医療法人和香会 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な期日を限定された業務を処理する時、突発的な患者の緊急 搬送 有効期間２０２５年７月１日～２０２６年６月３０日 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は本人及び他スタッフの希望や業務を考慮の上決定

仕事内容●病室の清掃（退院・転出後の病室の清掃） ・タンスの移動、エアマット等の運搬 ●５Ｆ管理棟の清掃 ・医局の掃除：床・水回りの掃除、 更衣室の掃除、コーヒーなどの補充 ・当直室の掃除：床掃除、ベッドメイキング ●１Ｆ職員使用エリアの掃除 ・更衣室の掃除：洗面台 ・シャワー室・脱衣室の掃除 ●クリーニング管理 週２日 ・職員の制服の運搬等（回収・格納）等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人和香会 倉敷スイートホスピタルでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容書類作成、お礼状の送付、郵便等の整理、電話・メール対応、来客 対応、スケジュール管理等、一般的な事務業務になります。 事務職未経験者でも、丁寧に指導しますので、ご安心ください。 仕事内容は幅広いですが、一つ一つ指導しますので、さまざまなス キルを身につけ成長することができると思います。 パソコンは、一般的な入力ができれば問題ありません。 所属は、理事長秘書室となりますが、秘書検定などの資格は必要あ りません。 ★協会けんぽ岡山支部「健活企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定の有効期限２０２５年７月１日～２０２６年６月３０日 患者・利用者の都合、緊急を要する場合 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊土曜日は月に２～３回勤務をお願いします。

仕事内容・一般撮影・ＣＴ・骨密度・透視・ポータブル ・放射線科受付業務（患者対応、オーダー確認、電話対応、 所見情報入力、ＣＴ線量情報入力、紹介ＣＤ－Ｒ作成等） ・その他付随業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助等 質の高いチーム医療を提供するため、多職種が集まり、定期的に色 々なカンファレンスや研修会を実施しています。それから、病室は 、プライバシーや感染対策に配慮した全室個室で、ユニット型の少 人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいており ます。キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充実 の当院で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ※施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが、事前に総務部へご連絡ください。） ★画像情報あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇病院、サービス付き高齢者向け住宅での音楽療法 〇院内外教室での音楽療法 〇ロビーコンサート運営 等 〇外来、通所リハビリ治療補助（バイタル測定、物理療法、マシン トレーニング補助、予約管理、事務 等） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１１時３０分 （５）１５時００分～１６時００分 （６）１１時３０分～１２時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定の有効期限２０２５年７月１日～２０２６年６月３０日 患者・利用者の都合、緊急を要する場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日は本人の希望を考慮の上決定

仕事内容１．介護老人保健施設における通所リハビリ利用者さまの送迎車の 運転及び送迎時の介護 ２．介護老人保健施設入所者さまの病院受診の送迎にかかる運転 ３．シャトル便の運転及び荷物の運搬 ※シャトル便 介護老人保健施設和光園（東塚）と倉敷スイートホスピタル （中庄）の間を運行。職員と入所者さまが乗車する事もあります。 ※運行時間 平日（１）便：和光園１０時⇒中庄１０時３０分⇒和光園１１時 （２）便：和光園１５時⇒中庄１５時３０分⇒和光園１６時 土曜日：和光園１１時３０分⇒中庄１２時⇒和光園１２時３０分 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※土日祝休み可能

仕事内容倉敷スイートレジデンスにおいて、入居者様のケア及び訪問介護を 行って頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助等 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 次世代育成行動計画を策定し働きやすい環境作りに努めています 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容病院と合築の施設内（サ高住）で勤務をしていただきます。訪問の お仕事に興味のある方、家庭と両立しながらキャリアアップしたい 方大歓迎です。訪問看護未経験の方も、施設内勤務のため先輩が近 くにいますのでご安心ください。日勤のみの勤務もご相談ください 利用者様の居宅へお伺いし、主治医の指示に基づいた医療的ケア・ 処置、バイタル測定など健康上のチェックや療養指導、身体介護や 療養指導、ご家族へのアドバイス・ケアなど。 夜間、オンコール対応、必要時訪問あり。回数については相談可能 です。今後、在宅での訪問看護を増やしていく予定です。人と人と の温かいつながりを感じられるお仕事です。まずは見学からでも構

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助等 質の高いチーム医療を提供するため、多職種が集まり、定期的に色 々なカンファレンスや研修会を実施しています。それから、病室は 、プライバシーや感染対策に配慮した全室個室で、ユニット型の少 人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいており ます。キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充実 の当院で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ※施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが、事前に総務部へご連絡ください。） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域包括ケアシステムの中で、２次救急から在宅医療まであらゆる 病気の患者さま一人ひとりを大切に、全室個室の中、固定したチー ムで医療・介護を提供しています。質の高い医療を提供するため、 他職種が集まり、定期的に色々なカンファレンスを行ったり、研修 会を行い看護のレベルアップを図っています。また、近隣の医療機 関、介護施設、地域と連携しながら医療を提供しています。 キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充実の当院 で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ※施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが、事前に総務部へ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定の有効期間２０２５年７月１日～２０２６年６月３０日 ＊患者・利用者の都合、緊急を要する場合 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※原則日祝休み、その他シフト制

仕事内容・利用者さまの栄養管理、ミールラウンド、カンファレンス ・委員会等への出席 ・食事管理（厨房での作業はありません） ＊主に通所リハビリ利用者さまの栄養管理 （食事摂取量や体重の管理、栄養指導等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助等 質の高いチーム医療を提供するため、多職種が集まり、定期的に色 々なカンファレンスや研修会を実施しています。それから、病室は 、プライバシーや感染対策に配慮した全室個室で、ユニット型の少 人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいており ます。キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充実 の当院で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ※施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが、事前に総務部へご連絡ください。） ★画像情報あり 変更範囲：法

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。土曜日の勤務は月に１～２回程度。 日祝はできれば月に１回程度勤務をお願いします。相談可能です。

仕事内容地域包括ケアシステムの中で、２次救急から在宅医療まであらゆる 病気の患者さま一人ひとりを大切に、全室個室の中、固定したチー ムで医療・介護を提供しています。質の高い医療を提供するため、 他職種が集まり、定期的に色々なカンファレンスを行ったり、研修 会を行い看護のレベルアップを図っています。 また、近隣の医療機関、介護施設、地域と連携しながら医療を提供 しています。 キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充実の当院 で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容倉敷スイートレジデンスにおいて、入居者様のケア及び訪問介護を 行って頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助等 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 次世代育成行動計画を策定し、働きやすい環境作りに努めていま す。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務については、ご相談ください。

仕事内容・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助等 質の高いチーム医療を提供するため、他職種が集まり、定期的にい ろいろなカンファレンスや研修会を実施しています。それから、病 室はプライバシーや感染対策に配慮した全室個室で、ユニット型の 少人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいてお ります。キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充 実の当院で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ＊施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが、事前に総務部へご連絡ください。） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のうち、いずれかの勤務時間でも構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務については、ご相談ください。

仕事内容・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助等 質の高いチーム医療を提供するため、他職種が集まり、定期的にい ろいろなカンファレンスや研修会を実施しています。それから、病 室はプライバシーや感染対策に配慮した全室個室で、ユニット型の 少人数の家庭的な心安らぐ環境の中で治療に専念していただいてお ります。キャリアアップのための協力体制があり、子育て支援も充 実の当院で、私たちと一緒に最高のサービスを提供しませんか。 ＊施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。 （恐れ入りますが、事前に総務部へご連絡ください。） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容スイートホスピタル（在宅療養支援病院）において、処方箋調剤業 務、服薬指導等病棟業務、注射調剤業務等を行って頂きます。 入院時の持参薬の内容確認から、入院中の服用状況の確認・指導、 退院までを通しての薬剤管理を行っています。 その他、院内の医薬品の管理、医薬品の情報提供等。 ＊残業はほぼなく、有給休暇も取得しやすい職場環境です。 ＊施設見学は、感染対策を講じた上で、随時対応しております。 お気軽にお申し出ください。（恐れ入りますが、事前に総務部へご 連絡ください。） ※画像情報あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※土日祝休み可能

仕事内容倉敷スイートレジデンスにおいて、入居者様のケア及び訪問介護を 行って頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助等 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 次世代育成行動計画を策定し、働きやすい環境作りに努めていま す。 変更範囲：法人の定める業務