愛知県名古屋市緑区のハウスメーカーの求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火木金土祝 / 土曜出勤：毎週 / 残業なし

仕事内容建築設計会社にて、事務+CADオペレーターをお願いします。 JW-CADを使用した図面修正や、申請書類の作成等の事務をお任せします。 ●JW-CADを使用した図面修正 ●確認申請 ●太陽光申請 ●地盤調査予約 ●各種書類の保管・格納 ●完了検査申請 ●官公庁訪問・資料取得・届出 ●官公庁への訪問（社有車使用） 【会社の主力商品・サービス】 ハウスメーカー 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（3～5時間程度/月） 【月収例】 約257,000円（時給1,500円×

勤務時間10:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★☆時短ワーク！人と話すことが好きな方大歓迎☆★ ～20代～40代の方活躍中です！～ 16：00までの勤務でしっかり稼げます◎ 急なお休みにも柔軟対応♪ ほかにない働きやすさが魅力です◎ ◎毎週土日のみの勤務も大歓迎★ ◎平日（月・木・金）の勤務は希望に応じて選べます★ ※土日祝は月の半分以上勤務できる方を募集しています。 【仕事内容】 アイフルホーム注文住宅の営業事務をお願いします。 お客様との打ち合わせで家の間取りや仕様決めを行ったり、 営業サポートとして事務作業などを行います。 未経験でも大歓迎です！ お客様の気持ちに寄り添ってご提案がで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・日曜大工が趣味で建物に興味がある方 ・不動産管理の経験のある方 ・電気工事士、施工管理技士、ビル設備管理技士、消防設備士、建築施工技士、内装工事士等の資格をお持ちの方 【職種名】 未経験歓迎！不動産管理・メンテナンス（大手ハウスメーカー賃貸物件の管理会社／名古屋市） 【仕事内容】 昭和41年創業の総合建設会社として、注文住宅やリフォーム、賃貸物件の管理まで幅広く事業を展開。 大手ハウスメーカーの賃貸物件における入退去対応や修繕業務など、管理・保守業務全般を担当いただきます。 当社の魅力は提案から設計、施工、管理まで一貫して当グループが

勤務時間09時30分～18時30分 / 月木金土日祝 / 土曜出勤：毎週 / 残業なし

仕事内容大手ハウスメーカーで経理＆オフィス事務をお願いします。 事務経験があれば経理未経験でもOK！ お仕事は2名体制で、前任者からの丁寧な引継ぎがあるため安心してスタートできます！ 銀行への外出や電話対応など、周囲とコミュニケーションを取りながら活躍できる環境です。 残業は月5時間程度と少なめでプライベートも充実！ 20代・30代が活躍する職場で新しい一歩を踏み出しませんか！ ●入出金出納に関する全般業務（銀行までの道のりで車を使用する場合あり） ●銀行での入出金、預金小切手作成、各種支払い業務、伝票処理、小口現金管理、手付金に伴う領収書発行、原価管理、契約書処理、仲介会社からの電話対応、諸雑務等

仕事内容PR：ハウスメーカーの外構作業(ブロック積・駐車スペースの土間etc)土木作業(ユンボを使用して整地・基礎etc) 自社でトラック、ユンボ、土場を所有している為仕事の効率が非常によく、作業の幅も広い為土木、外構の知識が広がります。若手社員もいる為仲良く仕事をしていきたいと思っております。 求める人材： 未経験者可能、ユンボの資格、2〜4tトラック運転可能、ブロック積みなど出来る方尚歓迎 勤務時間・曜日： 月〜土曜 7:00〜17:00 日曜完全休暇 ※天候により休みになることもあり作業の完了次第では13〜16時頃帰宅可能 ※長期休暇:年末年始・ゴールデンウィーク・お盆 交通アクセス： 地

勤務時間【勤務時間】09:30 ~ 18:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間 ■基本的には残務処理程度です。

仕事内容【時短OK！平日お休み】 【残業少なめ ◎車通勤OK】 ◇住宅メーカーで簡単な経理アシスタント（経験不問♪）◇いつでも質問できる環境で安心 ◎ お仕事内容 ◎住宅メーカーでカンタン経理アシスタント ・伝票処理 ・入出金管理 ・データ入力 ・小口現金管理 ・電話対応 ・庶務業務 ・銀行や役所などへの書類のお届け(社用車利用あり)＊難しい業務はありません Job No ： D261023762D

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■リフォーム業務経験者 [歓迎] ■施工管理技士 ■建築士 ■宅地建物取引士 など 【職種名】 ■OB顧客向けリフォーム営業◆地域密着◆残業10～20H◆稼げる環境／プライム上場ハウスメーカー 【仕事内容】 日本全国に14万戸を超える施工実績を誇る東証プライム上場のハウスメーカー 近年、リフォーム需要が増えています。 リフォーム事業を注力事業と位置づけ、 新たにスタッフの増員を図ることになりました。 自社でご建築いただき、10年が経過したお客様に対し、保証延長のご提案をする営業職です。 基本的な仕事の流れ 【1】説明会のご案内

仕事内容クラシスホーム株式会社 【愛知県】注文住宅の積算事務◇働きやすさ抜群／土日休みも可◇福利厚生充実／社員食堂あり◇正社員 【仕事内容】 【愛知県】注文住宅の積算事務◇働きやすさ抜群／土日休みも可◇福利厚生充実／社員食堂あり◇正社員 【具体的な仕事内容】 ～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元入社3年後の定着率90％以上～ 【内勤ポジション／設計・現場経験を活かす／希望があれば土日休み可能／福利厚生充実社員食堂・託児所完備／社員旅行あり／地域密着】 ■業務の特徴： ◇設計・現場経験を活かす【内勤】ポジション ◇建築業界には珍しい／希

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～15（時間/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 住宅メーカー 【事務業務】 太陽光申請、地盤調査予約、各種書類の保管・格納作業、確認申請、完了検査申請、役所訪問、資料取得、届出など ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、JWーCAD尚可 【スタッフサービスで働くメリット】 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「本当はこんな仕事をやってみたい」 「たくさんの仕事を経験してスキルアップしたい」 派遣は色んな働き方があります。 だから自分らしく働きたい技術者の方は 派遣を選ぶ。 大手メーカーを中心とした 約1500社のお仕事の中から あなたに合ったお仕事をご紹介します。 【お仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・建築、不動産業界出身者 ・販売職経験者など顧客と接する機会の多い方 [歓迎] ・アフターメンテナンス経験 or リフォーム営業経験 【職種名】 ■注文住宅のアフターフォロー業務◆地域密着／東証プライム上場ハウスメーカー 【仕事内容】 ■オーナー様とのより良い関係性を構築するためにアフターメンテナンス重視 ■業務内容： アフターメンテナンスを担当します。 同社で家を建てた顧客宅を定期的に訪問し、家の点検を行います。不具合がないか、 修理に必要な部分がないかを確認し、顧客に快適に生活してもらうメンテナンスをします。 また、災害時には突発的なメンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計又はインテリアコーディネーターの経験年数1年以上 （ハウスメーカーや工務店、住宅メーカー等） ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】注文住宅のインテリアコーディネーター（名古屋） 【仕事内容】 転居を伴う転勤なし！／決算賞与等売り上げは社員に還元入社3年後の定着率90％以上 【職務概要】 ・壁、天井、床の内装や、住器設備、照明等、顧客の希望や イメージを細かくヒアリングし、メーカーのショールームへの 案内や、サンプ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 93:0 ～ 18:30 9:30～18:30（実働8時間00分） ＜補足＞ ■10時30分開始や17時30分までなどの時間調整の相談も可能です！ 就業日数：週5日

仕事内容＜緑区＞火・水休み【1,550円】未経験OK★経理事務のお仕事 ＜住宅メーカーの営業所内でサポート事務★和気あいあいとした雰囲気◎＞◆伝票作成、仕訳◆小口現金管理、領収書発行◆経費精算、支払い処理◆銀行などへの外出（社有車を使用）◆電話対応（取次）、来客対応 パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月中旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅の施工管理経験またはリフォーム経験（実務経験1年以上） ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【木造住宅のアフターメンテナンス】大手ハウスメーカー！定年65歳/東証グロース上場/年間休日120日 【仕事内容】 木造住宅のアフターメンテナンスをご担当頂きます。 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住

仕事内容ポジションの役割 経営管理部の一員として、総務業務を中心に社内環境整備や各種サポートを担い、組織運営の基盤を支えます。将来的には経営企画にも関与可能です。 ■具体的な業務内容 ・備品・固定資産、設備管理 ・オフィス環境整備（レイアウト等） ・福利厚生制度の運用 ・社員問い合わせ対応 ・社内イベントや式典の運営サポート ・契約管理など庶務業務 ■業務を通してのやりがい 総務として組織の基盤づくりに携わることで、会社の運営に寄与する手応えを得られます。実務を通して、管理部門全体の理解を深めることができ、将来的には経営に近い領域にも関わる機会があります。また、日々のサポートを通じて社員の働きやす

仕事内容株式会社AVANTIA 【愛知】支店責任者候補 ※創立30年のハウスメーカー／東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【愛知】支店責任者候補 ※創立30年のハウスメーカー／東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 ～1989年創立のハウスメーカー／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業～ ■業務内容： 土地、分譲住宅の企画・用地仕入、不動産買取・仲介など不動産営業のメンバーのマネジメントをお願いします。 ・用地仕入 ・土地、分譲住宅の企画 ・支店目標管理 ・メンバー育成 ・不動産業者への同行 ■組織について： 支店長のもと、営業チ

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩70分） 【残業】20時間程度

仕事内容【社員目指せる！】戸建住宅の設計と施工管理業務/A46027 仕事内容： 【戸建住宅の設計および施工管理業務】 ・戸建住宅の設計業務 ・施工管理業務 ・設計監理 ・発注業務 ・工事進捗の確認 ・関係部署との調整 ・各種資料の作成 【担当製品】建築施工管理 給与： 時給 1,590円～ 交通費別途支給 【月収例】24万8040円＝時給1590円×156時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 不動産・住宅メーカーでのお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産、住宅メーカーなどの営業経験をお持ちの方 (仲介・不動産売買・住宅営業のいずれか) 【業務の魅力】 ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度： 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハウスメーカーで注文住宅営業経験者 ・マネジメント経験 【尚可】 宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【愛知】注文住宅の営業（マネージャー候補）※緑区勤務 【仕事内容】 「新築住宅のセレクトショップ」として、ご要望にマッチする一邸をご提案します 【職務概要】 同社にて、部下のマネジメントを中心に下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様との商談 ・見積作成 ・銀行と住宅ローンのやりとり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新築住宅の施工管理として工程やコストの管理といった工事全体の指揮を行う仕事です。 職人さんたちをまとめ、工事を計画通り安全に進める現場の旗振り役です。 具体的な仕事内容は、全体のスケジュール立案、資材の手配（発注・搬入）、 職人さんに対する工事内容の指示、予算や安全の管理、スケジュールの進捗管理、人材の手配（職人さん・搬入業者さん）など。 随時、適正な資材を使い、適正な施工が行なわれているか、品質を管理しながら完成に導きます。 【応募資格】 普通自動車運転免許 戸建注文建築の経験者

仕事内容【アピールポイント】 【地域の暮らしに寄り添う仕事。】 安全・安心な住空間をデスクから支える。 きっちりタイプのあなたにぴったりの場所。 ■正社員として長く働ける環境 ■お互いに支え合う家族的な雰囲気 ■ひさびさのオフィス復帰も応援します 【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられる働き方」を本気で追求してき