運動療育 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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臨床⼼理⼠/公認⼼理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修・サポート体制充実の業界大手

コペルプラス南柏教室/株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

  • 柏市 南柏中央 / 南柏駅 徒歩1分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、心理師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 h

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児童発達支援管理責任者

イニシアス株式会社

  • 柏市 柏 / 柏駅 徒歩約7分

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/柏駅から徒歩8分ほど!/2025年8月新規オープン☆/月給300,000円~年間休日120日!/賞与・昇給あり/副業OK/送迎業務なし!/残業ほとんどなし! 【jb632812】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/柏駅から徒歩8分ほど!/2025年8月新規オープン☆/月給300,000円~年間休日120日!/賞与・昇給あり/副業OK/送迎業務なし!/残業ほとんどなし! 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

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理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円~/日曜休み/残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに/総合的な支援を提供

株式会社クオリティー/運動療育こどもプラス柏たなか教室

  • 柏市 大室 / 柏たなか駅 車3分

  • 月給24万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・発達支援業務 ・運動遊び ・補助 ・公園遊び ・宿題 ・食事 ・自由時間保育 ・支援の記録 ・送迎 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 手当施設は、運動療育という活動をメインに学習、遊びを取り入れて療育をしている施設です。 こどもの心・脳・身体が育つ「感情のコントロール・コミュニケーション・怪我の予防・学力の向上」、このような力を子どもたちに養ってもらいえるようにサポートします。 また、各施設には「運動遊びのプロ」である運動保育士が在籍し、知識や技術、経験に裏付けされた専門的な観点から療育をおこない、「安全に遊び、運

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保育士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.8万円~/送迎なし/年休125日/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 新柏

  • 柏市 豊住 / 新柏駅 徒歩7分

  • 月給28.8万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運など <療育カリキュラム例> ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 手当施設を紹介します 柏市豊住にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。

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理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.5万円~/送迎なし/年休125日以上/研修充実/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 新柏

  • 柏市 豊住 / 新柏駅 徒歩7分

  • 月給28.5万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運など <療育カリキュラム例> ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 手当施設を紹介します 柏市豊住にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。

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児発管兼施設長/多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円~/送迎なし/年休120日前後/研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 新柏

  • 柏市 豊住 / 新柏駅 徒歩7分

  • 月給40.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

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