株式会社 【京都】Ray-ban 店長◆世界アイウェアトップシェア/週休2日/インセンティブ年16回 【仕事内容】 【京都】Ray-ban 店長◆世界アイウェアトップシェア/週休2日/インセンティブ年16回 【具体的な仕事内容】 【Ray-ban！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／週休2日/インセンティブ年16回★長期休暇あり※新店OPEN※日本で一番大きなフラッグシップストアとなります。】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（Ray-ban）の担当として、同社直営店での店舗運

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート/フルフレックス】Webディレクター◆SaaS導入後の伴走支援◆業界シェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート/フルフレックス】Webディレクター◆SaaS導入後の伴走支援◆業界シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ◆AIナレッジデータプラットフォーム／大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎顧客コミュニケーションをもっと増やしたい ◎サービス体験がよりよくなるような提案をしたい ◎顧客とその先のユーザーの利用体験向上に貢献したい ■ミッション

仕事内容ルックスオティカジャパン株式会社 【京都】Ray-ban 販売スタッフ◆世界アイウェアトップシェア/週休2日/インセンティブ年16回 【仕事内容】 【京都】Ray-ban 販売スタッフ◆世界アイウェアトップシェア/週休2日/インセンティブ年16回 【具体的な仕事内容】 【Ray-ban！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／週休2日/インセンティブ年16回★長期休暇あり※新店OPEN※日本で一番大きなフラッグシップストアとなります。】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（Ray-ban）の担当として、同社

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【具体的な仕事内容】 【業界特化SaaSビジネスを展開／シニアプロダクトデザイナー！】 ■概要 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。

仕事内容株式会社良品計画 【地域限定職/京都】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H 【仕事内容】 【地域限定職/京都】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H 【具体的な仕事内容】 【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立

仕事内容日本板硝子株式会社 【京都/舞鶴事業所】安全衛生管理担当◇福利厚生充実◇東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー 【仕事内容】 【京都/舞鶴事業所】安全衛生管理担当◇福利厚生充実◇東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験お持ちの方歓迎＊活動方針策定や安全ルールの見直し・策定など／自動車用ガラスの製造部門＊当社最大規模のガラス工場】 ■職務内容： 舞鶴事業所にて、安全衛生管理に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関す

仕事内容オプテラ株式会社 ITエンジニア／年休131日／フルリモ可／前給100%保証 【求人要約】 【安定性】上場企業グループの安定基盤あり 【給与】前職給与保証＋月給40万円～100万円 【働きやすさ】フレックスタイム制＆リモート案件多数 【仕事内容】 【クラウド・DX・AIなど案件多数／フルリモートあり】希望に合わせて案件をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎グループで約4000社と取引 ◎2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎

仕事内容ネオス株式会社（伊藤園グループ） ルート配送ドライバー／年休120日／準中型免許取得支援あり 【求人要約】 【安定性抜群】伊藤園グループとして安定した経営基盤 【未経験歓迎】丁寧な教育と準中型免許費用支援制度有 【働きやすい】年間休日120日＋5日（計画有給） 業界トップクラスの専業飲料自動販売機オペレーター 働きやすい環境で未経験から安心スタートできます◎ 【業界トップクラスの強み】 「専業飲料自動販売機オペレーター」として、業界トップクラスの稼働台数を誇る当社。 複数のメーカーと提携しながら、独自の飲料自販機を全国各地に展開しています。 また売切による販売ロスが発生しないよう、

仕事内容株式会社良品計画 【京都】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ 【仕事内容】 【京都】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行

仕事内容【アピールポイント】 【ここがポイント】 ■資格手当あり！ ■残業ほぼなし プライベート充実！ ■別高圧ビルで専門スキルが身につく！ ■スキルアップ・キャリアアップ！ →係員代務も積極的にお任せするため、ビル全体の設備管理に関する知識や実務経験を幅広く身につけることができます。 実際の現場を通じて、より高度なスキルや判断力も磨かれ、次のキャリアアップにもつながる環境です。 ■安定企業の専属案件で、長く安心して働ける！ ■ブランク・未経験OK！同世代の転職者も活躍中 ◎「資格を活かして、でもムリせず安定した働き方がしたい」そんなあなたにピッタリの仕事です。 【仕事内容】 *電気主任技術者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 注文住宅をプランニングし、お客様に直接提案する仕事に興味がある方 住宅業界での設計・営業・施工管理等のいずれかの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士など建築業界の資格 【職種名】 新築注文住宅営業（設計・企画力が活かせます、転勤無し） 【仕事内容】 確かな品質の住まいを、専任の営業担当が責任をもって提供することが、お客様満足度につながっており、より多くのお客様に選ばれるブランドを創り上げていけるかどうかが、お客様に向き合う営業にかかっています。 お客様への商品説明から、プラン提案、ご契約、工程管理、お引渡しまで一貫し

仕事内容スワロフスキー・ジャパン 株式会社 【関西】アシスタントストアマネージャー（副店長職）◆宝飾未経験可/残業ほぼ無/手厚い教育制度 【仕事内容】 【関西】アシスタントストアマネージャー（副店長職）◆宝飾未経験可/残業ほぼ無/手厚い教育制度 【具体的な仕事内容】 【ジュエリー未経験歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で宝飾未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 ■具体的な業務内容： ・お客様への接客：スワロフスキーのブランド体験の提供、お客様のニーズに対しての商品提案をお任せいたします。・マネジメント業務 ■働き方について：当社では従業員の

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界での施工管理、設計経験者歓迎。 ・戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します。 【具体的には】 ・ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの施工管理経験者 ・ゼネコンでの施工管理経験者 ・施工管理経験は無いが、設計経験のある方 ※一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士いづれかの資格必須 ※運転免許必須(オートマ限定可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【注文住宅の施工管理】平均年収832万円 /平均残業34h /水日祝休み（月平均休日10日） 【仕事内容】 ハウスメーカーの中で数少

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 以下の中からいずれかを担当していただきます。 ・IdP機能の機能追加開発 ・プロビジ

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】BizDev（グロース推進）◆フィットネス×IT◆累計資金調達120億円 【仕事内容】 【原則フルリモート】BizDev（グロース推進）◆フィットネス×IT◆累計資金調達120億円 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！業界大手が続々導入／累計資金調達額120億円／土日祝休み～ ■概要： BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・映像演出の実務経験 ・ゲーム、遊技機等の映像制作経験 [歓迎] ・遊技機の液晶映像開発経験 ・劇場用映画、TVアニメ制作での業務経験 ・3DCGツールを使用した映像制作のディレクション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・安定的なグラフィック開発ができ、常にグラフィック・デザインの潮流を意識し情報収集を怠らない方 ・プランナー・エンジニアと共にプロジェクトやタイトルを成功に導くため能動的に参加できる方 ・遊技機が好き