正規職員 - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務体制、勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開園４年目で園舎もきれいです！ 保育の補助のお仕事。 子どもの対応・清掃・洗濯 正規職員の保育士の補助を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※実働時間 １日8時間 ※勤務日は「天竜厚生会カレンダー」によります。大部分の日がカレンダーの暦どおりですが、一部、「平日を休日体制に」「休日・祝日を出勤体制に」することがあります。その日は、あらかじめ「厚生会カレンダー」で年間日程が決まっているため、事前に自身の予定を調整することは可能です。年間の休日は１２０日です。

仕事内容・施設運営に関わる「公費」の入出金や、「利用者の預り金」の入出金・通帳管理などが日常業務です。 会計課は、天竜厚生会の会計業務を一括管理している部署です。業務内容は、社会福祉施設の公費や、そこで生活する利用者の小遣い（預かり金）の経理処理が主な業務です。簿記の知識を必要としますが、簿記の経験のない人でも、毎日の実務を通して知識を習得し、日商簿記等の資格を取得している職員もいます。 ・日常的にパソコンを使用します。 日常的にパソコンを使用するため、Excel・Word等の基本操作をできることが必要です。また、会計の業務システムを使用しますが、Excel・Word等の操作に慣れている方は、自然に操

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～10時00分（休憩120分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡・埼玉・千葉に施設を持つ社会福祉法人です。 出発点は、静岡市に障害者支援施設「望未園」を開設した平成17年になります。 比較的新しい法人といわれるかもしれませんが、それ以降ほぼ毎年新事業所を開設するというスピード感ある展開を行っています。人財育成職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員１人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。●地区別意見交換会（全体） 「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。 それぞれで働く職

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認

仕事内容保育士/児童指導員/児童発達支援/正規職員/2〜5歳/40名定員/福利厚生充実/給与水準高めです♪ 安心の大きい法人さんです◎ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,400円〜301,600円 ◎基本給 151,400円〜260,600円 ◎業務手当 12,000円 ◎処遇改善手当 16,000円 ◎処遇改善?手当 8,000円 ◎処遇改善?手当 5,000円 扶養手当 配偶者10,000円 お子さん6,000円など 昇給あり 月3,000円〜4,500円（実績） 賞与：年2回/合計3.6ヶ月 業績による 前年

仕事内容年間休日120日以上！賞与年2回／昇給あり。手当も充実しています！ 静岡市社会福祉協議会は、 一人ひとりが「自分らしく」暮らせる地域社会づくりを目指し、 『地域福祉事業』、『子育て支援事業』、『介護事業』の３つの領域で事業を展開しています。 私たちが作り続けているのは、誰もが安心して住み続けられるまち。 それは目にはみえないけれど、人の心に安心と幸せを届けるしごとです。 居宅介護支援事業所：介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等 。 その他、法人が運営する介護事業全般への 異動 の可能性があります。 ＜勤務地／下記のいずれか＞ 葵区城内町 1 1 静岡市中央福祉センター 駿河区中野新田

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～10時00分（休憩120分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡・埼玉・千葉に施設を持つ社会福祉法人です。 出発点は、静岡市に障害者支援施設「望未園」を開設した平成17年になります。 比較的新しい法人といわれるかもしれませんが、それ以降ほぼ毎年新事業所を開設するというスピード感ある展開を行っています。人財育成職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員１人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。●地区別意見交換会（全体） 「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。 それぞれで働く職

勤務時間【時間】09:20 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【未経験可能！】建物施工、人材紹介or紹介予定派遣/648884 仕事内容： 業務各店舗における総務業務(施設管理)、県内の各店舗の建物・インフラの構築・リニューアル・保守計画の立案、（各店舗への日帰り出張がございます）県内の各店舗の設備更新、内外装改修（オフィスレイアウト含む）など、建物の維持管理に関する提案、工事予算策定および発注者としての工事管理、BCP(事業継続計画)に基づいた災害対策のためのインフラ企画・立案、中長期修繕計画の提案、および具体的施策の実施、各種事務（設備見積もり確認・契約書内容の確認・予算管理（設備の減価償却費用含む）の管理 等 【担当製品】自動車部品等 給与：

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～11時00分 15時00分～18時00分 または 07時00分～19時00分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 15時30分～18時30分の間の3時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容静岡・埼玉・千葉に施設を持つ社会福祉法人です。 出発点は、静岡市に障害者支援施設「望未園」を開設した平成17年になります。 比較的新しい法人といわれるかもしれませんが、それ以降ほぼ毎年新事業所を開設するというスピード感ある展開を行っています。人財育成職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員１人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。●地区別意見交換会（全体） 「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。 それぞれで働く職

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：正規職員早番７：００～１６：００、正規職員日勤８：３０～１７ ：３０、正規職員遅番１１：００～２０：００ 勤務時間数について応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 固定休・勤務可能曜日等要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当していた だきます。 施設利用者の ・食事の介助に関すること ・排泄の介助に関すること ・入浴の介助に関すること ・その他日常生活の介護全般に関すること ※入居定員：９０名・ショートステイ１０名 計１００名 ※１ユニット１０名の利用者：２ユニットを１チーム（１２・３名 の職員）でケアを行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

勤務時間07:00-19:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 島田福祉の杜 あすか 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 職員間のチームワークはとても良く、定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 時間融通バッチリ☆短時間勤務でも大丈夫です！ 正社員登用制度あり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＊ご利用者の介護 利用者の食事

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度

仕事内容【仕事内容】 長田ちびっこ保育園 【施設形態】 私立認可保育園 【住所】 421-0115 静岡県 静岡市 駿河区みずほ5-13-25 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ■募集内容 ◆パート 土曜を含めて週5日ご勤務できる方大歓迎！ ◆保育補助をお願いします♪ ・お散歩のフォロー （夏季はプール遊びとなります） ・室内遊び ・おむつ替え （トイレトレーニング含む） ・給食、おやつ ・午睡 等 ※保育補助がメインのお仕事となります ※担任クラスを持ったり 書類作成業務や時間外勤務はあ

仕事内容【求人概要】 富士市/特別養護老人ホーム/正社員/無資格OK アットホームな雰囲気の施設 豊かな自然に囲まれた環境 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・介護福祉士,介護支援専門員,社会福祉士などお持ちの資格により手当あり ・賞与年3回支給あり ・対象者には住宅手当や家族手当の支給あり ・ソウェルクラブ加入（入学祝・結婚祝・永年勤続者等の御祝い品等、娯楽施設の割引等） ・

仕事内容《機能訓練指導員/正規職員》賞与＆昇給あり 育児休業取得実績あり 年間休日118日 ブランクありＯＫ 無料駐車場有 交通費支給 【施設名】： 社会福祉法人長生会 豊仙苑デイサービスセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給191,400円～ 基本給：171,400円/月～ 資格手当：20,000円/月 住宅手当：18,000円/月 処遇改善手当/一時金 あり その他手当・別途支給 扶養手当：6,000円（扶養者1人につき） 通勤手当：上限20,900円 賞与：年2回/前年度実績4.2か月） 昇給：年2回（6月/12月） 【

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～17時00分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容介護事業および障害者福祉サービス事業の展開を目的として、長泉町下土狩に「通所介護えるなな」を開設しました 老障一体の「ふじのくに型福祉サービス） 事業所を目指して共に利用者と家族が安心で信頼できる介護を作り上げていける仲間を募集します。 入職促進に向けた取組 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化および、事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築を行うことで他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築し、入職促進に向けた取り組みに力を入れています。 資質の向上やキャリア

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 06時45分～15時45分（休憩60分） 08時45分～17時45分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の